Lediga jobb Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Danderyd

Är du en erfaren HR Business Partner som uppskattar att arbeta både operativt och strategiskt i en organisation vars medarbetare har en stark passion till sitt arbete? Vill du arbeta i en organisation som befinner sig på en spännande förändringsresa och där du får arbeta nära och stötta cheferna ute i verksamheten? Då har vi uppdraget för dig!

För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag fram till årsskiftet. Du kommer tillhöra ett team med engagerade och kompetenta HR-kollegor där du kommer att arbeta dedikerat med att stötta en specifik del av verksamheten.

Mer om rollen

I rollen som HR Business Partner arbetar du brett och verksamhetsnära med alla förekommande HR-frågor, både på en operativ och strategisk nivå. Rollen innefattar framför allt att driva HR-arbetet inom den aktuella verksamheten, att löpande stötta chefer och ledning inom verksamheten samt att bidra till att driva förändring av HR-processerna tillsammans med dina HR-kollegor. Du kommer bygga relationer med chefer, medarbetare, fackliga representanter och övriga stakeholders i verksamheten.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området och innefattar bland annat:

arbetsmiljö och hälsa
arbetsrätt, förhandlingar och samverkan med de fackliga parterna
lönebildning
rekrytering, kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
HR-administrativt arbete

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta i en affärsnära roll i en föränderlig och dynamisk miljö. Du är lyhörd och har en god förmåga att förstå och sätta dig in i verksamhetens utmaningar och behov för att därefter kunna koppla HR-agendan till verksamhetens mål. Vidare är du trygg i din kompetens, ansvarstagande och bra på att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har sannolikt flera års erfarenhet av HR Business Partner-rollen och är bekväm med samtliga HR-processer i årshjulet. Din kommunikativa förmåga är god och du är intresserad av och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Starkt meriterande är om du har tidigare erfarenhet av internationella matrisorganisationer och en förståelse för den komplexitet det innebär.

Erbjudande & ansökan

Du erbjuds en bred och utvecklande HR Business Partner-roll i en spännande och föränderlig miljö där du verkligen kommer att kunna göra skillnad. Vår kund har sin verksamhet i norrort, där rollen också är placerad. Detta är ett konsultuppdrag via Jurek, med start så snart som möjligt. Längden på uppdraget är initialt fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. 

Vid frågor rörande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Siri Morberg på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande då vi hoppas tillsätta denna roll så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you a genuine people person in the beginning of your HR career, who is looking for an interesting and developing job opportunity? Are you open-minded, prestigeless and enjoy working in an international environment? At Arval you´ll join an exciting growth journey, where we develop at work and focus on having fun with together. If appealing to you, please submit your application today and come join us!

Fully owned by BNP Paribas, Arval was founded in 1989 as a specialist in full-service vehicle leasing and new mobility solutions for its customers, ranging from large international corporate groups to smaller companies and individual retail clients. More recently, we have diversified our business to become a key player in integrated mobility, addressing a wider audience that includes drivers and private individuals.

As part of the Commercial, Personal Banking & Services division within BNP Paribas Group, we benefit from a worldwide network, which has played a key role in our international growth. Our 8,000 employees operate in 29 countries, and we leased over 1,500,000 vehicles.

About the job

To our team in Danderyd, Stockholm, we are now looking for a HR Generalist to strengthen the HR support in the Swedish organization. You will work independently and report directly to the CEO temporarily (HR manager on parental leave) The plan is to further grow the HR team during the coming two years.

Your main areas and responsibilities

• Onboarding/Offboarding employees in our HR systems, and continuous responsibility of keeping employee data correct & updated
• Onboarding/offboarding admin and planning
• Monthly reporting of FTEs and HC to Corporate HR and Finance
• Coordinate payroll with our payroll agency
• Collecting, measuring, and analyzing HR metrics and KPI´s
• Providing an effective support service to employees and managers that covers absence, vacation and sick pay, people policies and guidelines, benefits, and other employee related matters.
• Responsible for internal employee relationships and organize different activities such as Christmas party, summer party, to improve the work environment,
• Supporting in Recruitment

Your experience and qualifications

• Bachelor degree within Human Resources Management or related field.
• 2-3 years years´ experience within HR, preferably in a payroll or HR generalist role.
• Native speaker of Swedish, fluent in English
• Master Swedish labor law, collective agreements and GDPR requirements
• Excellent verbal and written communication skills.
• Excellent time management, prioritization and organizational skills.
• Proficient with Microsoft Office Suite
• Work Experience from an international company is an advantage

Your personal characteristics

Teamwork is essential at Arval. Together with your colleagues, you guard that customers are served in the most optimal way. You are helpful and capable to see matters from different angles.

You want to make the most of yourself and with that, you contribute to the organization´s success. You distinguish yourself by out of the box thinking and going the extra mile, for colleagues, customers and other stakeholders. You have a mindset to challenge and are curious with the intention to improve. Besides that, you adapt quickly to a dynamic and fast changing (digital) environment. Concisely: together with your colleagues, you make sure that the organization keeps developing and growing to be ready for the future.

Contact and application

In this recruitment process, Arval works together with Jurek HR. We look forward to receiving your application in English as soon as possible since we are interviewing on a regular basis. If you have any questions, please contact our Recruitment Consultant at Jurek HR, Josefin Englund at [email protected], +46 76 002 69 74. Visa mindre

Vår kund har behov av en ekonomiassistent med erfarenhet inom leverantörsresekontra för ett konsultuppdrag i Danderyd. Vi söker dig som har flera års erfarenhet och som kan stötta vår kund med start omgående i några månader framöver, 

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
 I rollen kan följande arbetsuppgifter förekomma;

• Omföringar/rättningar
• Administration i projektledning i hypergene
• Redovisning
• Kontering fakturor
• Bevakar och distribuerar fakturor som hamnat fel
• Konteringsstöd inom förvaltningen
• Kundfakturor (granska underlag)
• Utanordningar/utbetalningar (skapa och granska underlag)
• Kontrollera indexuppräkningar som stöd för avtalsansvarig
• Internkontroll
• Uppsättning och underhåll av fördelningsnycklar
• Behjälplig med övriga förekommande arbetsuppgifter rörande ekonomi på förvaltningen

Vem är du?
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Minst 3 års erfarenhet av reskontraarbete
• Erfarenhet av enklare redovisning
• Har tidigare arbetat i något av de större affärssystemen och Officepaketet
• Du behärskar obehindrat svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av Hypergene och Stratsys.

Du erbjuds
Du kommer att vara anställd i Jureks uthyrningsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund. Omfattningen 100%. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå några månader framöver med möjlighet till förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elvira Björebäck på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Sökord: Ekonomiassistent,leverantörsreskontra, accountant, accounts payable, kundreskontra, redovisningsassistent Visa mindre

We are looking for our new Head of Compliance that will lead and further develop AniCura´s compliance function! AniCura is a family of well-known animal hospitals and clinics specialised in veterinary care for companion animals. Born out of the idea that sharing resources creates opportunities for better veterinary care, the company was established in 2011 as the first merger of companion animal hospitals in the Nordic region. Today AniCura is a role model within specialised veterinary care and a valued partner for pet owners and referring veterinarians across Europe.

About the role

In this role you will be responsible for developing and pursuing the broad and expanding compliance agenda for a multi-national and rapidly growing group of companies in the pursuit of creating a better world for pets. Compliance areas in scope include e.g. data privacy, business ethics, regulatory and policy compliance. The Head of Compliance reports to the Chief Legal Officer but works with a very high degree of autonomy and responsibility for the compliance area. The role works closely together with stakeholders on all levels of the AniCura organisation as well as
key stakeholders within the Mars organization. The role includes being line manager to one direct report (Compliance Expert).

Your key responsibilities will include:

 

• Leading development and implementation of compliance strategies and processes to mitigate compliance risks.
• Monitoring and understanding existing and proposed external and internal requirements and processes and prioritizing key risk areas in setting and pursuing the AniCura Group´s compliance strategy.
• Using best practices and knowledge of internal and external business issues to develop shared tools/materials/communications and implementing compliance requirements and ways of working across AniCura.
• Developing and coordinating compliance training and awareness across clusters, countries, clinics and support functions.
• Influencing key stakeholders within all levels of AniCura and Mars regarding policies, practices and procedures.
• Supporting clinics, countries clusters and support functions with compliance-related questions and challenges.
• Advising in the negotiation of Data Processing Agreements.

The role is currently based in Stockholm but alternative locations such as Amsterdam or Munich can be considered. The position involves business travel from time to time. The position is full-time and permanent.

You are expected to have:

• Master of Science in Law, Business Administration, Economics or other similar education.
• Broad and significant experience from compliance work in an international group of companies.
• Broad experience with stakeholder management and senior leaders in an international setting.
• Ability to find pragmatic solutions to complex challenges.
• In-depth knowledge of GDPR and other disciplines within the compliance field.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish and ideally an additional European language.
• Strong project and change management skills.
• Line manager experience preferable.

You as a person:

As a person we believe that you are structured and methodical with an analytical and commercial mindset. You are self-propelled with a strong inner drive and thrive in a fast-paced, ever changing and truly international business environment. You can combine sound judgment and integrity with effectively managing expectations from different stakeholders within the AniCura and Mars organizations. You are a trusted advisor to senior leaders and have a proven ability to prioritize and adapt strategies to changing external and internal environments.

You have the ability to translate complex legal and other requirements into tangible and comprehensible concrete actions and processes that the organization can – and wants to - adhere to. It is likely that you have a passion for pets and enjoy working in an entrepreneurial
environment with a high pace and opportunity to make an impact.

Application:

In this recruitment process, AniCura s supported by Jurek Rekrytering & Bemanning. Interviews will be carried out as applications (in English) are received so please apply as soon as possible via www.jurek.se. Please note that we do not accept applications by mail. For any questions, please contact recruitment consultant Helena Woodcock by phone 0733 – 109585, or by email at [email protected]

About AniCura

AniCura offers a wide range of high-quality medical services covering preventive and basic health care as well as advanced diagnostics, internal medicine, intensive care, surgery and orthopaedics. AniCura also provides rehabilitation, physiotherapy and dietary advice and offers selected pet food and care products. AniCura provides modern, high-quality veterinary care for pets at over 500 European locations and creates peace of mind for pet owners through excellent access and patient safety. Every year, AniCura´s 8,000 passionate veterinary professionals attend to three million companion animal patients. AniCura is a trusted training and referral body. Since 2018, AniCura is part of Mars Veterinary Health, a family-owned company focused on veterinary care. Visa mindre

Good To Great är ett expansivt och spännande bolag med visionen att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Nu söker vi ett riktigt ess inom marknadsföring och events!

Grundarna till Good to Great är Magnus Norman, Nicklas Kulti och Mikael Tillström, tidigare topprankade svenska tennisspelare som med all sin erfarenhet och passion för sporten har skapat en akademi som tillhandahåller nyckelelement för att utveckla talanger inom tennis. Med en arena med inomhus- och utomhusbanor för tennis och padel, boende för akademistudenter, medlemsklubbar, restaurang, sociala ytor, omklädningsrum, gym samt lokaler för en medicinsk klinik är det en arbetsplats som sjuder av energi och viner från ljudet av snabba servrar.

Engagerade och drivna medarbetare är Good to Greats viktigaste resurs och nu söker vi en vikarierande Marknads- och eventkoordinator till vårt professionella och kunniga marknadsteam.

Om rollen

I rollen som Marknads- och eventkoordinator står kommunikation till våra sponsorer och medlemmar i centrum. Det är du som tar fram engagerande innehåll, koncept och budskap som lyfts på vår sajt, via nyhetsbrev och våra sociala medier. Du vet vilket innehåll och budskap som är bäst lämpat för varje kanal och har en känsla för språket. Du jobbar med enklare bild- och filmredigering och sätter en plan för hur och när vi kommunicerar våra budskap. Det är också du som följer upp och tar lärdom av våra satsningar för att vi hela tiden ska utvecklas och bli mer träffsäkra i vår kommunikation.

Rollen är också navet i våra viktiga events och den som koordinerar med leverantörer, hanterar inbjudningar och kommunikation med deltagarna, projektleder och närvarar vid själva genomförandet samt sköter administrationen kring eventen.

Din sociala och relationsorienterade personlighet i kombination med ditt perspektiv på att skapa affärsmässiga relationer gör att du ser möjligheter till merförsäljning och nya samarbetsformer med våra partners.

Om dig

För att trivas och utvecklas i rollen tror vi du har detta med dig:

• en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring och kommunikation
• ett starkt intresse för och gärna bakgrund inom idrotten
• flytande språkkunskaper i engelska och svenska
• erfarenhet av att publicera innehåll på webb (CMS), via nyhetsbrev och sociala medier
• baskunskaper i bild och filmredigering
• goda kunskaper i PowerPoint
• körkort
• en öppen och social personlighet
• laganda
• initiativförmåga och drivkraft
• förmåga att planera, koordinera och genomföra events med kunder och sponsorer
• förmåga att administrera och koordinera sponsor- och kundavtal

Du erbjuds

Du kommer erbjudas ett föräldravikariat på minst ett år i ett spännande bolag i tillväxt och med kompetenta och härliga kollegor. Kontoret är beläget i ljusa och fina lokaler i anslutning till arenan i Danderyd.

I den här rekryteringen samarbetar Good to Great med Jurek Rekrytering och Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cajsa Malm [email protected] eller researcher Ann-Sophie Sandberg på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om Good to Great

Good to Great Tennis Academy (GTG) etablerades 2010 för att bidra till att svensk tennis återvänder till toppen av världsrankningen. Grundarna till GTG är Magnus Norman, Mikael Tillström och Nicklas Kulti, tidigare topprankade svenska tennisspelare vilka avslutade sina professionella tenniskarriärer strax efter millennieskiftet. Med all sin erfarenhet har grundarna skapat en akademi som tillhandahåller de nyckelelement som de själva inte hade tillgång till när de utvecklades som unga spelare.

En del av satsningen har varit att bygga / driva anläggningar i egen regi. Den första anläggningen består i en arena med inomhus- och utomhusbanor, boende för akademistudenter, restaurang, sociala ytor, omklädningsrum, gym samt lokaler för medicinsk klinik. Byggarbetet startade 2016 och våren 2018 stod arenan klar. Grundarna deltar aktivt i den dagliga driften av akademin och är, förutom sina dokumenterade tennis- och tränarkunskaper, en inspiration för både tränare och spelare.

Syftet med tennisakademin är att utveckla unga tennisspelare i åldern mellan 10 och 19 år, som har talang, attityd och drivkraft för att nå världsklass. Målsättningen är att tävla på WTA och ATP-touren. Alla lovande talanger ska ha möjlighet att delta i akademiprogrammet oavsett ekonomisk förmåga. För att åstadkomma detta så erbjuder akademin genom sina sponsorer stipendier med olika innehåll till svenska elever. Idag har ca 35 spelare från ett flertal länder sin bas i akademin.

I ett tidigt skede beslutade GTG att involvera tennisentusiaster i GTG:s verksamhet genom att skapa olika nätverk, till exempel Members Club och Ladies Club. Som medlem i något av GTG:s nätverk så stödjer medlemmarna tennisakademin och GTG:s vision att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Som medlem i GTG:s nätverk får medlemmarna delta i tennis och -padel med tränare i världsklass.

Sedan GTG öppnade arenan våren 2018 har verksamheten vuxit snabbt. För närvarande har GTG cirka 60 medarbetare som har sin försörjning genom bolaget. Visa mindre

Är du en erfaren HR-koordinator med systemintresse som uppskattar att arbeta administrativt och stöttande gentemot chefer och medarbetare? Vill du vara med på en förändringsresa och få chansen att vara med och bygga och effektiversera processer och arbetssätt inom HR? Är du intresserad av att arbeta i en organisation med en stark vision om att göra skillnad för både djur och människor? Då har vi rollen för dig!

För AniCuras räkning söker vi nu en erfaren HR-koordinator för ett konsultuppdrag om initialt 6 månader där ambitionen är en tilltänkt överrekrytering till kunden därefter. I rollen som HR-koordinator kommer du att tillhöra ett centralt och engagerat HR-team med flera kompetenta och hjälpsamma kollegor.

Om rollen

AniCura är nu på en förändringsresa där de bland annat centraliserar inom HR-området genom att skapa gemensamma arbetssätt och rutiner för att bli mer effektiva. I rollen som HR-koordinator kommer du vara en viktig del i denna förändring genom att delta i projekt, skapa struktur och agera support för att säkerställa att HR hanterar de administrativa delarna på det sätt som underlättar för verksamheten.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Delta, driva och genomföra utvecklingsprojekt kopplat till HR-administration och centralisering av HR-funktionen i stort
• Agera Superuser för HR systemet som implementeras nu under hösten
• Arbeta administrativt och stöttande gentemot HR-partners och chefer
• Arbeta med generell HR-administration såsom avtalshantering och rapporter

Vem är du?

Vi söker dig som har en formell examen inom HR eller motsvarande och som har flera års erfarenhet av en HR-administrativ och koordinerande roll. Du har ett starkt intresse för HR-administrativa uppgifter, är en van systemanvändare och har en god förmåga att förstå och sätta dig in i olika flöden och processer. Meriterande är om du har arbetat i HR-systemet Workday likväl som om du har arbetat i en större global organisation.

Som person ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att navigera i föränderliga miljöer genom att prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt. Du uppskattar en miljö som uppmuntrar dig att ta egna initiativ och där du kan bidra till förbättring och utveckling rutiner och arbetssätt. Då rollen innebär många kontaktytor, både inom HR-funktionen och med chefer ute i verksamheten, är det viktigt att du är lyhörd och har en god social och kommunikativ förmåga för att kunna utmana, stötta och engagera människor i din omgivning.

Erbjudande och ansökan

Här erbjuds du en utvecklande roll i en spännande organisation i förändring. Du blir en del av ett stort och engagerat HR-team där du får möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsprocesser inom HR-funktionen. Rollen är placerad i Danderyd men för rätt person finns det möjlighet att utgå från en annan ort där kunden bedriver sin verksamhet.

Tjänsten startas som ett konsultuppdrag på 6 månader via Jurek HR med tilltänkt överrekrytering till kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Cecilia Strååt på [email protected] eller Siri Morberg på [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande då vi hoppas kunna tillsätta uppdraget så snart som möjligt så vänta inte med att söka tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren HR-koordinator med systemintresse som uppskattar att arbeta administrativt och stöttande gentemot chefer och medarbetare? Vill du vara med på en förändringsresa och få chansen att vara med och bygga och effektiversera processer och arbetssätt inom HR? Är du intresserad av att arbeta i en organisation med en stark vision om att göra skillnad för både djur och människor? Då har vi rollen för dig!

För AniCuras räkning söker vi nu en erfaren HR-koordinator för ett konsultuppdrag om initialt 6 månader där ambitionen är en tilltänkt överrekrytering till kunden därefter. I rollen som HR-koordinator kommer du att tillhöra ett centralt och engagerat HR-team med flera kompetenta och hjälpsamma kollegor.

Om rollen

AniCura är nu på en förändringsresa där de bland annat centraliserar inom HR-området genom att skapa gemensamma arbetssätt och rutiner för att bli mer effektiva. I rollen som HR-koordinator kommer du vara en viktig del i denna förändring genom att delta i projekt, skapa struktur och agera support för att säkerställa att HR hanterar de administrativa delarna på det sätt som underlättar för verksamheten.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Delta, driva och genomföra utvecklingsprojekt kopplat till HR-administration och centralisering av HR-funktionen i stort
• Agera Superuser för HR systemet som implementeras nu under hösten
• Arbeta administrativt och stöttande gentemot HR-partners och chefer
• Arbeta med generell HR-administration såsom avtalshantering och rapporter

Vem är du?

Vi söker dig som har en formell examen inom HR eller motsvarande och som har flera års erfarenhet av en HR-administrativ och koordinerande roll. Du har ett starkt intresse för HR-administrativa uppgifter, är en van systemanvändare och har en god förmåga att förstå och sätta dig in i olika flöden och processer. Meriterande är om du har arbetat i HR-systemet Workday likväl som om du har arbetat i en större global organisation.

Som person ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att navigera i föränderliga miljöer genom att prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt. Du uppskattar en miljö som uppmuntrar dig att ta egna initiativ och där du kan bidra till förbättring och utveckling rutiner och arbetssätt. Då rollen innebär många kontaktytor, både inom HR-funktionen och med chefer ute i verksamheten, är det viktigt att du är lyhörd och har en god social och kommunikativ förmåga för att kunna utmana, stötta och engagera människor i din omgivning.

Erbjudande och ansökan

Här erbjuds du en utvecklande roll i en spännande organisation i förändring. Du blir en del av ett stort och engagerat HR-team där du får möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsprocesser inom HR-funktionen. Rollen är placerad i Danderyd men för rätt person finns det möjlighet att utgå från en annan ort där kunden bedriver sin verksamhet.

Tjänsten startas som ett konsultuppdrag på 6 månader via Jurek HR med tilltänkt överrekrytering till kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Cecilia Strååt på [email protected] eller Siri Morberg på [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande då vi hoppas kunna tillsätta uppdraget så snart som möjligt så vänta inte med att söka tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren HR-koordinator med systemintresse som uppskattar att arbeta administrativt och stöttande gentemot chefer och medarbetare? Vill du vara med på en förändringsresa och få chansen att vara med och bygga och effektiversera processer och arbetssätt inom HR? Är du intresserad av att arbeta i en organisation med en stark vision om att göra skillnad för både djur och människor? Då har vi rollen för dig!

För AniCuras räkning söker vi nu en erfaren HR-koordinator för ett konsultuppdrag om initialt 6 månader där ambitionen är en tilltänkt överrekrytering till kunden därefter. I rollen som HR-koordinator kommer du att tillhöra ett centralt och engagerat HR-team med flera kompetenta och hjälpsamma kollegor.

Om rollen

AniCura är nu på en förändringsresa där de bland annat centraliserar inom HR-området genom att skapa gemensamma arbetssätt och rutiner för att bli mer effektiva. I rollen som HR-koordinator kommer du vara en viktig del i denna förändring genom att delta i projekt, skapa struktur och agera support för att säkerställa att HR hanterar de administrativa delarna på det sätt som underlättar för verksamheten.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Delta, driva och genomföra utvecklingsprojekt kopplat till HR-administration och centralisering av HR-funktionen i stort
• Agera Superuser för HR systemet som implementeras nu under hösten
• Arbeta administrativt och stöttande gentemot HR-partners och chefer
• Arbeta med generell HR-administration såsom avtalshantering och rapporter

Vem är du?

Vi söker dig som har en formell examen inom HR eller motsvarande och som har flera års erfarenhet av en HR-administrativ och koordinerande roll. Du har ett starkt intresse för HR-administrativa uppgifter, är en van systemanvändare och har en god förmåga att förstå och sätta dig in i olika flöden och processer. Meriterande är om du har arbetat i HR-systemet Workday likväl som om du har arbetat i en större global organisation.

Som person ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att navigera i föränderliga miljöer genom att prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt. Du uppskattar en miljö som uppmuntrar dig att ta egna initiativ och där du kan bidra till förbättring och utveckling rutiner och arbetssätt. Då rollen innebär många kontaktytor, både inom HR-funktionen och med chefer ute i verksamheten, är det viktigt att du är lyhörd och har en god social och kommunikativ förmåga för att kunna utmana, stötta och engagera människor i din omgivning.

Erbjudande och ansökan

Här erbjuds du en utvecklande roll i en spännande organisation i förändring. Du blir en del av ett stort och engagerat HR-team där du får möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsprocesser inom HR-funktionen. Rollen är placerad i Danderyd men för rätt person finns det möjlighet att utgå från en annan ort där kunden bedriver sin verksamhet.

Tjänsten startas som ett konsultuppdrag på 6 månader via Jurek HR med tilltänkt överrekrytering till kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Cecilia Strååt på [email protected] eller Siri Morberg på [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande då vi hoppas kunna tillsätta uppdraget så snart som möjligt så vänta inte med att söka tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning:

Vi söker nu en erfaren konsult inom skatt- och momsredovisning. Du kommer även stödja M&A funktionen, Treasury samt fungera som huvudkontakt för verksamheten för allt som rör skatt. I rollen kommer du ha kontakt med verksamhetens 15 olika legala enheter och du kommer även vara involverad i omstruktureringar samt ev. förvärv.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar:

• Stödja organisationen vid skatt- och momsfrågor
• Strategiskt arbete kring skatteprocessen
• Utvärdering av skatterisker
• Ansvara för rapportering av internprissättning
• Ansvara för Due Diligence vid förvärv kopplat till skatt
• Compliance
• Internrapportering 

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare haft specialist roller inom skatt, redovisningschef eller likvärdigt. Du är van stödja verksamheten i expertis och har du även jobbat med treasury frågor kommer vi se det som meriterande. Vidare ser vi att du trivs i organisationer där det händer mycket och du är duktig på att prioritera olika uppgifter. Du är kommunikativ, prestigelös och motiveras av att driva projekt. Vi ser att du har goda kunskaper i Excel och talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Du erbjuds

Du erbjuds ett konsultuppdrag med omgående start och som förväntas fortlöpa fram till november 2023. Kunden har sitt kontor i Danderyd men arbetet kan utföras mer eller mindre på distans. Vid frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Gabriel Spennare på [email protected]

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR/Administration samt marknad och management.

Välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Good To Great är ett expansivt och spännande bolag med en vision att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Här är våra engagerade medarbetare vår viktigaste resurs och vi söker nu en driven och ansvarsfull redovisningsansvarig / controller till vårt professionella och kunniga team.

Arbetsbeskrivning

Som redovisningsansvarig / controller på GTG kommer du att arbeta med ett brett spektrum av arbetsuppgifter. Du kommer att stötta i den dagliga verksamheten inom ekonomi och administration, inklusive:

• Fakturering av sponsorer, spelare och medlemmar
• Attest av inköp och betalningar
• Månadsbokslut och årsbokslut, inklusive avstämningar
• Rapportering till myndigheter, inklusive samordning av rapportering till Skatteverket tillsammans med GTG:s externa servicebyrå på Grant Thornton
• Samordning av löner med GTG:s externa servicebyrå på Grant Thornton
• Super-user i CRM-systemet
• Utbildning av nyanställda i GTG:s system
• Vecko- och månadsrapportering
• Budget och prognos

GTG utvärderar kontinuerligt sina IT-system och undersöker möjligheter att ytterligare automatisera och digitalisera processer och rutiner inom administration och support. Som medarbetare inom ekonomi och administration förväntas du leda och bidra i dessa projekt.

Som medarbetare inom ekonomi och administration förväntas du även stötta i andra delar av den löpande administrationen vid behov.

Vem är du?

Du är en social och utåtriktad person som trivs att arbeta både i team och enskilt. Du har en god problemlösningsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt i handledning av kollegor och medarbetare. Du uppskattar att arbeta i en organisation där det kan ske snabba förändringar som kan kräva nya anpassningar och som person har du ett driv och en ambition att kontinuerligt utvecklas. Du tycker även om att ta egna initiativ och är samtidigt prestigelös och gör det som behövs för att få jobbet gjort.

Vi ser att du har en universitetsexamen inom ekonomi och redovisning samt minst 5 års erfarenhet inom redovisning eller revision. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet samt ett systemintresse. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare värdesätter vi att du är en person som uppskattar bra teamwork och vill vara en del i ett team som bidrar till ett bra företagsklimat.

Du erbjuds

Du kommer erbjudas en varierad och flexibel tjänst i ett spännande bolag i tillväxt och kompetenta, härliga kollegor. Kontoret är beläget i ljusa och fina lokaler i anslutning till arenan i Danderyd.

I den här rekryteringen samarbetar Good to Great med Jurek Rekrytering och Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på tel. 070 751 93 43 alternativt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten

Good to Great Tennis Academy (GTG) etablerades 2010 för att bidra till att svensk tennis återvänder till toppen av världsrankningen. Grundarna till GTG är Magnus Norman, Nicklas Kulti och Mikael Tillström, tidigare topprankade svenska tennisspelare vilka avslutade sina professionella tenniskarriärer strax efter millennieskiftet. Med all sin erfarenhet har grundarna skapat en akademi som tillhandahåller de nyckelelement som de själva inte hade tillgång till när de utvecklades som unga spelare.

Konceptet var att bygga en arena med inomhus- och utomhusbanor, boende för akademistudenter, restaurang, sociala ytor, omklädningsrum, gym samt lokaler för en medicinsk klinik. Byggarbetet startade 2016 och våren 2018 stod arenan klar. Grundarna deltar aktivt i den dagliga driften av akademin och är, förutom sina dokumenterade tennis- och tränarkunskaper, en inspiration för både tränare och spelare.

Syftet med tennisakademin är att utveckla unga tennisspelare i åldern mellan 10 och 19 år, som har talang, attityd och drivkraft för att nå världsklass. Målsättningen är att tävla på WTA och ATP-touren. Alla lovande talanger ska ha möjlighet att delta i akademiprogrammet oavsett ekonomisk förmåga. För att åstadkomma detta så erbjuder akademin genom sina sponsorer stipendier med olika innehåll till svenska elever. Idag har ca 35 spelare från ett flertal länder sin bas i akademin.

I ett tidigt skede beslutade GTG att involvera tennisentusiaster i GTG:s verksamhet genom att skapa olika nätverk, till exempel Members Club och Ladies Club. Som medlem i något av GTG:s nätverk så stödjer medlemmarna tennisakademin och GTG:s vision att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Som medlem i GTG:s nätverk får medlemmarna delta i tennis och -padel med tränare i världsklass.

Sedan GTG öppnade arenan våren 2018 har verksamheten vuxit snabbt. För närvarande har GTG 60 medarbetare och växer kontinuerligt. För närvarande så arbetar två personer inom ekonomi- och administration, men det kommer på sikt att bli fyra personer. Visa mindre

Har du erfarenhet av bokföring och administration? Nu söker Jurek en ekonomiadministratör till vår kund i Danderyd!

Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta med fakturering, bokslut och kontoavstämningar. Du kommer även att besvara frågor kring fakturering via telefon och epost.

Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig året ut.

 
Vem är du?
Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarsfull, strukturerad och tycker om att ha kontakt med människor. Vidare ser vi att du har:

• gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
• erfarenhet av administration
• erfarenhet av bokföring
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt förmåga att anpassa språket till mottagaren
• förmåga att kommunicera på engelska via mejl och telefon

Meriterande är kunskap om regelverk för patientavgifter samt systemkännedom i TakeCare, RES, Raindance.

 
Du erbjuds

Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% i Danderyd med start omgående till årsskiftet. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Hannah Olsson på [email protected].

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

 
Om Jurek

Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Ett uppdrag för dig som HR-Administratör, som älskar djur! Uppdraget sträcker sig till efter sommaren med start omgående.

Är du en trygg och stabil administrativ konsult som kan stötta HR-chefen på 2 olika djursjukhus i Bagarmossen och Danderyd för Anicuras räkning? Vi söker dig som har jobbat brett med HR administration och snabbt kan komma in i rollen, det är en fördel om du tidigare har jobbat med löneadministration men inte ett krav. I rollen ingår avtalsskrivning, hantering av intranätet där man bland annat laddar upp avtal, hantering av sjukintyg och sysselsättningsgrader. Utöver det ingår också att skriva och uppdatera löneunderlag samt göra uppdateringar i excel. 

Uppdraget är på 100% och pågår till efter sommaren med start omgående. Du kommer att fördela din tid mellan de två olika djursjukhusen med 2 dagar på varje samt ha möjlighet att arbeta hemma en dag. 

Är du ansvarstagande, kommunikativ och en van administratör som vill till en vänlig organisation med massa härliga djur, ta kontakt med oss direkt så pratar vi mer! 

[email protected] alternativt [email protected] Visa mindre

Good To Great är ett expansivt och spännande bolag med en vision att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Här är våra engagerade medarbetare vår viktigaste resurs och vi söker nu en driven och ansvarsfull redovisningsansvarig / controller till vårt professionella och kunniga team.

Arbetsbeskrivning

Som redovisningsansvarig / controller på GTG kommer du att arbeta med ett brett spektrum av arbetsuppgifter. Du kommer att stötta i den dagliga verksamheten inom ekonomi och administration, inklusive:

• Fakturering av sponsorer, spelare och medlemmar
• Attest av inköp och betalningar
• Månadsbokslut och årsbokslut, inklusive avstämningar
• Rapportering till myndigheter, inklusive samordning av rapportering till Skatteverket tillsammans med GTG:s externa servicebyrå på Grant Thornton
• Samordning av löner med GTG:s externa servicebyrå på Grant Thornton
• Super-user i CRM-systemet
• Utbildning av nyanställda i GTG:s system
• Vecko- och månadsrapportering
• Budget och prognos

GTG utvärderar kontinuerligt sina IT-system och undersöker möjligheter att ytterligare automatisera och digitalisera processer och rutiner inom administration och support. Som medarbetare inom ekonomi och administration förväntas du leda och bidra i dessa projekt.

Som medarbetare inom ekonomi och administration förväntas du även stötta i andra delar av den löpande administrationen vid behov.

Vem är du?

Du är en social och utåtriktad person som trivs att arbeta både i team och enskilt. Du har en god problemlösningsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt i handledning av kollegor och medarbetare. Du uppskattar att arbeta i en organisation där det kan ske snabba förändringar som kan kräva nya anpassningar och som person har du ett driv och en ambition att kontinuerligt utvecklas. Du tycker även om att ta egna initiativ och är samtidigt prestigelös och gör det som behövs för att få jobbet gjort.

Vi ser att du har en universitetsexamen inom ekonomi och redovisning samt minst 5 års erfarenhet inom redovisning eller revision. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet samt ett systemintresse. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare värdesätter vi att du är en person som uppskattar bra teamwork och vill vara en del i ett team som bidrar till ett bra företagsklimat.

Du erbjuds

Du kommer erbjudas en varierad och flexibel tjänst i ett spännande bolag i tillväxt och kompetenta, härliga kollegor. Kontoret är beläget i ljusa och fina lokaler i anslutning till arenan i Danderyd.

I den här rekryteringen samarbetar Good to Great med Jurek Rekrytering och Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på tel. 070 751 93 43 alternativt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten

Good to Great Tennis Academy (GTG) etablerades 2010 för att bidra till att svensk tennis återvänder till toppen av världsrankningen. Grundarna till GTG är Magnus Norman, Nicklas Kulti och Mikael Tillström, tidigare topprankade svenska tennisspelare vilka avslutade sina professionella tenniskarriärer strax efter millennieskiftet. Med all sin erfarenhet har grundarna skapat en akademi som tillhandahåller de nyckelelement som de själva inte hade tillgång till när de utvecklades som unga spelare.

Konceptet var att bygga en arena med inomhus- och utomhusbanor, boende för akademistudenter, restaurang, sociala ytor, omklädningsrum, gym samt lokaler för en medicinsk klinik. Byggarbetet startade 2016 och våren 2018 stod arenan klar. Grundarna deltar aktivt i den dagliga driften av akademin och är, förutom sina dokumenterade tennis- och tränarkunskaper, en inspiration för både tränare och spelare.

Syftet med tennisakademin är att utveckla unga tennisspelare i åldern mellan 10 och 19 år, som har talang, attityd och drivkraft för att nå världsklass. Målsättningen är att tävla på WTA och ATP-touren. Alla lovande talanger ska ha möjlighet att delta i akademiprogrammet oavsett ekonomisk förmåga. För att åstadkomma detta så erbjuder akademin genom sina sponsorer stipendier med olika innehåll till svenska elever. Idag har ca 35 spelare från ett flertal länder sin bas i akademin.

I ett tidigt skede beslutade GTG att involvera tennisentusiaster i GTG:s verksamhet genom att skapa olika nätverk, till exempel Members Club och Ladies Club. Som medlem i något av GTG:s nätverk så stödjer medlemmarna tennisakademin och GTG:s vision att ta tillbaka svensk tennis till världstoppen. Som medlem i GTG:s nätverk får medlemmarna delta i tennis och -padel med tränare i världsklass.

Sedan GTG öppnade arenan våren 2018 har verksamheten vuxit snabbt. För närvarande har GTG 60 medarbetare och växer kontinuerligt. För närvarande så arbetar två personer inom ekonomi- och administration, men det kommer på sikt att bli fyra personer. Visa mindre

Ett uppdrag för dig som HR-Administratör, som älskar djur! Uppdraget sträcker sig till efter sommaren med start omgående.

Är du en trygg och stabil administrativ konsult som kan stötta HR-chefen på 2 olika djursjukhus i Bagarmossen och Danderyd för Anicuras räkning? Vi söker dig som har jobbat brett med HR administration och snabbt kan komma in i rollen, det är en fördel om du tidigare har jobbat med löneadministration men inte ett krav. I rollen ingår avtalsskrivning, hantering av intranätet där man bland annat laddar upp avtal, hantering av sjukintyg och sysselsättningsgrader. Utöver det ingår också att skriva och uppdatera löneunderlag samt göra uppdateringar i excel. 

Uppdraget är på 100% och pågår till efter sommaren med start omgående. Du kommer att fördela din tid mellan de två olika djursjukhusen med 2 dagar på varje samt ha möjlighet att arbeta hemma en dag. 

Är du ansvarstagande, kommunikativ och en van administratör som vill till en vänlig organisation med massa härliga djur, ta kontakt med oss direkt så pratar vi mer! 

[email protected] alternativt [email protected] Visa mindre

Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

Nu har du möjlighet att söka den spännande tjänsten som HR Business Partner hos Team Olivia, ett personligt och värderingsstyrt omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Rollen är en bred och affärsnära HR-roll där du kommer jobba i nära samarbete med chefer i verksamheten och kollegorna i HR-teamet. Team Olivia är just nu i en spännande fas där HR Teamet är en viktig och uppskattad del av processerna i en snabb och personalintensiv bransch.

Du rapporterar till Team Olivias HR Chef och har din arbetsplats i Danderyd på huvudkontoret, men kan också jobba hemifrån när det passar. Verksamheten är spridd över landet och du kommer resa en del i din tjänst.

Rollen

• Arbeta med alla delar inom Talent Managementprocessen
• Stötta chefer i arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor och hålla förhandlingar
• Tillsammans med dina kollegor kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna
• Medarbetarundersökningar och Lönerevisionsarbete
• Löpande uppdatering av HR policys och personalhandbok
• Följa upp KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning
• Arbeta aktivt med Employer Branding och driva aktivitet i sociala medier

Du kommer även bedriva ledarutveckling som en central del i ditt arbete och brinner för att se andra utvecklas och växa i sina roller

Den du är

Du motiveras av det breda HR-arbetet och har med dig en gedigen erfarenhet i bagaget. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du jobbar nära och stöttar cheferna, både strategiskt och operativt. Du är vad man skulle kunna kalla HR-kompetent, dvs erfaren och trygg i både det operativa och strategiska HR-arbetet. Du är vidare van att samverka och förhandla med fackliga parter.

Som person sätter du laget före jaget, är strukturerad och drivande med förmågan att få saker att hända.

Troligen jobbar du sedan ett 10-tal år i en HR Business Partnerroll eller motsvarande där du stöttar en affärsenhet eller ett verksamhetsområde. De bolag du tidigare jobbat i får gärna vara personalintensiva och resultatinriktade. Din utbildningsbakgrund är sannolikt PAO eller motsvarande.

Välkommen med din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så fort du har möjlighet För mer information kontakta Ylva Ottosson på Jurek HR, [email protected] 0733- 914108. Visa mindre

Är du en skicklig arbetsrättsjurist och god förhandlare som trivs med många kontaktytor? Vill du jobba på en inspirerande arbetsplats där alla gärna delar med sig av sina kunskaper? Delar du också vår vision om att vi tillsammans skapar bättre villkor inom scen, film och tv? Då skulle vi bli väldigt glada om du vill söka tjänsten!

Arbetsbeskrivning

Fackförbundet Scen & Film har i dag 15 kollektivavtal med motparter inom scen- och filmområdet. Vi arbetar kontinuerligt med rådgivning till våra medlemmar och företräder dem i olika frågor och sammanhang. Förbundet bedriver även påverkansarbete när det gäller relevant lagstiftning i form av remissvar och liknande.

I rollen som senior arbetsrättsjurist ingår bland annat förhandling av våra kollektivavtal och enskilda ärenden samt att driva tvister och processer för våra medlemmar. Det ligger också i rollen att följa den politiska utvecklingen och lagstiftningen inom det arbetsrättsliga området på nationell och EU-nivå samt bidra till påverkansarbetet på området. Arbetsrättsjuristen arbetar nära förhandlingschefen i arbetsrättsliga frågor och deltar tillsammans med övriga jurister på avdelningen i arbetet med att utveckla den dagliga rådgivningen till medlemmar och förtroendevalda.

Vem är du?

Vi söker dig med juristexamen och flerårig arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Du är en skicklig jurist med förhandlingsvana av kollektivavtal och enskilda arbetsrättsliga ärenden. Kännedom om pensions- och omställningsfrågor är meriterande. Du har förmåga att etablera och bibehålla relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är prestigelös, positiv, lösningsorienterad, strukturerad och noggrann. Du bör utöver svenska ha goda kunskaper i engelska.

Du erbjuds:

Du möter en engagerad och kunnig organisation, där vi hjälps åt över kompetensgränserna. Vi vill att våra medarbetare ska känna att de är en viktig del av teamet, där vi tillsammans hjälps åt att skapa de bästa förutsättningarna för varandra och för våra medlemmar. Vi arbetar ständigt med att förbättra verksamheten i stort och smått, och ser positivt på egna initiativ och engagemang.

Vi är övertygade om att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande. I denna rekryteringsprocess samarbetar Scen & Film med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Woodcock på telefonnummer 0733-10 95 85 alternativt [email protected].

Tillträde och lön efter överenskommelse

Om Verksamheten

Fackförbundet Scen & Film är ett fackförbund och yrkesorganisationen för professionellt yrkesverksamma inom scen-, film- och tv-området. Förbundet organiserar konstnärlig, teknisk och administrativ personal och har drygt 8 800 medlemmar med olika anställningsformer. Scen & Films kansli har ca 24 anställda och ligger centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm.

Läs mer på www.scenochfilm.se Visa mindre

Euro Accident är ett ungt företag i försäkringsbranschen som fortfarande växer och utvecklas. Vi behöver fler kompetenta och drivna medarbetare som tar oss framåt på vår fortsatta framgångsresa.

Vi förstärker nu vår HR-funktion med en driven Talent Acquisition Specialist och söker dig som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande"!
Du kommer att jobba i nära samarbete med vår Talent Acquisition Manager och de andra kollegorna i HR-teamet. Du kommer att ha din bas på vårt trevliga huvudkontor i Danderyd.

Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet.

På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Ser du fram emot att komma in i ett inspirerande sammanhang i en ny roll där du får vara med och påverka? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i ett snabbväxande bolag.
Du stortrivs och känner dig trygg inom Talent Acquisition-området och trivs i en miljö där processer, rutiner och arbetsuppgifter växer fram över tid.

Som person är du driven, uthållig och har hög administrativ förmåga. Du är bra på att entusiasmera och kommunicera både internt och externt. Stort kvalitets- och kandidatfokus är något som kännetecknar dig, liksom att du är noggrann och leveranssäker. Du inger stort förtroende hos chefer och medarbetare.

Utbildning och erfarenhet

Vi ser att du har
• Akademisk utbildning
• Gedigen erfarenhet inom området rekrytering/TA
• Vana att driva rekryteringsprocesser från ax till limpa
• Vana att leverera och att ge service, antingen internt till chefer eller till externa kunder, beroende på bakgrund
• Bakgrund från en modern och nytänkande TA-funktion

Vi ser gärna att du har
• Erfarenhet från kompetensbaserad rekryteringsmetodik
• Erfarenhet inom Search- och/eller IT-rekrytering
• Erfarenhet av arbetspsykologiska tester samt erfarenhet av att arbeta med case
• Erfarenhet av/intresse inom området Employer Branding

Rollen
Du har ett övergripande ansvar att identifiera, attrahera och rekrytera rätt kompetens baserat på företagets kompetensbehov med fokus på den svenska verksamheten. Tillsammans med våra chefer arbetar du med att driva rekryteringsprojekten från start till mål.
Du kommer även att:
• säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsmetodik.
• stötta, coacha och utbilda chefer i rekryteringsprocessen och i det kompetensbaserade arbetssättet.
• driva olika typer av projekt inom området TA, med syfte att effektivisera/förbättra hur vi arbetar.
• dokumentera processer och rutiner inom området.
• vara behjälplig inom Employer Branding-arbetet och ta fram EB-anknutna rekryteringsstrategier för verksamheten.

Bli en del av oss
Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten, kontakta Ylva Ottosson, [email protected] Visa mindre

Euro Accident är ett ungt och starkt företag i försäkringsbranschen som växer och utvecklas. För att fortsätta vår framgångsresa behöver vi fler kompetenta och drivna medarbetare. Till vårt trevliga HR-team söker vi därför nu en driven Learning & Development-specialist som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande". Du kommer att arbeta nära vår Learning & Development Manager och de andra kollegorna i HR-teamet. Basen är på företagets huvudkontor i Danderyd.

Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet. På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat skandinaviskt livförsäkringsbolag. Det pågår en professionalisering vad gäller struktur, kultur, processer och arbetssätt med ökad digitalisering och effektivisering. I denna professionaliseringsresa spelar HR en viktig roll, inte minst på learningområdet.

Vill du komma in i ett nytt och inspirerade sammanhang i ett snabbväxande bolag? Vi söker dig som brinner för utbildning och kompetensutveckling, och som trivs i en miljö där strukturer, processer och arbetsuppgifter växer fram över tid och där du har stora möjligheter att vara med och forma din egen roll.

Hos oss kommer du både att arbeta praktiskt och bidra på en mer strategisk nivå. Några exempel på vad du kommer att göra:

• Stötta verksamheten med att ta fram kompetenstrappor för olika yrkesroller. Du hjälper till att analysera och omsätta framtagna kompetensmål i praktiska utbildningsaktiviteter, projektleder och producerar utbildningsaktiviteterna samt utarbetar en strategi för hur kompetenstrapporna ska implementeras och användas i såväl LMS:et som i utvecklingssamtalsprocessen och i verksamheten.
• Ta fram digital utbildning åt verksamheten, vilket innefattar såväl projektledning som manusförfattande och praktisk produktion.
• Bidra till det övergripande strategiarbetet, vad gäller utbildning i allmänhet och vår akademi i synnerhet.
• Hjälpa till att upphandla, utveckla och förvalta ett nytt LMS.

Om dig

Som person är du strukturerad och metodisk, och arbetar på ett ansvarstagande och självständigt sätt. Du har en hel del erfarenhet av learningområdet och vet hur man driver ett utbildningsprojekt från ax till limpa. Dina styrkor är utpräglad pedagogisk förmåga, stark språklig kompetens, ett analytiskt sinnelag men även kreativ förmåga. Du har också hög digital kompetens och ett grafiskt öga.

Vad gäller formell kompetens och erfarenheter ser vi gärna att du har:

• akademisk utbildning inom kommunikation, pedagogik, digital utbildning eller motsvarande
• arbetat som manusförfattare
• arbetat med att utveckla, designa och producera utbildning (digital såväl som klassrumsutbildning)
• erfarenhet av projektledning
• erfarenhet av strategiskt utbildningsarbete
• erfarenhet av LMS
• någon form av grafisk utbildning (bild, illustration, typografi, film eller liknande).

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, och kommer att kalla till intervjuer löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten, kontakta Ylva Ottosson: [email protected], 073-391 41 08. Visa mindre

Fully owned by BNP Paribas, Arval was founded in 1989 as a specialist in full-service vehicle leasing for large international corporates, SMEs and professionals. More recently, we have diversified our business to become a key player in integrated mobility, addressing a wider audience that includes drivers and private individuals.

As part of the Retail Banking activity within BNP Paribas Group, we benefit from a worldwide network, which has played a key role in our international growth. Our 7,200 employees operate in 30 countries, and we leased 1,381,555 vehicles in 2020.

To our team in Danderyd, Stockholm, we are now looking for a Digital Marketing Manager who will contribute to our Retail strategy by using all relevant digital means. The role will be mainly focused on branding, customer journey, digital processes/ campaigns, and digital projects. The digital Marketing Manager cooperates with a small marketing team and is more a generalist than a specialist. The Digital Marketing Manager reports to the Head of Retail and is part of a team of four.

About the role:

• Manage websites (including SEO) and inputs for partner websites
• Manage Arval Social Media channels for the segment, including content generation, in corporation with the marketing team
• define and implement improvements to the digital customer journey and / or digital processes
• significant involvement in project management when implementing new sales channels
• Operate the end-to-end implementation of digital marketing campaigns and evaluate results
• content creation (infographics, video, etc.) to improve the customer journey and for partner animation
• Be the local contact for important marketing tools and interfaces
• Contribute to the yearly sales- and marketing plan and execute accordingly
• Manage the marketing budget

Your skills:

You have a bachelor degree in relevant field and at least 1-3 years´ experience in a marketing role with focus on digital. You have experience in working with CRM and marketing automation tools. You have a great digital interest and follow the latest trends within digital marketing. You are familiar with social media management and know how to create amazing content. You are well versed in Office, have experience from working with Photoshop and your English and Swedish skills are excellent. Preferably, you have an understanding of Google Analytics and Google dashboards.

You:

As a person you have a high degree of self-motivation, and you have a professional approach as well as the capability to convince and inspire other people. Your communication skills are strong, both verbally and written. You have a commercial and entrepreneurial mindset with a great customer and service minded focus. You are also a problem-solver and a creative person who can turn ideas into concrete deadlines.

Your application

Arval cooperate with Jurek Marketing & Communication in this process.

We look forward to receiving your application in either Swedish or English via www.jurek.se. For any questions, please reach out to the responsible at Jurek, Cajsa Malm at [email protected] or Martina Alexandersson at [email protected]. We do not accept applications through email. 

We look forward to your application! Visa mindre

Söker du en roll där du får möjlighet att utnyttja dina kunskaper inom risk i en internationell och dynamisk miljö? Lockas du av att jobba i en utmanande roll med omväxlande arbetsuppgifter.

Vi söker nu en ansvarsfull Operational Permanent Controller till vår nordiska ekonomiorganisation som tillsammans med ett ungt och drivet team vill vara en del i Arvals spännande utveckling.

Arbetsbeskrivning

Rollen som Operational permanent controller hos oss innebär möjlighet att självständigt få stötta verksamheten inom riskanalys, granskning, utvärdering och rapportering av verksamheten. Du rapporterar till Head of Business transformation of Arval Sweden

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för rapportering till huvudkontoret
• Ansvara för riskanalys och koordinera processer relaterat till risker
• Säkerställa implementering av interna kontrollramar i relation till företagets policys och processer
• Koordinering av styrningsmodeller och ramverk relaterat till tredje parts risker
• Ansvara för processer kring operationella riskincidenter
• Uppföljning av utfärdade rekommendationer både interna och externa
• Utbildning och rådgivning av verksamhetens riskanalys
• Ansvara för kvalitetskontroll

Vem är du?

Vi söker dig med en universitetsutbildning inom ekonom och ett par års arbetslivserfarenhet gärna inom operationell risk. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i internationellt bolag och har en bakgrund inom revisions eller liknande. Du är en avancerad användare av Excel är flytande i engelska och svenska både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du både har ett stort detaljfokus samtidigt som du tar stort ansvar för ditt arbete. Det är av stor vikt att du är både effektiv och kommunikativ och att hitta effektiva lösningar är en del av din vardag. Du är en analytisk och flexibel lagspelare och trivs i en snabbrörlig miljö. Framför allt är du en person som kan hålla många bollar i luften med en förmåga att bygga bra relationer internt och som lägger vikt i att ha kul på jobbet.

Du erbjuds

Du erbjuds ett intressant och utvecklande arbete i en internationell grupp i kombination med Arvals framgångsrika organisation. Du kommer tillhöra ett framgångsrikt företag med en stabil position på marknaden där det ges goda möjligheter till utveckling och karriär. Du är placerad i deras nya lokaler i Danderyd.

I den här rekryteringen samarbetar Arval med Jurek Rekrytering och Bemanning. Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande, tveka därför inte att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor är du välkommen att kontakta Marie Källström tel. 070-751 9343. Ansök på www.jurek.se.

Om verksamheten

Founded in 1989, we are fully owned by BNP Paribas, one of the world´s best rated banks. Specialising in vehicle leasing and fleet management we support customers of all sizes, ranging from SMEs with one or two vehicles through to large international corporates with thousands.
Our comprehensive range of products, services and fleet solutions help our customers to operate their company vehicles in the most effective way and outsource the risks associated with fleet management.
Expert advice and service quality are the foundations of our customer promise, delivered directly in 29 countries by more than 7,000 employees, and in 21 other countries through a network of partners.
Arval Sweden is a fast-growing company with a fleet of 7 500 vehicles and 50 employees Visa mindre

Euro Accident är ett ungt och starkt företag i försäkringsbranschen som växer och utvecklas. För att fortsätta vår framgångsresa behöver vi fler kompetenta och drivna medarbetare. Till vårt trevliga HR-team söker vi därför nu en driven Learning & Development-specialist som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande". Du kommer att arbeta nära vår Learning & Development Manager och de andra kollegorna i HR-teamet. Basen är på företagets huvudkontor i Danderyd.

Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet. På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat skandinaviskt livförsäkringsbolag. Det pågår en professionalisering vad gäller struktur, kultur, processer och arbetssätt med ökad digitalisering och effektivisering. I denna professionaliseringsresa spelar HR en viktig roll, inte minst på learningområdet.

Vill du komma in i ett nytt och inspirerade sammanhang i ett snabbväxande bolag? Vi söker dig som brinner för utbildning och kompetensutveckling, och som trivs i en miljö där strukturer, processer och arbetsuppgifter växer fram över tid och där du har stora möjligheter att vara med och forma din egen roll.

Hos oss kommer du både att arbeta praktiskt och bidra på en mer strategisk nivå. Några exempel på vad du kommer att göra:

• Stötta verksamheten med att ta fram kompetenstrappor för olika yrkesroller. Du hjälper till att analysera och omsätta framtagna kompetensmål i praktiska utbildningsaktiviteter, projektleder och producerar utbildningsaktiviteterna samt utarbetar en strategi för hur kompetenstrapporna ska implementeras och användas i såväl LMS:et som i utvecklingssamtalsprocessen och i verksamheten.
• Ta fram digital utbildning åt verksamheten, vilket innefattar såväl projektledning som manusförfattande och praktisk produktion.
• Bidra till det övergripande strategiarbetet, vad gäller utbildning i allmänhet och vår akademi i synnerhet.
• Hjälpa till att upphandla, utveckla och förvalta ett nytt LMS.

Om dig

Som person är du strukturerad och metodisk, och arbetar på ett ansvarstagande och självständigt sätt. Du har en hel del erfarenhet av learningområdet och vet hur man driver ett utbildningsprojekt från ax till limpa. Dina styrkor är utpräglad pedagogisk förmåga, stark språklig kompetens, ett analytiskt sinnelag men även kreativ förmåga. Du har också hög digital kompetens och ett grafiskt öga.

Vad gäller formell kompetens och erfarenheter ser vi gärna att du har:

• akademisk utbildning inom kommunikation, pedagogik, digital utbildning eller motsvarande
• arbetat som manusförfattare
• arbetat med att utveckla, designa och producera utbildning (digital såväl som klassrumsutbildning)
• erfarenhet av projektledning
• erfarenhet av strategiskt utbildningsarbete
• erfarenhet av LMS
• någon form av grafisk utbildning (bild, illustration, typografi, film eller liknande).

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, och kommer att kalla till intervjuer löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten, kontakta Ylva Ottosson: [email protected], 073-391 41 08. Visa mindre

Euro Accident är ett ungt företag i försäkringsbranschen som fortfarande växer och utvecklas. Vi behöver fler kompetenta och drivna medarbetare som tar oss framåt på vår fortsatta framgångsresa.

Till vårt HR-team söker vi nu en affärsdriven HR Partner som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande"! Du kommer ingå i Sverigeledningen och jobba nära våra chefer i den svenska verksamheten samt våra seniora specialister i HR-teamet. Du rapporterar till HR chef och din bas kommer vara vårt trevliga huvudkontor i Danderyd.

Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet.

På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat skandinaviskt livförsäkringsbolag. Det pågår en professionalisering vad gäller struktur, kultur, processer och arbetssätt med ökad digitalisering och effektivisering. HR har en viktig roll att stödja och driva utvecklingen i nära samarbete med organisationen för att uppnå strategier och affärsmål samt för att successivt etablera ett mer proaktivt HR-arbete.

Vi söker dig som vill ha en betydelsefull roll i ett snabbväxande bolag och en föränderlig miljö. Du stortrivs och känner dig trygg i rollen som HR Partner och trivs i en miljö där strukturer, processer och arbetsuppgifter växer fram över tid och där du är med och påverkar. Vi tror på ständiga förbättringar och ser alltid över vårt sätt att arbeta för att utveckla en modern och strategisk HR-funktion.

Om rollen

Som HR Partner ansvarar du för HR-arbetet i den svenska verksamheten och har ett nära samarbete med Sverigeledning, HR och chefer på olika nivåer för att säkerställa affärsmål och strategiska initiativ. Arbetet innebär såväl strategiska som operativa HR-frågor med fokus på talent management, organisatorisk effektivitet och medarbetarengagemang för att integrera kultur och värderingar samt ledarskap och medarbetarskap i vårt dagliga arbete. Du coachar och utmanar våra chefer i syfte att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet.

Du kommer även att:
• Implementera, driva och följa upp HR-processer och säkerställa att de följs t ex on/offboarding, performance management, lönerevision samt arbetsmiljö och hälsa
• Ge arbetsrättslig vägledning och stötta chefer i arbetsrättsliga ärenden
• Vägleda och stötta chefer i rehabilitering och arbetsanpassning
• Säkerställa tillgång till relevant HR Analytics
• Driva och delta i strategiska HR-initiativ och HR-projekt

Om dig

Vi ser att du har en akademisk examen inom PA eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet från en bred roll inom HR med fokus på talent management, organisation och verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och hälsa samt arbetsrätt. Du har vana att arbeta i moderna HR-processer med digitala systemstöd. Du har även förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt coachande och drivande mot chefer och verksamhet.

Dina styrkor är kommunikation och förmåga att samarbeta i team. Du är affärsorienterad och ansvarstagande med en hög inre drivkraft och förmåga att skapa resultat och förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och kan omsätta strategier till praktisk verklighet.

Bli en del av oss

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Urval och intervjuer sker fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information kontakta Cecilia Hasslev Billing [email protected], 0733-41 41 98.

Sökord: HR Business Partner, HR-generalist, HR Generalist, HR Ansvarig, HR-ansvarig, HR Partner, Business People Partner, HR BP. Visa mindre

Har du några års erfarenhet av kundservice, är tekniskt lagd och trivs i en roll som kombinerar service med problemlösning? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
I rollen som First Line Support hos vår kund i Mörby blir du del av ett team om fem kollegor som tillsammans ansvarar för att ge kunder snabb och korrekt hjälp i sina ärenden, både via telefon och mail. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Svara på inkommande ärenden från kund, både via telefon och mail
• Vägleda kunden för att lösa deras problem
• Vid mer avancerade ärenden, slussa kunden vidare till Second Line/specialister inom bolaget
• Registerna supportärenden och övriga administrativa uppgifter

Vi söker
Vi söker dig som har något års erfarenhet av kundservice, callcenter, helpdesk eller liknande - gärna från en tekniktung bransch. Det är viktigt att du har ett tekniskt intresse och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Har du även erfarenhet av kyltekniska termer ser vi det som starkt meriterande.

Vidare älskar du att ge service och har en god administrativ förmåga. Du är lyhörd och med en positiv inställning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Du erbjuds
Vi erbjuder dig en rolig roll på ett bolag i tillväxt. Du kommer att vara placerad på kundens kontor i Mörby Centrum.

Du kommer vara anställd som konsult hos Jurek Talents och uppdraget löper tillsvidare. Vi ser gärna start så snart som möjligt. men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchefer Evelina Thimper på [email protected] eller Angeliqa Haapanen på [email protected] Visa mindre

Söker du en roll där du får möjlighet att utnyttja dina kunskaper inom risk i en internationell och dynamisk miljö? Lockas du av att jobba i en utmanande roll med omväxlande arbetsuppgifter.

Vi söker nu en ansvarsfull Operational Permanent Controller till vår nordiska ekonomiorganisation som tillsammans med ett ungt och drivet team vill vara en del i Arvals spännande utveckling.

Arbetsbeskrivning

Rollen som Operational permanent controller hos oss innebär möjlighet att självständigt få stötta verksamheten inom riskanalys, granskning, utvärdering och rapportering av verksamheten. Du rapporterar till Head of Business transformation of Arval Sweden

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för rapportering till huvudkontoret
• Ansvara för riskanalys och koordinera processer relaterat till risker
• Säkerställa implementering av interna kontrollramar i relation till företagets policys och processer
• Koordinering av styrningsmodeller och ramverk relaterat till tredje parts risker
• Ansvara för processer kring operationella riskincidenter
• Uppföljning av utfärdade rekommendationer både interna och externa
• Utbildning och rådgivning av verksamhetens riskanalys
• Ansvara för kvalitetskontroll

Vem är du?

Vi söker dig med en universitetsutbildning inom ekonom och ett par års arbetslivserfarenhet gärna inom operationell risk. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i internationellt bolag och har en bakgrund inom revisions eller liknande. Du är en avancerad användare av Excel är flytande i engelska och svenska både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du både har ett stort detaljfokus samtidigt som du tar stort ansvar för ditt arbete. Det är av stor vikt att du är både effektiv och kommunikativ och att hitta effektiva lösningar är en del av din vardag. Du är en analytisk och flexibel lagspelare och trivs i en snabbrörlig miljö. Framför allt är du en person som kan hålla många bollar i luften med en förmåga att bygga bra relationer internt och som lägger vikt i att ha kul på jobbet.

Du erbjuds

Du erbjuds ett intressant och utvecklande arbete i en internationell grupp i kombination med Arvals framgångsrika organisation. Du kommer tillhöra ett framgångsrikt företag med en stabil position på marknaden där det ges goda möjligheter till utveckling och karriär. Du är placerad i deras nya lokaler i Danderyd.

I den här rekryteringen samarbetar Arval med Jurek Rekrytering och Bemanning. Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande, tveka därför inte att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor är du välkommen att kontakta Marie Källström tel. 070-751 9343. Ansök på www.jurek.se.

Om verksamheten

Founded in 1989, we are fully owned by BNP Paribas, one of the world´s best rated banks. Specialising in vehicle leasing and fleet management we support customers of all sizes, ranging from SMEs with one or two vehicles through to large international corporates with thousands.
Our comprehensive range of products, services and fleet solutions help our customers to operate their company vehicles in the most effective way and outsource the risks associated with fleet management.
Expert advice and service quality are the foundations of our customer promise, delivered directly in 29 countries by more than 7,000 employees, and in 21 other countries through a network of partners.
Arval Sweden is a fast-growing company with a fleet of 7 500 vehicles and 50 employees Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Till vår offentliga kund i norra Stockholm söker vi nu en fastighetscontroller som vill förstärka ekonomiavdelningen med start omgående och 6 månader framåt. Har du tidigare erfarenhet som controller inom fastighetsbranschen? Är du analytisk och en god kommunikatör? Läs då gärna vidare!

Arbetsbeskrivning
Som fastighetscontroller agerar du i gränssnittet mellan ekonomi, förvaltning och projekt. Du har en bred roll och arbetsuppgifterna anpassas till de behov man står inför i olika situationer. Du ansvarar för och arbetar huvudsakligen med följande områden:

• Vara ett stöd och bollplank till fastighetsförvaltarna, projekt- och byggledarna och fastighetschef
• Ta fram, underhålla och utveckla kontorets interna rutiner avseende hantering av driftuppföljning, investeringsuppföljning, investeringsrapportering, kundreskontra
• Arbeta tillsammans med fastighetschef för att tillse att rutinerna följs
• Sammanställa, kvalitetssäkra, analysera och följa upp fastighetsrelaterade nyckeltal
• Tillsammans med driftledare och driftcontroller genomföra analyser avseende löpande fastighetsdrift
• Delaktig i / tar fram underlag för månadsrapporter, kvartalsrapportering, budget och prognoser, projektuppföljning och andra rapport- och beslutsunderlag, samt komponentindelning enligt K3 redovisning.
• Arbeta kontinuerligt med utveckling av nödvändigt systemstöd
Vem är du?
Vi söker dig som är civilekonom och har flera års relevant erfarenhet av att arbeta som controller inom fastighetsbranschen eller entreprenadsektorn. Du är van att arbeta nära verksamheten och trivs med många kontaktytor i organisationen, både mot ekonomi och mot övrig verksamhet. Du är van att arbeta i Agresso och Hypergene. Du har avancerade kunskaper i Excel och är van att hantera och analysera stora datamängder. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en mycket strukturerad och resultatorienterad person som alltid strävar efter att effektivisera ditt arbete och leverera med hög kvalitet. Du trivs med ett högt tempo i en föränderlig miljö. I din yrkesroll är du självgående, initiativtagande och har lätt att få kontakt med människor.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid med start omgående och 6 månader framåt med eventuell förlängning. Placering: Danderyd samt till viss dele på distans. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund alternativt gå in via eget bolag. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Till vår offentliga kund i norra Stockholm söker vi nu en fastighetscontroller som vill förstärka ekonomiavdelningen med start omgående och 6 månader framåt. Har du tidigare erfarenhet som controller inom fastighetsbranschen? Är du analytisk och en god kommunikatör? Läs då gärna vidare!

Arbetsbeskrivning
Som fastighetscontroller agerar du i gränssnittet mellan ekonomi, förvaltning och projekt. Du har en bred roll och arbetsuppgifterna anpassas till de behov man står inför i olika situationer. Du ansvarar för och arbetar huvudsakligen med följande områden:

• Vara ett stöd och bollplank till fastighetsförvaltarna, projekt- och byggledarna och fastighetschef
• Ta fram, underhålla och utveckla kontorets interna rutiner avseende hantering av driftuppföljning, investeringsuppföljning, investeringsrapportering, kundreskontra
• Arbeta tillsammans med fastighetschef för att tillse att rutinerna följs
• Sammanställa, kvalitetssäkra, analysera och följa upp fastighetsrelaterade nyckeltal
• Tillsammans med driftledare och driftcontroller genomföra analyser avseende löpande fastighetsdrift
• Delaktig i / tar fram underlag för månadsrapporter, kvartalsrapportering, budget och prognoser, projektuppföljning och andra rapport- och beslutsunderlag, samt komponentindelning enligt K3 redovisning.
• Arbeta kontinuerligt med utveckling av nödvändigt systemstöd
Vem är du?
Vi söker dig som är civilekonom och har flera års relevant erfarenhet av att arbeta som controller inom fastighetsbranschen eller entreprenadsektorn. Du är van att arbeta nära verksamheten och trivs med många kontaktytor i organisationen, både mot ekonomi och mot övrig verksamhet. Du är van att arbeta i Agresso och Hypergene. Du har avancerade kunskaper i Excel och är van att hantera och analysera stora datamängder. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en mycket strukturerad och resultatorienterad person som alltid strävar efter att effektivisera ditt arbete och leverera med hög kvalitet. Du trivs med ett högt tempo i en föränderlig miljö. I din yrkesroll är du självgående, initiativtagande och har lätt att få kontakt med människor.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid med start omgående och 6 månader framåt med eventuell förlängning. Placering: Danderyd samt till viss dele på distans. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund alternativt gå in via eget bolag. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Till vår offentliga kund i norra Stockholm söker vi nu en fastighetscontroller som vill förstärka ekonomiavdelningen med start omgående och 6 månader framåt. Har du tidigare erfarenhet som controller inom fastighetsbranschen? Är du analytisk och en god kommunikatör? Läs då gärna vidare!

Arbetsbeskrivning
Som fastighetscontroller agerar du i gränssnittet mellan ekonomi, förvaltning och projekt. Du har en bred roll och arbetsuppgifterna anpassas till de behov man står inför i olika situationer. Du ansvarar för och arbetar huvudsakligen med följande områden:

• Vara ett stöd och bollplank till fastighetsförvaltarna, projekt- och byggledarna och fastighetschef
• Ta fram, underhålla och utveckla kontorets interna rutiner avseende hantering av driftuppföljning, investeringsuppföljning, investeringsrapportering, kundreskontra
• Arbeta tillsammans med fastighetschef för att tillse att rutinerna följs
• Sammanställa, kvalitetssäkra, analysera och följa upp fastighetsrelaterade nyckeltal
• Tillsammans med driftledare och driftcontroller genomföra analyser avseende löpande fastighetsdrift
• Delaktig i / tar fram underlag för månadsrapporter, kvartalsrapportering, budget och prognoser, projektuppföljning och andra rapport- och beslutsunderlag, samt komponentindelning enligt K3 redovisning.
• Arbeta kontinuerligt med utveckling av nödvändigt systemstöd
Vem är du?
Vi söker dig som är civilekonom och har flera års relevant erfarenhet av att arbeta som controller inom fastighetsbranschen eller entreprenadsektorn. Du är van att arbeta nära verksamheten och trivs med många kontaktytor i organisationen, både mot ekonomi och mot övrig verksamhet. Du är van att arbeta i Agresso och Hypergene. Du har avancerade kunskaper i Excel och är van att hantera och analysera stora datamängder. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en mycket strukturerad och resultatorienterad person som alltid strävar efter att effektivisera ditt arbete och leverera med hög kvalitet. Du trivs med ett högt tempo i en föränderlig miljö. I din yrkesroll är du självgående, initiativtagande och har lätt att få kontakt med människor.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid med start omgående och 6 månader framåt med eventuell förlängning. Placering: Danderyd samt till viss dele på distans. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund alternativt gå in via eget bolag. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Albano erbjuder ett omväxlande arbete på ett trivsamt och djursjukhus med cirka 45 000 besökare per år som erbjuder ett brett utbud av vårdtjänster. Här arbetar cirka 250 personer, varav cirka 70 är veterinärer, många med specialistkompetenser inom en lång rad områden. Sjukhuset har nyligen genomgått en stor ombyggnation och är ett av Europas absolut finaste och mest moderna djursjukhus.

Om rollen som People Coordinator

I rollen som People Coordinator kommer du att ha ansvar för att på ett effektivt sätt och för Albanos bästa organisera sjukhusets resurser för optimal planering av bemanning och besök.

Du tillhör HR teamet och rapporterar till HR-chefen för AniCura Djursjukhuset Albano. Beroende på din bakgrund och erfarenhet så kan du även ha daglig ledning och få personalansvar för två medarbetare.

I rollen som People Coordinator arbetar du bland annat med:
• Personalplanera och bemanna verksamheten
• Simulera och bygga scheman enligt framtagna riktlinjer
• Inventera befintliga schemalösningar och ge förslag på förbättringar
• Handlägga personalens ansökningar och anmälningar om semester, övriga ledigheter och sjukskrivningar
• Tillsätta ersättare och vikarier på vakanta pass
• Säkerställa rätt schema i system
• Säkerställa korrekta skift i system för att möjliggöra bokning av patient i journalsystemet
• Ta fram underlag från systemet vid tex rehabiliteringsutredningar
• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, gällande bland annat arbetstidsregler
• Vid behov genomföra personalbehovsberäkning tillsammans med ansvarig för produktion
• Daglig kommunikation med avdelningschefer, veterinärchefer och gruppledare

Är det dig vi söker?

Albano har en god sammanhållning och befinner sig i en tillväxtfas med många förändringar. Egenskaper som systematisk, lösningsorienterad, oerhört god kommunikationsförmåga kommer väl till pass i denna tjänst. Viktigt är även analytisk förmåga och hög integritet. Du drivs av egen motor och finner vägar framåt istället för hinder. Du har även ett stresståligt och positivt sinne med omtanke om dina kollegor.
Vi letar efter dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi, teknisk utbildning, logistik eller liknande. Erfarenhet av schemaläggning inom en personalintensiv, tjänsteproducerande verksamhet. Intresse för personalansvar och ledarskap. Meriterande är tidigare erfarenhet av schemaläggningssystemet Quinyx Neo samt kommersiell verksamhet.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Ansök senast 2 maj. Denna rekrytering sker i samarbete med Jurek HR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Hasslev Billing på 0733 41 41 98, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
AniCura Djursjukhuset Albano i Danderyd strax norr om Stockholm är ett av Sveriges ledande djursjukhus. Vi bedriver all typ av veterinärvård för sällskapsdjur (främst hund och katt), akutsjukvård, primärvård, förebyggande vård och riktigt avancerad specialistsjukvård. Sjukhuset är utrustat för att alltid ligga i medicinsk-teknisk framkant och möjliggöra vård och service av högsta kvalitet. Vår vision är att tillsammans skapa framtidens djursjukvård. 

För mer info www.anicura.se

 

Sökord: Personalplanerare, Pepople Coordinator, Personalkoordinator, Schemaläggare, Ansvarig Personalplanerare Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Founded in 1989 and fully owned by BNP Paribas, Arval specializes in full-service vehicle leasing. Arval offers its customers tailored solutions that optimize their employees´ mobility and outsource the risks associated with fleet management. Arval is now looking for an experienced lawyer to fill the position of Nordic Legal Counsel based in Danderyd, Stockholm.

Job Description

You will further develop the role as Nordic Legal Counsel and will support the operations in Sweden, Finland, Denmark and Norway. Within the framework of the group, you will be the one to set the processes and standards for the legal support in your region as well as manage all legal issues that arise in the business within the region.

Your main responsibilities include:
- Work with day-to-day legal issues such as commercial agreements, partnerships, competition law, data protection, insurance distribution, regulatory compliance, consumer legislation, negotiations etc.
- Collaborate with management regarding business strategies
- Work alongside the business with the implementation of new products and services
- Legal risk evaluation and advice
- Maintain a regulatory framework in accordance with BNP procedures
- Deal with complex matters with multiple stakeholders
- Provide trainings to non-legal colleagues
- Manage all claims/litigations brought or threatened against Arval except in the field of debt recovery and small claims
- Keep up-to-date with applicable legislation
- Drive innovation and digitalization in the legal department
- Management of external counsel

You will be working out of Arval´s facilities in Danderyd, Stockholm and the job will involve travelling to countries in the region as well as to the Benelux countries and Paris. You will report to the Legal Director in Arval HQ in France and with a functional reporting to the CEO´s in your region.

Who are you?

You have a Swedish law degree and you are an experienced lawyer with at least five years of qualified legal experience, preferably including previous experience from an in-house position. Special knowledge of consumer law and data protection would be preferred.

In order to succeed in this role you will have to be a pragmatic lawyer with an ability to prioritize and have excellent communications skills. Furthermore, you are a person with a large portion of common sense, and you are used to making legal risk-assessments.

You recognize many of the following traits in yourself:
- Very good ability to prioritize legal risks and issues
- Comfortable with taking a risk based approached when assessing legal issues
- An ability to give "good-enough" legal advice
- Embed the principle that the legal function is a true business partner in your daily work and have a capability of communicating this principle
- A pro-active "people person"
- Thrive in an international environment and in an inter-cultural working environment
- Excellent skills in English and Swedish, knowledge in Danish, Finnish or Norwegian is a plus

What we will offer you

You will join a dedicated legal team and work in a truly international environment. You will get the opportunity to further build the legal function for the Nordic region and help develop the growing business!

You will get to work close to the business and the local management and handle a broad range of legal issues.

Apply

In this recruitment process, Arval is supported by Jurek Rekrytering & Bemanning. Interviews will be carried out as applications are received so you are encouraged to apply as soon as possible via www.jurek.se, please note that we do not accept applications via email. For any questions, please contact recruitment consultant Maria Elvung by phone 0700 90 18 85 or by email at [email protected].

About us

LIFE IS A JOURNEY MADE OF JOURNEYS

At Arval, we are constantly adapting to the ever-changing needs of our customers. As the concept of mobility evolves and expands, so does our vision.

The world, and our markets, are taking a new turn towards a profound transformation. Today, people have an extensive range of mobility options; climate change has become a major issue; regulations are tightening; and usership is gaining ground over ownership.

All these factors feed into our vision, "Life is a journey made of journeys". In other words, our options are endless: we can change jobs, ambitions, locations and minds as seamlessly and regularly as we want. The common thread throughout all our journeys is mobility. It´s what gives us the freedom to go where we want, to be who we want to be, to make change happen.

For these reasons, Arval has set itself the mission of improving people´s lives through personalised and sustainable journeys. We want to provide a broad range of options beyond the car, accounting for everyone´s aspirations, whether their priority is to save time, be more responsible or simply be comfortable.

This philosophy is summed up by our tagline, "For the many journeys in life", an expression of this change in times and habits in a world where everyone has the freedom to choose their own path, and that each path taken has a positive impact on our society and our community, and preserves our planet. We commit to bringing you flexible solutions and a seamless experience in a responsible way, every day. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Vårt erbjudande

Nu har du möjlighet att söka den spännande tjänsten som HR Business Partner hos Team Olivia. Rollen är en bred och affärsära HR-roll där du kommer jobba i nära samarbete med våra chefer och det trevliga och kompetenta HR-teamet på huvudkontoret i Danderyd. Du rapporterar direkt till HR-chefen för koncernen och blir en viktig person, där du tillsammans med chefer och kollegorna i HR-teamet bedriver ett framåtriktat och förebyggande HR-arbete.
Team Olivia är en av de största privata aktörerna som erbjuder omsorgstjänster i Sverige, Norge och Danmark. Verksamheten bedrivs nära våra kunder där våra bolag finns etablerade under lokala varumärken på drygt 200 verksamhetsställen. Tillsammans är vi cirka 13 000 medarbetare som strävar efter att ge människor ett rikt och utvecklande liv, utifrån sina behov. Vårt huvudkontor ligger i Danderyd.

Om rollen

Du kommer att arbeta förebyggande och framåtriktat med HR-frågor där du bidrar till öka kompetensen för koncernens chefer inom HR-området. Du levererar god service i HR -ärenden gentemot våra dotterbolag, vårt huvudkontor och externa parter. Du kommer jobba nära ledningarna i våra affärsområden och stöttar i diverse organisationsfrågor. Du är också en viktig spelare i utvecklingen av Team Olivia AB som en av branschens mest attraktiva arbetsgivare!
Förutom det breda HR-arbetet kommer du ha funktionsansvar inom ett HR-specialistområde. Du kommer också vara en del av vårt HR Forum för Norden och HR Forum i Sverige

Övergripande arbetsuppgifter

• Ge support och rådgivning till chefer i organisationen
• Arbeta med alla delar inom Talent Managementprocessen
• Vara sakkunnig inom kollektivavtalen, arbetsrätten samt hålla förhandlingar
• Kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna med fokus på det egna specialistområdet
• Medarbetarundersökningar och Lönerevisionsarbete
• Löpande uppdatering av HR policys och personalhandbok
• Följa upp KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning
• Arbeta aktivt med Employer Branding och driva aktivitet i sociala medier

Din bakgrund

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av och motiveras av det breda HR-arbetet. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du stöttar cheferna, både strategiskt och operativt. Du är vad man skulle kunna kalla HR-kompetent, dvs erfaren och trygg i både det operativa och strategiska HR-arbetet. Du är vidare van vid att samverka och förhandla med fackliga parter.

Som person är du självgående, strukturerad och drivande med förmågan att vara operativ och få saker att hända.

Troligen jobbar du sedan ca 5-7 år i en HR Business Partnerroll eller motsvarande där du stöttar en affärsenhet eller ett verksamhetsområde. De bolag du tidigare jobbat i får gärna vara personalintensiva och resultatinriktade. Din utbildningsbakgrund är PAO eller motsvarande akademisk examen.

Söka tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. Vi tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Ylva Ottosson på Jurek HR, [email protected] 0733- 914108.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du en positiv och driven löneadministratör som söker en självständig och varierande roll med många kontaktytor? Stenhusgruppen, med kontor i Danderyd, ligger i framkant när det kommer till hållbart företagande, de månar om kvalitet och miljö och blev nyligen utnämnda till Gasellföretag för andra året i rad. Låter detta som en roll för dig? Sök tjänsten som löneansvarig redan idag!

Arbetsbeskrivning

Som löneansvarig hos oss blir du en del av ett engagerat team om tre personer som rapporterar till bolagets ekonomichef.

Du kommer i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter:

• Helhetsansvar för löneprocessen (arbetare och tjänstemän)
• Huvudansvar för Hogia Bygglön plus
• Säkerställa en effektiv och kvalitetssäker löneprocess
• Utveckla och förbättra processer och rutiner
• Ansvara för att företaget följer GDPR
• Rapportera till Byggnads och Seko
• Upprätta kontrakt för nyanställningar
• Ansvara för månads-och årsavslut
• Semesterberäkning

Vem är du?

Vi söker dig med flera års erfarenhet av att ha arbetat med lön från ax till limpa, gärna från ett mindre bolag där du haft ett övergripande ansvar och arbetat verksamhetsnära. Ett krav för tjänsten är att du har arbetat med kollektivavtalsanslutna löner och meriterande är om du dessutom har erfarenhet från Byggnads. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift och basala kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du har arbetat i Hogia lön alternativt om du har erfarenhet från olika system och har lätt för att lära dig.

För att lyckas i rollen som löneansvarig hos oss tror vi att du är konsultativ och har en utpräglad servicekänsla. Du är noggrann och strukturerad och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare tror vi att du drivs av att arbeta med förändringar och förbättringar av processer och rutiner. Det är viktigt att du är självgående och ansvarskännande samtidigt som du trivs med att arbeta nära dina kollegor och ser till teamets gemensamma mål.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds du en bred, spännande och utvecklande roll som även innebär stort eget ansvar. Du blir en del av en mindre koncern, en driven men avslappnad och familjär arbetsplats med högt i tak och engagerade medarbetare.

Sista ansökningsdag

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Jurek Rekrytering och Bemanning och ansvarig rekryteringskonsult Emma Liljeqvist på tel. 070 471 17 53/[email protected] alternativt Evelina Thimper på 070 696 67 10/[email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Logotyp

Brinner du för löneadministration och känner att det är dags för en ny utmaning? Lockas du av att tillhöra ett sammansvetsat team av kompetenta och härliga lönekollegor där du får vara med och utveckla en redan modern löneavdelning? Är samarbete, service och engagemang ledord för dig? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då borde du läsa vidare om rollen som lönespecialist hos AniCura!Arbetsbeskrivning
I rollen som lönespecialist hos AniCura tillhör du HR-avdelningen och ingår i ett team om totalt fyra lönekollegor och en gruppledare. Tillsammans ansvarar ni för lönerna för AniCuras kliniker och djursjukhus ute i landet. Ni arbetar tätt tillsammans, men du kommer också självständigt driva löneprocessen, från start till slut, för dina verksamheter där planen är att arbeta mer mot regionsansvar.

Då AniCura är inne i en fortsatt stark tillväxtfas kommer du i denna roll även ha möjlighet att i stor utsträckning vara med och utveckla rutiner och processer samt sätta struktur för att skapa en än mer modern och digital löneavdelning.
Vem är du?
Personen vi söker till denna roll har flerårig erfarenhet av löneadministration och är trygg och självständig i hela löneprocessen. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande förvärvat genom arbetslivserfarenhet. Det är en viktig merit om du tidigare har arbetat i Quinyx, vi kräver dock dokumenterat god kunskap och erfarenhet av arbete med Hogia Plus. Du gillar att ta ägarskap över ditt arbete och trivs bra i samarbeten och nära insyn i de bolag du arbetar varför besök ute i verksamheterna uppmuntras när så är möjligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill vara med på en fortsatt spännande resa där du får vara med och utveckla hur AniCura arbetar med lön. Vidare ser vi att du:

• Har en god samarbetsförmåga – du trivs av att arbeta i team och är lika serviceinriktad gentemot dina närmsta kollegor som de i andra delar av företaget
• Är noggrann och metodisk i ditt arbetssätt – du har en förståelse för vikten att kvalitetssäkra ditt arbete
• Lockas av ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer

Du erbjuds
Du erbjuds en viktig roll i ett sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här hjälps man åt för att uppnå goda resultat. Om du vill vara en del av en löneavdelning i framkant, där man arbetar digitalt och modernt, och med ett fortsatt fokus på utveckling – då kommer du trivas hos AniCura.

Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet och om det passar bättre att arbeta mer flexibelt på distans från tid till annan.

I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Waering på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning tveka inte utan sök direkt. Under sommarmånaderna juli och augusti är det semestertider för många av oss, vi hanterar dock din ansökan och ev frågor så snart vi kan löpande.

Om AniCura
AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.
Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.
AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande arbete för att utveckla den medicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du en positiv och driven Redovisningsekonom som söker en självständig och varierande roll med många kontaktytor? Har du ett intresse för system och är den som först upptäcker flaskhalsar i processer? Vår kund, med kontor i Danderyd, ligger i framkant när det kommer till hållbart företagande, de månar om kvalitet och miljö och blev nyligen utnämnda till Gasellföretag för andra året i rad. Låter detta som en roll för dig? Sök tjänsten som Redovisningsansvarig redan idag!Arbetsbeskrivning

Som Redovisningsansvarig hos oss blir du en del av ett engagerat team om tre personer som rapporterar till bolagets Ekonomichef.

Du kommer i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter:

• Löpande redovisning
• Leverantörsreskontra
• Koncernintern fakturering
• Avstämningar
• Skatter och deklarationer
• Månadsbokslut (inkl. periodiseringar, avskrivningar)
• Likviditetsprognoser
• Bokslutsarbete

Vem är du?

Vi söker dig med flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom redovisning. Kanske kommer du ifrån ett mindre bolag där du arbetat brett med redovisning eller har en bakgrund som Redovisningskonsult. Meriterande är kunskaper inom K3-regelverket och projektredovisning. Rollen kräver flytande kunskaper i svenska och baskunskaper i engelska i både tal och skrift. Förutom god datorkunskap ser vi gärna att du har ett systemintresse. Tidigare erfarenhet av systemen Pyramid och Capego betraktas som fördelaktigt.

För att lyckas i rollen som Redovisningsansvarig tror vi att du brinner för redovisning. Du är noggrann och strukturerad och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du är självgående och ansvarskännande samtidigt som du trivs med att arbeta nära dina kollegor och ser till teamets gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid att du har en prestigelös inställning och kan hugga i där det behövs. Som person är du ambitiös, positiv och tydlig i din kommunikation.

Vi erbjuder
Hos oss erbjuds du en bred, spännande och utvecklande roll som även innebär stort eget ansvar. Du blir en del av en mindre koncern, en avslappnad och familjär arbetsplats med högt i tak och engagerade medarbetare.

Sista ansökningsdag
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde efter sommaren med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Jurek Rekrytering och Bemanning och ansvarig rekryteringskonsult Emelie Baeckström på tel. 073-745 06 46/[email protected] alternativt Emma Liljeqvist på tel. 070-471 17 53/[email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du personen alla vänder sig till för att få råd kring komplexa lönefrågor? Blir du ofta beskriven som strukturerad, effektiv och hjälpsam? Känner du att det är dags för en ny utmaning och vill kombinera dina lönekunskaper med att utvecklas vidare inom ledarskap? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då kan rollen som gruppledare inom lön hos AniCura vara rätt för dig!Arbetsbeskrivning
I rollen som gruppledare kommer du ha det operativa ansvaret för fyra löneadministratörer och rapportera till HR-chefen för AniCura Sverige. Detta innebär att leda och fördela arbetet på daglig basis samt fungera som specialist och bollplank gentemot dina kollegor i teamet. Du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen, exempelvis mot de kliniker/djursjukhus ni tillsammans supporterar samt mot HR och ekonomi.
Fokus i rollen ligger på ledarskap och utveckling, men du bidrar också i löneprocessen genom att göra lön för egna verksamheter. Du kommer även vara med och utveckla rutiner och processer och du spelar en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Vem är du?
Personen vi söker till denna roll har mångårig erfarenhet av löneadministration och är trygg i hela flödet. Du har erfarenhet av och en naturlig fallenhet för ledarskap, med fördel från en roll som teamledare eller gruppledare inom lön. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Hogia Plus och Quinyx och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare. Du har goda kunskaper i Excel och grundläggande ekonomikunskaper.
Som person är du kommunikativ, tydlig, effektiv, snabb och organiserad. Du är trygg i dig själv och i din kompetens, med en förmåga att självständigt driva teamets och ditt eget arbete framåt. Vidare ser vi att du:

• Är bra på att samarbeta – du trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda relationer
• Är förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer
• Förstår vikten av att ge service till våra medarbetare ute i verksamheterna och du säkerställer att vi har bra rutiner som främjar både medarbetare och företag
• Har förmåga att se vad som behöver göras och tar initiativ. Du är både kvalitets- och målmedveten
• Är inlyssnande – du ser till varje medarbetares unika behov
• Har en god förmåga att snabb skapa dig en helhetsuppfattning och sedan på ett relevant sätt leda och fördela arbetet inom teamet

Du erbjuds
Du erbjuds en nyckelroll i ett seniort och sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här kommer du få vara med och bidra till utveckling – av dina teammedlemmar, dig själv och av löneavdelningen i stort. Du kommer ges ett stort eget ansvar, där du självständigt kommer få driva arbetet framåt och spela en central roll i teamets fortsatta utveckling.
Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.
I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Nina Grundström på [email protected].
Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning, tveka inte att söka direkt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via email. Varmt välkommen med din ansökan!

Om AniCura
AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.
Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.
AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans och bedriver sedan ett halvår tillbaka även AniCura Online med veterinärer som är tillgängliga via en app.
AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande forskningsarbete för att utveckla den veterinärmedicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du personen alla vänder sig till för att få råd kring komplexa lönefrågor? Blir du ofta beskriven som strukturerad, effektiv och hjälpsam? Känner du att det är dags för en ny utmaning och vill kombinera dina lönekunskaper med att utvecklas vidare inom ledarskap? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då kan rollen som gruppledare inom lön hos AniCura vara rätt för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som gruppledare kommer du ha det operativa ansvaret för fyra löneadministratörer och rapportera till HR-chefen för AniCura Sverige. Detta innebär att leda och fördela arbetet på daglig basis samt fungera som specialist och bollplank gentemot dina kollegor i teamet. Du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen, exempelvis mot de kliniker/djursjukhus ni tillsammans supporterar samt mot HR och ekonomi.

Fokus i rollen ligger på ledarskap och utveckling, men du bidrar också i löneprocessen genom att göra lön för egna verksamheter. Du kommer även vara med och utveckla rutiner och processer och du spelar en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har mångårig erfarenhet av löneadministration och är trygg i hela flödet. Du har erfarenhet av ledarskap, med fördel från en roll som teamledare eller gruppledare inom lön. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Quinyx och Hogia Plus och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare. Du har goda kunskaper i Excel och grundläggande ekonomikunskaper.

Som person är du organiserad, tydlig och effektiv. Du är trygg i dig själv och i din kompetens, med en förmåga att självständigt driva ditt eget och ditt teams arbete framåt. Vidare ser vi att du:

• Har en god samarbetsförmåga – du trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda relationer
• Är förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer
• Är inlyssnande – du ser till varje medarbetares unika behov
• Har en god förmåga att snabb skapa dig en helhetsuppfattning och sedan på ett relevant sätt leder och fördelar arbetet inom teamet

Du erbjuds

Du erbjuds en nyckelroll i ett sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här kommer du få vara med och bidra till utveckling – av dina teammedlemmar, dig själv och av löneavdelningen i stort. Du kommer ges ett stort eget ansvar, där du självständigt kommer få driva arbetet framåt och spela en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.

I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning, tveka inte att söka direkt.

Om AniCura

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.

Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.

AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande arbete för att utveckla den medicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Brinner du för löneadministration och känner att det är dags för en ny utmaning? Lockas du av att tillhöra ett sammansvetsat team av kompetenta och härliga lönekollegor där du får vara med och utveckla en redan modern löneavdelning? Är samarbete, service och engagemang ledord för dig? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då borde du läsa vidare om rollen som löneadministratör hos AniCura!

Arbetsbeskrivning

I rollen som löneadministratör hos AniCura kommer du tillhöra ett team om totalt fyra löneadministratörer och en gruppledare. Tillsammans ansvarar ni för lönerna för AniCuras kliniker och djursjukhus ute i landet.  Ni arbetar tätt tillsammans, men du kommer också självständigt driva löneprocessen, från start till slut, för dina verksamheter.

Då AniCura är inne i en fortsatt stark tillväxtfas kommer du i denna roll även ha möjlighet att i stor utsträckning vara med och utveckla rutiner och processer för att skapa en än mer modern och digital löneavdelning.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har flerårig erfarenhet av löneadministration och är trygg och självständig i hela löneprocessen. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande förvärvat genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Quinyx och Hogia Plus och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare.

Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill vara med på en förändringsresa där du får vara med och utveckla hur AniCura arbetar med lön. Vidare ser vi att du:

• Har en god samarbetsförmåga – du trivs av att arbeta i team och är lika serviceinriktad gentemot dina närmsta kollegor som de i andra delar av företaget. 
• Är noggrann och metodisk i ditt arbetssätt – du har en förståelse för vikten att kvalitetssäkra ditt arbet
• Förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer.

Du erbjuds

Du erbjuds en viktig roll i ett sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här hjälps man åt för att uppnå goda resultat. Om du vill vara en del av en löneavdelning i framkant, där man arbetar digitalt och modernt, och med ett fortsatt fokus på utveckling – då kommer du trivas hos AniCura.

Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.

I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning tveka inte utan sök direkt.

Om AniCura

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.

Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.

AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande arbete för att utveckla den medicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre