Lediga jobb som Löneadministratör i Danderyd

Lönechef till AniCura Sverige
Vill du skapa trygghet, kvalitet och långsiktig utveckling i en lönefunktion med ett verkligt samhällsuppdrag?
På AniCura spelar lönefunktionen en avgörande roll. När våra veterinärer, djursjukskötare och klinikmedarbetare kan lita på att löner, ersättningar och villkor fungerar sömlöst, skapas förutsättningar för det som verkligen betyder något – att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för denna viktiga funktion och samtidigt leda och utveckla vårt engagerade löneteam i Sverige.
Om AniCura
AniCura är en av Europas ledande aktörer inom specialiserad djursjukvård för sällskapsdjur. Sedan starten 2011 har vi vuxit till en familj av över 500 djursjukhus och kliniker i Europa, med ett gemensamt mål: att tillsammans skapa bättre djursjukvård. I dag är vi en del av Mars Veterinary Health och i Sverige har vi 27 kliniker och djursjukhus med cirka 1 350 medarbetare. Våra totalt 12 000 kollegor i Europa tar varje år hand om omkring 4,5 miljoner patienter.
Om rollen
Som Lönechef på AniCura Sverige får du ett övergripande ansvar för hela löneprocessen för cirka 1300 medarbetare i fem bolag. Det innebär att du både säkerställer att allt fungerar korrekt och enligt regelverk – och att du samtidigt driver utvecklingen framåt. Du leder ett kompetent team om fyra personer och skapar struktur, trygghet och framdrift i en miljö som präglas av tillväxt och förändring.Rollen är både strategisk och operativ. Du fungerar som intern expert inom lön och är en viktig samarbetspartner till HR, ekonomi, chefer och externa leverantörer. Du bidrar till att standardisera, effektivisera och framtidssäkra våra löneprocesser så att de stödjer verksamheten på bästa sätt – både i dag och i morgon.
Ditt uppdrag
I praktiken innebär det att du har det fulla ansvaret för lönehanteringen från underlag till utbetalning, rapportering och efterlevnad av lagar och avtal. Du är den självklara eskaleringspunkten i lönerelaterade frågor och ger rådgivande stöd till både HR och verksamhet. Du driver förbättringsinitiativ, säkerställer kvalitet i interna kontroller och revisioner samt ansvarar för administrativa delar kopplade till exempelvis tjänstebilar. Allt med ett tydligt fokus på struktur, transparens och tillit.
Vem vi tror att du är
Vi söker dig som är trygg i din kompetens och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa riktning och bygga starka relationer. Du är driven, strukturerad och lösningsorienterad, men också prestigelös och kommunikativ. Förändring ser du som en möjlighet snarare än ett hinder, och du motiveras av att både utveckla människor och förbättra arbetssätt.
Du har flera års erfarenhet av kvalificerad lönehantering, gärna från outsourcingbolag eller större internationella organisationer, och en gedigen förståelse för svenska löneregler, arbetsrätt och skatter. Du är van vid att arbeta i olika HR- och lönesystem och att samarbeta med externa leverantörer. Eftersom AniCura är en internationell koncern känner du dig också bekväm med engelska i både tal och skrift. Meriterande om du har erfarenhet av Hogia Plus, Quinyx eller Workday.
Det här erbjuder vi
Hos AniCura blir du en del av ett värderingsstyrt bolag med ett tydligt och meningsfullt uppdrag. Du får möjlighet att forma och vidareutveckla en modern lönefunktion i ett företag i tillväxt, i en roll med stort eget ansvar och verklig påverkan. Vi erbjuder en inkluderande och samarbetsinriktad arbetsmiljö, hybridarbete med flexibilitet, tjänstepension och friskvårdsbidrag – och självklart är även din hund välkommen till kontoret ????
Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Danderyd och start enligt överenskommelse.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AniCura med Wepartner och Barbara Lidholt. Du är varmt välkommen med din ansökan och ditt CV på engelska. Urval och intervjuer sker löpande. I slutet av processen kommer du få göra ett lönetest. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Barbara Lidholt på [email protected] eller 076-525 90 47.
Vi ser fram emot att höra från dig. ???? Visa mindre

Vi erbjuder
Sandå är ett måleri- och golvföretag med över 1 700 medarbetare, med verksamhet i både Sverige och Norge, som arbetar för att skapa en ny syn på hantverk. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med trevliga kollegor, goda arbetsvillkor och placering på vårt huvudkontor nära Mörby Centrum, Danderyd. Tjänsten är en tillsvidareanställning (heltid) med tillträde under vintern.
Om tjänsten
I rollen som lönespecialist kommer du att ansvara för löneadministrativa uppgifter för flera av våra måleri- och golvenheter, både i Sverige och Norge. Du kommer även att bidra med din redovisningskunskap i ekonomiteamet. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
Personaladministration
Avstämning, kontroll och avräkning av kollektivlöner
Kontakt med medarbetare och externa intressenter
Avstämning av lönekonton
Hantering av sjukfrånvaro och rehabprocesser
Stöd i kund- och leverantörsreskontra

Dina kompetenser
Vi söker dig som är lönespecialist med flera års erfarenhet av löneadministration och har goda kunskaper inom redovisning. Du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet, är van att arbeta med olika lönesystem och har goda kunskaper i Officepaketet. Du uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska i både tal och skrift och har tidigare arbetat med att ge support till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
Meriterande
Erfarenhet av norska löne- och redovisningsregler samt administration.
Personliga egenskaper
Du är noggrann, strukturerad och har hög känsla för service. Du kan prioritera dina arbetsuppgifter och arbeta metodiskt mot satta deadlines. Flexibilitet och positivt sinne värderas högt hos oss. Det är också en fördel om du är öppen för att utvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter inom ekonomienheten. Visa mindre

Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werkstagruppen vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 34 verkstäder med ca 700 anställda. Detta är ett vikariat med stor möjlighet till förlängning.
Vi sitter i ett nytt fint kontor i närheten avDanderyds sjukhus.
Tycker du om att arbeta i ett företag där det händer mycket?Vänta inte, sök idag!
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med löneadministration och HR. Du har god kunskap om regelverk och lagar kopplade till lön och arbetsrätt.
Din personlighet är lika viktig som dina meriter. Vi ser att du är en positiv och lösningsorienterad person som trivs i en teammiljö. Din flexibilitet och förmåga att kommunicera är avgörande för rollen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löneadministration: Ansvara för hela löneprocessen inklusive löneberedning och avstämningar.
HR-Administration: Hantera personalärenden, registervård, statistik, rehabiliteringsärenden, anställningsavtal, arbetsgivaintyg mm
Rekrytering: Skapa platsannonser och vara en stöd i rekryteringsprocessen för våra chefer
Intern Kontakt: Vara en stödfunktion för chefer och medarbetare i löne- och HR-frågor.
Kompetenskrav
Arbetet innebär daglig kontakt med både chefer och medarbetare vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är engagerad, positiv, utvecklingsinriktad och tycker om att arbeta i en dynamisk miljö under ständig utveckling. Du är prestigelös och uppskattar ett omväxlande arbete.

Du har arbetat med löne- och HR-administration tidigare. Det är en fördel om du har erfarenhet av systemet Agda PS sedan tidigare. Vi arbetar även i Teamtailor och Typelane.
Vi erbjuder dig
Werksta erbjuder dig ett mycket spännande jobb med utvecklingsmöjligheter där du får vara med och påverka. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare. Läs mer om vad vi kan erbjuda på vår karriärsida.
Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna HR-chef Ann Östmar, 08-506 141 15.
Om Werksta
Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werksta vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 37 verkstäder med ca 700 anställda. Med starka positioner i de större städerna repareras årligen över 50 000 bilar. Vi vill med hög tillgänglighet och god service leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara såväl försäkringsbolagens som slutkundernas förstahandsval vid skada. I Werksta ingår även Autoklinikka, Finlands ledande skadeverkstadskedja med ca 60 verkstäder samt 14 verkstäder i Norge. Werkstas huvudägare är investeringsfonden Procuritas. Till supportfunktionen hör ca 40 anställda varav ca 30 sitter på kontoret i Danderyd. Visa mindre

Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werkstagruppen vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 34 verkstäder med ca 700 anställda.Vi expanderar kraftigt och behöver därför förstärkning inomlön och HRtill vårt fina kontori Danderyd.
Tycker du om att arbeta i ett företag där det händer mycket?Vänta inte, sök idag!
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med löneadministration och HR. Du har god kunskap om regelverk och lagar kopplade till lön och arbetsrätt.
Din personlighet är lika viktig som dina meriter. Vi ser att du är en positiv och lösningsorienterad person som trivs i en teammiljö. Din flexibilitet och förmåga att kommunicera är avgörande för rollen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löneadministration: Ansvara för hela löneprocessen inklusive löneberedning och avstämningar.
HR-Administration: Hantera personalärenden, registervård, statistik, rehabiliteringsärenden, anställningsavtal, arbetsgivaintyg mm
Rekrytering: Skapa platsannonser och vara en stöd i rekryteringsprocessen för våra chefer
Intern Kontakt: Vara en stödfunktion för chefer och medarbetare i löne- och HR-frågor.
Kompetenskrav
Arbetet innebär daglig kontakt med både chefer och medarbetare vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är engagerad, positiv, utvecklingsinriktad och tycker om att arbeta i en dynamisk miljö under ständig utveckling. Du är prestigelös och uppskattar ett omväxlande arbete.

Du har arbetat med löne- och HR-administration tidigare. Det är en fördel om du har erfarenhet av systemet Agda PS sedan tidigare. Vi arbetar även i Teamtailor och Typelane.
Vi erbjuder dig
Werksta erbjuder dig ett mycket spännande jobb med utvecklingsmöjligheter där du får vara med och påverka. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare. Läs mer om vad vi kan erbjuda på vår karriärsida.
Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna HR-chef Ann Östmar, 08-506 141 15.
Om Werksta
Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werksta vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 34 verkstäder med ca 700 anställda. Med starka positioner i de större städerna repareras årligen över 40 000 bilar. Vi vill med hög tillgänglighet och god service leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara såväl försäkringsbolagens som slutkundernas förstahandsval vid skada. I Werksta ingår även Autoklinikka, Finlands ledande skadeverkstadskedja med ca 60 verkstäder samt 14 verkstäder i Norge. Werkstas huvudägare är investeringsfonden Procuritas. Till supportfunktionen hör ca 40 anställda varav ca 30 sitter på kontoret i Danderyd. Visa mindre

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.

Kommunledningskontorets HR-avdelning består av en HR-enhet och en löneenhet. Vi arbetar med strategiskt utvecklingsarbete inom personalområdet samt ger konsultativt stöd gentemot chefer inom arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning och kompetensförsörjning.

Tillsammans jobbar vi för att leverera bästa service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi har mycket fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Tycker du om att ta eget ansvar? Vill du bidra i utveckling av Danderyds kommuns lönehantering? Vill du hamna på en avdelning med mycket värme, skratt och engagemang? Om du har svarat ja på dessa frågor så låter det som att du skulle trivas hos oss. Skicka in din ansökan redan idag och låt oss göra skillnad tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som lönekonsult hos oss kommer du att ha ansvar över dina egna verksamheter och chefer, som du stöttar och arbetar med inom lönehanteringen. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen, vilket bland annat innebär att kvalitetssäkra löner, hantera schemafrågor samt arbeta med löne- och avtalsärenden.

Dina ansvarsområden kommer också att innefatta utbildning av användare i självservice samt att skapa och underhålla scheman för chefer och medarbetare. Huvudsakligen kommer du att använda systemen Personec P och Medvind, men det kan också förekomma andra HR-system inom ditt område.

Du får ett nära samarbete med dina fyra kollegor och lönechefen på avdelningen, vilket innebär kunskapsutbyten, bollplank och ett utvecklingsarbete som alla är involverade i.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som är likvärdig.
• arbetat med lönehantering i minst två år.
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• arbetat med lönehantering inom offentlig sektor och därmed har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.
• arbetat med något av följande lönesystem: Personec P, Heroma, HR-Plus, eCompanion.
• arbetat med schema och bemanningssystem, gärna Medvind.

Vi söker dig som vill ha kollegor och jobba i team. För att vi tillsammans ska kunna göra ett bra jobb behöver du vara strukturerad, vilket innebär att du arbetar enligt en tydlig process som vi tagit fram tillsammans. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, håller deadlines och kommunicerar och du stöter på frågor som du tycker är svåra att lösa. Du vill vara med och utveckla våra rutiner och arbetssätt så att vi kan automatisera så många flöden som det går för att få tid till mer utvecklande arbete. Vidare trivs du bra med att arbeta med andra och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.

HR-avdelningen består av löneenheten och HR-enheten och vi sitter tillsammans på Djursholms slott. Vi som jobbar med lön är en lönechef, tre lönekonsulter, två löne- och systemansvariga. Tillsammans jobbar vi för att leverera bästa service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi har mycket fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Tycker du om ett eget ansvar? Vill du bidra i utveckling av Danderyds kommuns lönehantering? Vill du hamna på en avdelning med mycket värme, skratt och engagemang? Om du har svarat ja på dessa frågor så låter det som att du skulle trivas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som löne- och systemansvarig är ditt huvudfokus att hantera och utveckla lönesystemet Personec P, schema- och bemanningssystemet Medvind samt andra system inom HR för kommunen. Du jobbar för att säkerställa att systemen stödjer chefer och medarbetare, är driftsäkra och ger användarstöd. Det innebär att du planerar och genomför regelbundna bearbetningar och körningar, samarbetar med leverantörer och IT-enheten för uppdateringar, håller utbildningar, administrerar behörigheter och ger löpande support till kommunens enheter.

Du bidrar även till förbättringar och utvecklingsprojekt, kvalitetssäkrar data i lönesystemet och arbetar aktivt med att hitta sätt att öka effektiviteten och använda systemen som ett bra stöd för verksamheterna. Dessutom ansvarar du för att uppdatera systemet till nya versioner enligt rekommendationer från leverantören och för att underhålla och säkerställa att organisationsträdet är uppdaterat. Som löne- och systemansvarig ingår det även att omvärldsbevaka genom nätverk och research för att hålla dig och oss uppdaterade inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom lön eller systemutveckling, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
• Minst 2 års erfarenhet av lönehantering.
• Goda kunskaper inom lönesystem, och därmed kunskap kring systemuppdateringar och tillhörande utvecklingsområden.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Arbetat med lönesystem Personec P, Heroma, eCompanion och/eller HR-plus.
• Arbetat med schema och bemanningssystemet Medvind.
• Arbetat med lönehantering inom offentlig sektor och därmed har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.

Vi söker efter dig som har ett stort intresse för lön och system i kombination. Du följer en klar struktur, planerar och organiserar effektivt, och är van vid att hålla deadlines. Du är skicklig på att lösa problem utan att tappa fokus på långsiktiga strategier och kan identifiera logik och samband även i komplexa situationer. Din kreativitet gör att du ofta hittar innovativa lösningar och tänker utanför ramarna för att lösa utmaningar. Du är också en lagspelare som trivs när du får samarbeta med andra, och har en god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en erfaren lönespecialist till vår kund i Danderyd. Du kommer att stötta vår kund i två stora förändringsprojekt, en organisationsförändring och ett byte av HR- och lönesystem.

Vår kund erbjuder ett utvecklande konsultuppdrag i ett internationellt företag där du har ett nära samarbete med verksamheten och dagligen arbetar tillsammans med engagerade kollegor inom hela koncernen.

Du kommer att sitta på vår kunds huvudkontor i Danderyd. Här har medarbetarna idag en hybridlösning och flexibilitet gällande hemmaarbete är möjlig.



Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag ingår att stötta löneavdelningen i samband med en organisationsförändring och sammanslagningen av bolag. I uppdraget ingår harmonisering av lönevillkor och förändring av anställningsavtal och förmåner så att alla har samma. Hela koncernen ska även globalt övergå till gemensamt lönesystem och organisationen behöver stöd med informationsöverföring samt nya processer och rutiner.

Vår kund arbetar idag i lönesystemet Agda och HR-systemet Workday och ska gå över till Cloudpay.

Kvalifikationer

Ett krav för att axla uppdraget är att du har flera års erfarenhet av löneadministration och löneberäkning. Erfarenhet av Agda är också ett krav.

Det är vidare en merit om du tidigare har drivit förändringsarbete med gott resultat, tex byte av lönesystem, sammanslagning av bolag eller jobbat med processutveckling och har erfarenhet av automatisering och digitalisering inom lön.

Flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav.



Personliga egenskaper

Vi söker efter en ödmjuk och prestigelös person som tycker om att samarbeta. Du har förmåga att strukturera och organisera ditt eget arbete. Du är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i olika förbättringsprojekt. Du är nyfiken och flexibel samt har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus. Du har bra kommunikativ förmåga och är målinriktad.

Mer om tjänsten

- Tillsättning: omgående under oktober 2023

- Omfattning: Heltid, 38,1 timmars arbetsvecka

- Placering: Danderyd och hybridlösning med viss flexibilitet gällande hemmaarbete

- Uppdraget är ett konsultuppdrag fram till sista december 2023 med goda möjligheter till förlängning.



Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Lilian Norin på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varför jobba på Andara Professionals?

Våra kunder brukar beskriva Andara Professionals som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen.

Andara Professionals arbetar både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara Professionals är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla.

Andara Professionals är ett konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren, trygg och kompetent lönespecialist som är redo och nyfiken på ditt nästa uppdrag? Trivs du som bäst i en föränderlig miljö där utveckling står i fokus? Har du dessutom erfarenhet från Hogia Lön +? Då kan du vara den lönekonsult vår kund behöver.

Kort om uppdraget

Till vår kund som har sitt kontor beläget i Danderyd söker vi nu en lönespecialist/löneadministratör för uppdrag med start första oktober och löpande fram till februari 2024. Just nu ligger ett stort fokus på projekt, utveckling och processutveckling vilket gör att löneteamet behöver stöttning i det operativa lönearbetet. Din huvudfokus kommer vara att hantera lönekörningar från ax till limpa för ett antal bolag i koncernen, i Hogia Lön+.

I detta uppdrag har du möjlighet att arbeta hemifrån upp till tre dagar per vecka.

Vem är du?

Personen vi söker till detta uppdrag är troligen en van konsult, med en gedigen erfarenhet och trygghet inom löneområdet. Du har enkelt för att sätta dig in i nya sammanhang och är van att snabbt kliva in, förstå och bidra. Till detta uppdrag ser vi det som ett krav att du har erfarenhet från Hogia Lön + och som ett stort plus om du dessutom arbetat i Workday.

Låter detta som något för dig? Skicka in din intresseanmälan direkt eller hör av dig till ansvariga konsultchefer My Andersson på [email protected] alternativt Mikaela Danilovic på [email protected].

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sökord: payroll specialist, payroll administrator, lönekonsult, löneadministratör, lönespecialist, payroll consultant. Visa mindre

Are you searching for the right place to grow your payroll skills? Do you want to be a part of a team that wants to deliver a flawless payroll experience to our employees and stakeholders? Are you that go-to person for classic payroll questions and thrives in a role where you can roll up your sleeves to get questions answered and problems solved?


Come join us as we are looking for a motivated Payroll Partner to join our People & Growth team!
Payroll Partner
In this role, you will be responsible for the payroll process in all our European entities – from supporting our colleagues with time reporting, delivering our payroll office information they need, to supporting the Finance department with documents for accounting. You will also help to continuously develop our processes and routines.
Your days will be filled with
Collecting payroll input and reporting to outsourced payroll offices
Support employees and other internal parties with payroll related questions
Administration of insurance, pension, and other benefits
Managing expenses and various reporting to authorities
Accounting and reconciliation of payroll accounts during monthly closing

We are looking for someone who
Have a couple of years’ experience within payroll administration
Has a degree in finance, payroll or similar
Is fluent in English and Swedish
Have excellent Excel skills

To be successful in this role we want you to be passionate about payroll and proud of your work. We also believe you are a people person with great communication skills since you will be an important person to deliver great service to the organization. As our new Payroll Partner, you will play an important role of continuously develop our payroll function ahead, therefore we believe you are a true problem solver that look for opportunities to make processes and routines improve.


To sum it all up, you're great at handling payroll questions and together with your team make sure that the whole payroll process is running like clockwork!


Our team
You will be part of the payroll team that is included in the Global People & Growth team. You will report to Compensation & Benefit Partner Milena Pfeifer and located in our headquarter in Stockholm with a 60/40 flexible setting. Our team and all Tobians characterize a bunch of people with a diverse background, so we hope you enjoy working with people from all over the world.


Tobii - Global leader in eye tracking and pioneer of attention computing
We are the global leader in eye tracking, a position we earned through our passion for technology and our ambition to create tech for a better future. Our journey began more than 20 years ago when we delivered the world’s first remote eye tracker. Since then, we’ve been on a mission to build technology that understands human attention and intent — what we call attention computing.
Watch this video or listen to our CEO Anand Srivatsa to learn more!
Nex step
If you think Tobii is your next workplace, then apply and connect with us! Please address your questions to Sanna Fridell and submit your resume or LinkedIn profile through our website. And don't wait! At Tobii, we move quickly! Visa mindre

Vi söker en lönekonsult till vår kund i Danderyd. Du kommer att arbeta i en omväxlande roll där du dels stöttar ett stort förändringsprojekt och dels arbetar med löpande lönearbete.

Vår kund erbjuder ett utvecklande konsultuppdrag i ett internationellt företag där du har ett nära samarbete med verksamheten och dagligen arbetar tillsammans med engagerade kollegor inom hela koncernen.

Du kommer att sitta på vår kunds huvudkontor i Danderyd. Här har medarbetarna idag en hybridlösning och flexibilitet gällande hemmaarbete är möjlig.

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag ingår att stötta löneavdelningen med lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att producera lönespecifikationer. Du ansvarar för att säkerställa att lön och rapportering är korrekt i enlighet med kollektivavtal och interna policys. Du kommer att vara kontaktperson för frågor och uppföljning gällande lön.

Du kommer också att jobba med en organisationsförändring, sammanslagningen av bolag, harmonisering av lönevillkor samt förändring av anställningsavtal och förmåner så att alla har samma.

Vår kund arbetar i lönesystemet Agda.



Kvalifikationer

Ett krav för att axla uppdraget är att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom lön. Erfarenhet av Agda är också ett krav.

Det är vidare en merit om du tidigare har drivit förändringsarbete med gott resultat, tex byte av lönesystem, sammanslagning av bolag eller jobbat med processutveckling och har erfarenhet av automatisering och digitalisering inom lön.

Flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav.

Personliga egenskaper

Vi söker efter en ödmjuk och prestigelös person som tycker om att samarbeta. Du har förmåga att strukturera och organisera ditt eget arbete. Du är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i olika förbättringsprojekt. Du är nyfiken och flexibel samt har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus. Du har bra kommunikativ förmåga och är målinriktad.

Mer om tjänsten


- Tillsättning: slutet på augusti eller början på september

- Omfattning: Heltid

- Placering: Danderyd och hybridlösning med viss flexibilitet gällande hemmaarbete

- Uppdraget är ett konsultuppdrag fram till sista december med möjlighet till förlängning.



Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varför jobba på Andara Professionals?

Våra kunder brukar beskriva Andara Professionals som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen.

Andara Professionals arbetar både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara Professionals är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla.

Andara Professionals är ett konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Cedergrenska är en skolkoncern i norra Storstockholm, vi har verksamheter från förskola till gymnasium.
Din arbetsplats kommer vara förlagd på Cedergrenska tornet i Danderyd.
Som löneadministratör hos oss är du ansvarig för hela löneprocessen från ax till limpa.
Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är:
· Löneberedningsarbete och löpande lönearbete
· Arbeta med olika anställningsformer och kollektivavtal
· Rapportera pensioner till Collectum och lämna in AGI till Skatteverket
· Ferielönehantering, semester- och ferielöneskuld
· Årsskifteshantering
· Statistik till SCB
Vi söker nu en person som är utbildad löneadministratör och har erfarenhet av löneadministrativt arbete. Vi önskar ett du har erfarenhet av att arbeta i Hogia lön plus.
Det är ett graviditetsvikariat på upp till 15 månader med möjlighet till förlängning.
Som person är du noggrann och ansvarstagande. Vidare är du positiv och serviceminded. Du kan hantera olika semesteravtal, och du klarar av att det är många bollar i luften samtidigt
Då rollen innebär mycket support till chefer och medarbetare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga.
Ansökningstid: Löpande urval
Vi har attraktiva anställningsvillkor med bland annat ett förmånligt friskvårdsbidrag och vi erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av tjänstepension och försäkringar hos oss Visa mindre

We at Soros Finance is currently looking for a Senior Payroll Specialist for our client.
THE ROLE IS CONTRACT BASED 18 MONTHS WITH POSSIBILITY TO EXTENSION. You will work for us at Soros and consult to our client.
Our client is one of the biggest brands within video games, has more than 40 offices around the globe and has a work environment that is special to say the least.
We think that the ideal candidate has at least 4+ years of experience in a similar role.
Big advantage if you have experience from ECIT.
Expected vocational tasks:
Prepare the monthly file to ECIT
• New hires
• Terminations of employment
• Long term leaves
• New salaries
• Deductions (account 1610)
• Bonus, yearly and referral
• Rents
• Benefits

Expenses
• Final approval o Reminders to managers
o Make sure the expenses are correctly registered in ECIT Expense

Time reporting
• Final check and closing of the month o Reminder to managers

Insurances, Avanza, DKV, Euro accident
• Start up and terminations
• Updating yearly salaries
• Reconciliations

Support
• Towards ECIT
• Towards employees (answering questions)

Other
• Questions towards Försäkringskassan
• Reporting the monthly AGI report to Skatteverket - NEW
• Importing salary file into AGDA - NEW
You must be based in Stockholm



This contract starts as soon as possible and the application process can come to an end before the last date of application.
To apply for this role, please provide your CV at the following email adress:
[email protected]
We welcome your application warmly! Visa mindre

Är du en positiv, serviceinriktad person som stimuleras av att ge support till andra? Vill du arbeta med löneadministration? Då kan du vara den lönekonsult som vi söker till vårt team!

 

Vårt anställningserbjudande

Danderyds sjukhus är ett av de största akutsjukhusen i landet med över 4000 medarbetare som tillsammans bedriver universitetssjukvård med kvalitet och omtanke.

Nu har du chansen bli en del av denna viktiga verksamhet!

Som lönekonsult erbjuds en omväxlande tjänst på vår HR-avdelning vilken består av sex enheter; arbetsrätt och löner, personal- och utveckling, clinicum, bemanningscenter, kommunikation och medicinska biblioteket. Vi är en starkt verksamhetsförankrad HR-funktion med ett utvecklingsorienterat förhållningsätt.

 

Arbetsbeskrivning

Som lönekonsult ansvarar du för löneadministrativa frågor och kollektivavtalsfrågor. I tjänsten ingår även arbete inom områden så som anställningsförmåner, skatter och försäkringar. I dessa frågor stödjer vi i löneteamet Danderyds sjukhus chefer med support och rådgivning. Vi utgör även en supportfunktion för alla våra medarbetare gällande lönefrågor. En stor del av vårt uppdrag är att arbeta i vårt PA-system Heroma och kvalitetssäkra löner, upprätta anställningsavtal, hantera schema- och bemanningsfrågor samt löne- och avtalsärenden. 

Vi har ett processorienterat arbetssätt med fokus på att ge god service inom vårt ansvarsområde och bidra till att rätt lön och rätt ersättningar betalas ut. Du kommer att ingå i ett engagerat team med sex andra lönekonsulter där alla har eget ansvar för olika verksamhetsområden på sjukhuset. Du har även tätt samarbete med den/de HR-partners som ansvarar för samma verksamheter som du. 

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- har en gymnasial utbildning och adekvat utbildning inom lön/ekonomi.
- har några års erfarenhet som lönekonsult eller från liknande uppdrag
- kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift
- har en mycket god datorvana

Det är meriterande om du har erfarenhet av PA-systemet Heroma och/eller kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser".

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och lösningsorienterad. Vidare har du god samarbetsförmåga, är pedagogisk, kommunikativ och ser till helheten i uppdraget. Du trivs med att ge god service till andra, kan arbeta självständigt men också bidra till teamkänslan och hjälpa andra kollegor. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstidsmått 39,5 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av landets största akutsjukhus. Hos oss arbetar cirka 4500 personer. I vårt uppdrag ingår utbildning, klinisk forskning och utveckling, bland annat i samarbete med Karolinska Institutet. Det viktigaste för oss är att våra patienter känner sig trygga och säkra och får bästa möjliga vård och behandling. Det målet arbetar vi mot varje dag – tillsammans. https://www.ds.se/



Om verksamheten

HR-och kommunikationsavdelningens främsta uppdrag är att proaktivt bidra till sjukhusets utveckling och stödja verksamhetens chefer och medarbetare i HR- och kommunikationsfrågor så att de har rätt förutsättningar för att ta hand om våra patienter och närstående på bästa sätt. HR- och kommunikationsavdelningen är en viktig partner i diskussionen om hur vi bäst är rustade för att möta framtidens utmaningar. Avdelningen består av följande enheter; Arbetsrätt och löner, Personal och utveckling, Bemanningscenter, Clinicum, Kommunikation, AT-organisationen och Medicinska biblioteket. HR-och kommunikationsavdelningen har cirka 100 medarbetare.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Är du en serviceinriktad, lösningsorienterad och erfaren lönekonsult som har goda kunskaper i systemförvaltning och förmåga att leda andra? Nu söker vi en ny kollega till HR-avdelningen!

 

Vårt anställningserbjudande

I denna roll är du systemförvaltare för löne- och personalsystemet Heroma, leder teamet om sex lönekonsulter och säkerställer att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid.

Du driver arbetet med att skapa struktur och systematik i förvaltningsarbetet och får möjlighet att utvecklas som ledare.

 

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag blir att, tillsammans med kollegor inom Region Stockholm, underhålla och utveckla löne- och personalsystemet Heroma inom Danderyds sjukhus. Du ansvarar för att leda arbetet inom lönesektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Ge service och support inom löneadministration till medarbetare, chefer, HR och externa kontakter.
- Felsökning och konfiguration i Heroma samt leda och planera införandet av ny funktionalitet.
- Skapa struktur och systematik i förvaltningsarbetet.
- Ansvarig gruppledare för enhetens sex lönekonsulter. 

 

Kvalifikationer

För att trivas i rollen krävs hög kompetens inom löneadministration och PA-systemet Heroma. Du har även erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration av personal- och lönesystem. Vidare är du van användare av excel. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda andra.

Det är meriterande om du även har kunskaper i , har arbetat i verksamhetsnära förvaltning och erfarenhet av systemförvaltning i stor och komplex organisation med många användare.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är serviceinriktad med stor vilja att leverera lösningar. Du ser till verksamhetens bästa och har ett helhetsperspektiv, är lojal som medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation med andra. Du har en hög analytisk förmåga och tycker om att hantera komplexa frågor samt lösa problem. Hos oss är det självklart att man är engagerad, effektiv och tillgänglig i sitt förhållningssätt gentemot verksamhetens chefer samt kollegor och andra medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Övrigt

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde omgående/enligt överenskommelse.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av landets största akutsjukhus. Hos oss arbetar cirka 4500 personer. I vårt uppdrag ingår utbildning, klinisk forskning och utveckling, bland annat i samarbete med Karolinska Institutet. Det viktigaste för oss är att våra patienter känner sig trygga och säkra och får bästa möjliga vård och behandling. Det målet arbetar vi mot varje dag – tillsammans. https://www.ds.se/



Om verksamheten

HR-och kommunikationsavdelningens främsta uppdrag är att proaktivt bidra till sjukhusets utveckling och stödja verksamhetens chefer och medarbetare i HR- och kommunikationsfrågor så att de har rätt förutsättningar för att ta hand om våra patienter och närstående på bästa sätt. HR- och kommunikationsavdelningen är en viktig partner i diskussionen om hur vi bäst är rustade för att möta framtidens utmaningar. Avdelningen består av följande enheter; Arbetsrätt och löner, Personal och utveckling, Bemanningscenter, Clinicum, Kommunikation, AT-organisationen och Medicinska biblioteket. HR-och kommunikationsavdelningen har cirka 100 medarbetare.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Tänk så olika människor är. Alla har vi olika saker vi behöver göra, och olika upplevelser vi längtar efter, olika platser vi vill besöka och olika människor vi tycker om att vara tillsammans med. För oss på Hela Sveriges Assistans är det kärnan i hela vår verksamhet och skälet till att vi finns. Alla människor ska få chansen att leva efter sin egen kompass, med eller utan assistans.
Hela Sveriges Assistans startades 2004 och är i dag en del av Förenade Care och Förenade koncernen som startades 1959.


Löneansvarig till vårt team
Här i våra ljusa och fräscha lokaler, intill Mörby Centrum, arbetar vi i öppet landskap. Vi är i dag ett gäng på 7 personer och söker nu en engagerad medarbetare som vill ta hand om våra löner. Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektiv och modern lönehantering som ständigt utvecklas.
Vi är alla specialister på olika områden och arbetar tillsammans för nöjda kunder, medarbetare och för att nå företagets uppsatta mål.
Teamet som arbetar med lön gör timlöner för ca 500 personliga assistenter varje månad. Vi sammanställer i samband med det redovisning till våra kunder av deras assistansekonomi och assistanstid.


Vem är du?
För att våra kunder ska få den personliga assistans de har rätt till och behöver, ingår även stöd och service till våra kunder, anställda och myndigheter. Därför ska du vara bekväm att vara en del i möten, såväl fysiska som digitala och via mail och telefon.
Som person är du serviceinriktad, analytisk, prestigelös och självgående. Du har ett detaljperspektiv och är van vid problemlösning. Du har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna leverera kvalitet mot deadline.


Ditt arbete
Tyngdpunkten i ditt arbete är timlöner med omkostnadsredovisning samt sammanställningar och rapportering. I dina arbetsuppgifter kommer det även att ingå kundreskontra, löpande in- och utbetalningar, posthantering, samt vissa avstämningar.


Din erfarenhet
Du har dokumenterad erfarenhet av lönearbete och gärna viss vana av ekonomiarbete och administration. Vi arbetar i program som Crona lön, Navision och Aiai samt Office-paketet. Självklart får du introduktion och har sedan två kollegor som också arbetar med lön och ekonomi.


Vi har kollektivavtal, friskvård och tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är heltid, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar provanställning.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Berghult: [email protected].
Skicka din ansökan via e-post till [email protected] senast 22 december och ange referens ”lön”. Tjänsten tillsätts så snart som möjligt och urval och intervjuer görs löpande. Visa mindre

Vi på Vårdkuriren söker nu en löneadministratör till vårt team!
Vilka är vi?
Vårdkuriren är ett företag som sitter i fina lokaler på Östermalm, vi har roligt under våra arbetsdagar, vi har en platt organisation, högt i tak och en prestigelös ledning.
Vi har funnits i snart 4 år och vi jobbar med att hjälpa företag att tillsätta rätt kompetentes på rätt plats inom vården, våra kunder är offentliga aktörer såväl som privata aktörer, våra anställda konsulter är bland annat läkare, sjuksköterskor och undersköterskor och bryr oss om vår omvärld. Vi kallar det för att "jobba med hjärtat".
Vem är du?
Du tycker om att ha många bollar i luften, du är tålmodig, prestigelös, strukturerad, noggrann och social.
Tjänsten som löneadministratör på Vårdkuriren innebär:
Upprättning av löner
Kontakt med konsulter och kunder
Nära samarbete med VD och HR

Kvalifikationer vi gärna ser att du har:
Du är färdig utbildad löneadministratör.
Du har minst 3 års erfarenhet från att arbeta självständigt som löneadministratör
Du behärskar affärsspråk i såväl svenska som engelska.
Du är van att jobba i systemet Visma

Varför du vill jobba hos oss på Vårdkuriren?
Vi erbjuder våra anställda:
Konkurrenskraftig lön, vi värdesätter din kompetens
Flexibla arbetstider och bra semestervillkor
Bra pension och friskvård



Vårdkuriren AB är ett företag som arbetar tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare för att hitta rätt person för rätt tjänst. Vi arbetar kontinuerligt för att uppnå maximal kund- och patientnöjdhet. För att trivas hos oss är det viktigt att du motiveras av att jobba flexibelt. Vi är ett personligt bemanningsföretag som håller god kontakt med samtliga konsulter och vi värnar om att du känner dig trygg och motiverad i din roll när du arbetar som konsult för oss. På Vårdkuriren har vi djup förståelse för vårdsektorn och sammantaget har vi förmedlat över 5000 tjänster till olika uppdragsgivare inom vården.


Kontaktperson
Victoria M
Head of Recruitment
Mobil: +46 70 916 09 10
Växel: +46 8 721 64 00
Mail: [email protected]


#jobbjustnu Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du en positiv och driven löneadministratör som söker en självständig och varierande roll med många kontaktytor? Stenhusgruppen, med kontor i Danderyd, ligger i framkant när det kommer till hållbart företagande, de månar om kvalitet och miljö och blev nyligen utnämnda till Gasellföretag för andra året i rad. Låter detta som en roll för dig? Sök tjänsten som löneansvarig redan idag!

Arbetsbeskrivning

Som löneansvarig hos oss blir du en del av ett engagerat team om tre personer som rapporterar till bolagets ekonomichef.

Du kommer i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter:

• Helhetsansvar för löneprocessen (arbetare och tjänstemän)
• Huvudansvar för Hogia Bygglön plus
• Säkerställa en effektiv och kvalitetssäker löneprocess
• Utveckla och förbättra processer och rutiner
• Ansvara för att företaget följer GDPR
• Rapportera till Byggnads och Seko
• Upprätta kontrakt för nyanställningar
• Ansvara för månads-och årsavslut
• Semesterberäkning
• Avstämning/ periodisering av lönekonton. 
• HR-administration såsom lönekartläggning, rapportering av arbetsmiljö etc. 

Vem är du?

Vi söker dig med flera års erfarenhet av att ha arbetat med lön från ax till limpa, gärna från ett mindre bolag där du haft ett övergripande ansvar och arbetat verksamhetsnära. Ett krav för tjänsten är att du har arbetat med kollektivavtalsanslutna löner och meriterande är om du dessutom har erfarenhet från Byggnads. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift och basala kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du har arbetat i Hogia lön alternativt om du har erfarenhet från olika system och har lätt för att lära dig.

För att lyckas i rollen som löneansvarig hos oss tror vi att du är konsultativ och har en utpräglad servicekänsla. Du är noggrann och strukturerad och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare tror vi att du drivs av att arbeta med förändringar och förbättringar av processer och rutiner. Det är viktigt att du är självgående och ansvarskännande samtidigt som du trivs med att arbeta nära dina kollegor och ser till teamets gemensamma mål.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds du en bred, spännande och utvecklande roll som även innebär stort eget ansvar. Du blir en del av en mindre koncern, en driven men avslappnad och familjär arbetsplats med högt i tak och engagerade medarbetare.

Sista ansökningsdag

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Jurek Rekrytering och Bemanning och ansvarig rekryteringskonsult Emma Liljeqvist på tel. 070 471 17 53/[email protected] alternativt Evelina Thimper på 070 696 67 10/[email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Cedergrenska är en skolkoncern i norra Storstockholm, vi har verksamheter från förskola till gymnasium.
Din arbetsplats kommer vara förlagd på Cedergrenska tornet i Danderyd.
Som löneadministratör hos oss är du ansvarig för hela löneprocessen från ax till limpa.
Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är:
· Löneberedningsarbete och löpande lönearbete
· Arbeta med olika anställningsformer och kollektivavtal
· Rapportera pensioner
· Ferielönehantering, semester- och ferielöneskuld
· Årsskifteshantering
· Statistik till SCB
Vi söker dig som är utbildad löneadministratör och har erfarenhet av löneadministrativt arbete. Vi arbetar i Hogia lön plus.
Som person är du noggrann och ansvarstagande. Vidare är du positiv och serviceminded. Då rollen innebär mycket support till chefer och medarbetare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga.
Ansökningstid: Löpande urval
Vi har attraktiva anställningsvillkor med bland annat ett förmånligt friskvårdsbidrag och vi erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av tjänstepension och försäkringar hos oss Visa mindre

Administratör Lön/HR/Ekonomi
Vi söker en driven och snabblärd administratör med erfarenhet av Lön, HR och Ekonomi i små och medelstora företag.

OM ATRIVO
Atrivo hjälper individer och organisationer att nå sin fulla potential inom ramen för det digitala förändringsarbetet. För att lyckas jobbar vi alltid med stort engagemang och ett personligt bemötande. Detta genomsyrar vårt arbete inom alla områden, från rekrytering till försäljning och självklart i arbetet hos våra kunder.
i levererar sedan start 2003 kompetens inom Business IT, Service & Support samt IT Operations till många av Sveriges mest intressanta företag och organisationer.

OM ROLLEN
Nu behöver vi förstärka med en administratör som dels kommer att sitta på vårt kontor i Mörby Centrum men som även kommer att fungera som konsult hos vår externa kund i norrort.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Lön och HR Administration
Nyanställningar/avslut samt övriga anställningsvillkor
Tidrapporter och reseräkningar
Personalförmåner och pensioner
Myndighetskontakter
HR-statistik och diverse rapportering
Rekrytering
Support till chefer och medarbetare

KOMPETENS OCH PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation. Du är van att arbeta såväl självständigt som i grupp. Som person är du driven, analytisk och positiv. Du har lätt för att skapa och vårda relationer och är nyfiken på att lära dig nya saker. Du har en ekonomisk examen på lägst gymnasienivå och har arbetat med löner och HR tidigare. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är van att arbeta med Office/G-sutie. Du bör ha körkort och ha tillgång till bil.

MERITERANDE
Om du har erfarenhet av Visma lön.
Om du har erfarenhet från konsultbranschen.

START
Tjänsten är på 100 % och påbörjas enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du personen alla vänder sig till för att få råd kring komplexa lönefrågor? Blir du ofta beskriven som strukturerad, effektiv och hjälpsam? Känner du att det är dags för en ny utmaning och vill kombinera dina lönekunskaper med att utvecklas vidare inom ledarskap? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då kan rollen som gruppledare inom lön hos AniCura vara rätt för dig!Arbetsbeskrivning
I rollen som gruppledare kommer du ha det operativa ansvaret för fyra löneadministratörer och rapportera till HR-chefen för AniCura Sverige. Detta innebär att leda och fördela arbetet på daglig basis samt fungera som specialist och bollplank gentemot dina kollegor i teamet. Du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen, exempelvis mot de kliniker/djursjukhus ni tillsammans supporterar samt mot HR och ekonomi.
Fokus i rollen ligger på ledarskap och utveckling, men du bidrar också i löneprocessen genom att göra lön för egna verksamheter. Du kommer även vara med och utveckla rutiner och processer och du spelar en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Vem är du?
Personen vi söker till denna roll har mångårig erfarenhet av löneadministration och är trygg i hela flödet. Du har erfarenhet av och en naturlig fallenhet för ledarskap, med fördel från en roll som teamledare eller gruppledare inom lön. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Hogia Plus och Quinyx och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare. Du har goda kunskaper i Excel och grundläggande ekonomikunskaper.
Som person är du kommunikativ, tydlig, effektiv, snabb och organiserad. Du är trygg i dig själv och i din kompetens, med en förmåga att självständigt driva teamets och ditt eget arbete framåt. Vidare ser vi att du:

• Är bra på att samarbeta – du trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda relationer
• Är förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer
• Förstår vikten av att ge service till våra medarbetare ute i verksamheterna och du säkerställer att vi har bra rutiner som främjar både medarbetare och företag
• Har förmåga att se vad som behöver göras och tar initiativ. Du är både kvalitets- och målmedveten
• Är inlyssnande – du ser till varje medarbetares unika behov
• Har en god förmåga att snabb skapa dig en helhetsuppfattning och sedan på ett relevant sätt leda och fördela arbetet inom teamet

Du erbjuds
Du erbjuds en nyckelroll i ett seniort och sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här kommer du få vara med och bidra till utveckling – av dina teammedlemmar, dig själv och av löneavdelningen i stort. Du kommer ges ett stort eget ansvar, där du självständigt kommer få driva arbetet framåt och spela en central roll i teamets fortsatta utveckling.
Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.
I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Nina Grundström på [email protected].
Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning, tveka inte att söka direkt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via email. Varmt välkommen med din ansökan!

Om AniCura
AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.
Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.
AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans och bedriver sedan ett halvår tillbaka även AniCura Online med veterinärer som är tillgängliga via en app.
AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande forskningsarbete för att utveckla den veterinärmedicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Välkommen till Danderyds kommun! Här möter vi invånarnas behov genom hela livet. Vi kombinerar den moderna trädgårdsstaden med en hållbar stadsmiljö. Vi är ca 1550 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. Danderyds kommun ska bli Sveriges bästa kommun att leva, bo och verka i enligt kommunens nya vision. Vill du vara med på vår resa?

HR-avdelningen består av löneenheten och HR-enheten och vi sitter tillsammans på Djursholms slott. Vi som jobbar på HR-avdelningen är en HR-chef, en löneenhetschef, fyra lönekonsulter, en lön- och systemansvarig, fem HR-konsulter och en HR-generalist. Tillsammans jobbar vi för att leverera bästa service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi har mycket fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsinriktad löne- och systemansvarig för att utveckla och förvalta i första hand systemen Personec P och TimeCare. Även andra system inom HR:s ansvarsområde kan komma ifråga.

Du ska utveckla systemen och hitta sätt hur vi med hjälp av systemen kan arbeta mer effektivt och vara ett bra stöd till verksamheterna samt använda vår interna kompetens på bästa sätt.

I uppdraget ska du förvalta genom att uppdatera systemet till nya versioner, uppdatera tabeller och ändra inställningar enligt Visma Enterprise rekommendationer. Du underhåller och säkerställer att organisationsträdet är uppdaterat. I uppdraget ingår även att omvärldsbevaka genom nätverk och reseach för att hålla dig och oss uppdaterade inom området.

Du behöver kunna lönehantering, även om det inte ingår i dina ordinarie arbetsuppgifter, för att vid behov kunna täcka upp vid sjukdom och semestrar. I lönehanteringen ingår sedvanliga arbetsuppgifter så som kvalitetssäkra löner, hantera schemafrågor samt löne- och avtalsärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gått en eftergymnasial utbildning inom lön eller systemutveckling, alternativt samlat mycket stor kunskap om lönehantering genom lång arbetslivserfarenhet. Oavsett ska du ha arbetat minst två år med lönehantering.

Du har tidigare arbetat med något av följande lönesystem:
• Personec P
• Heroma
• Bluegarden
• eCompanion

Om du arbetat i Personec P och förhandlingssystem är det meriterande.
Det är också meriterande om du tidigare jobbat med lönehantering inom offentlig sektor och därmed har kunskap om de kommunala kollektivavtalen. Du har kunskap och ett intresse av lönesystemutveckling. Är du kunnig inom arbetsrätt är det ett plus.

I ditt arbete är du strukturerad vilket innebär att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du har en förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och du ser logik och samband i en komplex miljö. I dina lösningar är du kreativ och ser ofta utanför boxen, tänker i nya tankebanor och finner lösningar på gamla problem. Du trivs dessutom bra med att arbeta med andra och har en mycket god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Vi kallar till intervju löpande så vänta inte med din ansökan. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu har du som jobbar som lönekonsult chansen att börja jobba på en redovisningsbyrå med stark tillväxt, där du kommer ha goda möjligheter att växa i företaget.

Vår kund

Byrån är väletablerad på marknaden och har många nöjda återkommande kunder sedan den grundades på 90-talet. Byrån är auktoriserad och erbjuder sina kunder en fullservicelösning upp till K3-nivå, som innefattar allt inom redovisning och löner. Här är det högt i tak med mycket skratt och god gemenskap. Som anställd hos vår kund får du goda förmåner såsom: 30 dagars semester, extra avsättning till din pension, årlig konferens och friskvårdsbidrag. Du har flexibel arbetstid som du själv disponerar över och det viktiga är att arbetet blir klart och i tid.

Din profil

Hos vår kund kommer du ansvara för runt 20 egna kunder. Storleken på dessa företag är mellan 1 - 50 anställda och är aktiva inom olika branscher. Du kommer därför behöva förstå och tolka flera olika kollektivavtal (främst för tjänstemän). I rollen som lönekonsult hos vår kund kommer du sköta löneredovisning kedjan samt konsultation för dina kunder.

Vi söker dig som är trygg i rollen som lönekonsult och har tidigare självständigt arbetat med egna kunder. Som person är du trevlig och social, du finner motivation i att hjälpa dina kunder och är pedagogiskt lagd i din kommunikation.

Skallkrav:

- 5 år erfarenhet som löneadministratör
- Hög kommunikativ förmåga


Meriterande:

- Auktoriserad lönekonsult
- Arbetat i Hogia Lön




Låter det intressant?
Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!

careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/)

Vid frågor, kontakta Christoffer Rozenbachs på [email protected] eller 073-928 59 86.
Välkommen med din ansökan!

Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard.

Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim.

Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Brinner du för löneadministration och känner att det är dags för en ny utmaning? Lockas du av att tillhöra ett sammansvetsat team av kompetenta och härliga lönekollegor där du får vara med och utveckla en redan modern löneavdelning? Är samarbete, service och engagemang ledord för dig? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då borde du läsa vidare om rollen som löneadministratör hos AniCura!

Arbetsbeskrivning

I rollen som löneadministratör hos AniCura kommer du tillhöra ett team om totalt fyra löneadministratörer och en gruppledare. Tillsammans ansvarar ni för lönerna för AniCuras kliniker och djursjukhus ute i landet.  Ni arbetar tätt tillsammans, men du kommer också självständigt driva löneprocessen, från start till slut, för dina verksamheter.

Då AniCura är inne i en fortsatt stark tillväxtfas kommer du i denna roll även ha möjlighet att i stor utsträckning vara med och utveckla rutiner och processer för att skapa en än mer modern och digital löneavdelning.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har flerårig erfarenhet av löneadministration och är trygg och självständig i hela löneprocessen. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande förvärvat genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Quinyx och Hogia Plus och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare.

Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill vara med på en förändringsresa där du får vara med och utveckla hur AniCura arbetar med lön. Vidare ser vi att du:

• Har en god samarbetsförmåga – du trivs av att arbeta i team och är lika serviceinriktad gentemot dina närmsta kollegor som de i andra delar av företaget. 
• Är noggrann och metodisk i ditt arbetssätt – du har en förståelse för vikten att kvalitetssäkra ditt arbet
• Förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer.

Du erbjuds

Du erbjuds en viktig roll i ett sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här hjälps man åt för att uppnå goda resultat. Om du vill vara en del av en löneavdelning i framkant, där man arbetar digitalt och modernt, och med ett fortsatt fokus på utveckling – då kommer du trivas hos AniCura.

Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.

I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning tveka inte utan sök direkt.

Om AniCura

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.

Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.

AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande arbete för att utveckla den medicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du personen alla vänder sig till för att få råd kring komplexa lönefrågor? Blir du ofta beskriven som strukturerad, effektiv och hjälpsam? Känner du att det är dags för en ny utmaning och vill kombinera dina lönekunskaper med att utvecklas vidare inom ledarskap? Har du dessutom en förkärlek för djur? Då kan rollen som gruppledare inom lön hos AniCura vara rätt för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som gruppledare kommer du ha det operativa ansvaret för fyra löneadministratörer och rapportera till HR-chefen för AniCura Sverige. Detta innebär att leda och fördela arbetet på daglig basis samt fungera som specialist och bollplank gentemot dina kollegor i teamet. Du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen, exempelvis mot de kliniker/djursjukhus ni tillsammans supporterar samt mot HR och ekonomi.

Fokus i rollen ligger på ledarskap och utveckling, men du bidrar också i löneprocessen genom att göra lön för egna verksamheter. Du kommer även vara med och utveckla rutiner och processer och du spelar en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har mångårig erfarenhet av löneadministration och är trygg i hela flödet. Du har erfarenhet av ledarskap, med fördel från en roll som teamledare eller gruppledare inom lön. I grunden har du sannolikt en eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. AniCura arbetar i Quinyx och Hogia Plus och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av dessa system sedan tidigare. Du har goda kunskaper i Excel och grundläggande ekonomikunskaper.

Som person är du organiserad, tydlig och effektiv. Du är trygg i dig själv och i din kompetens, med en förmåga att självständigt driva ditt eget och ditt teams arbete framåt. Vidare ser vi att du:

• Har en god samarbetsförmåga – du trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda relationer
• Är förändringsbenägen – du trivs i ett växande bolag och tycker det är spännande att vara med och utveckla rutiner och processer
• Är inlyssnande – du ser till varje medarbetares unika behov
• Har en god förmåga att snabb skapa dig en helhetsuppfattning och sedan på ett relevant sätt leder och fördelar arbetet inom teamet

Du erbjuds

Du erbjuds en nyckelroll i ett sammansvetsat team av lönekollegor som verkligen bryr sig om varandra. Här kommer du få vara med och bidra till utveckling – av dina teammedlemmar, dig själv och av löneavdelningen i stort. Du kommer ges ett stort eget ansvar, där du självständigt kommer få driva arbetet framåt och spela en central roll i teamets fortsatta utveckling.

Tjänsten är placerad på AniCuras huvudkontor i Danderyd (Mörby), där det finns tillgång till både gym och lunchrestaurang. Här ges du även möjlighet att ta med din hund till jobbet.

I denna rekryteringsprocess samarbetar AniCura med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om detta låter som din nästa utmaning, tveka inte att söka direkt.

Om AniCura

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur.

Inom AniCura erbjuds ett stort utbud av medicinska och kirurgiska tjänster. Detta innefattar alltifrån förebyggande vård och bassjukvård, till avancerad diagnostik, invärtesmedicin, intensivvård, kirurgi och ortopedi. Vi erbjuder även rehabilitering, sjukgymnastik och kostrådgivning samt utvald djurmat och vårdprodukter.

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 270 orter i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Våra 5 500 medarbetare tar varje år hand om fler än 2,5 miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.

AniCuras ambition är att erbjuda högsta möjliga veterinärmedicinska kvalitet. Vi bedriver ett omfattande arbete för att utveckla den medicinska kvaliteten inom djursjukvården samt investerar långsiktigt i vidareutbildningar, forskning och medicinsk utrustning. Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
För kunds räkning söker vi nu en erfaren och driven löneadministratör på heltid till Danderyd. Tjänsten är mån - fre mellan 08:00-17:00, men arbetstiden kan vara flexibel.
Tjänsten påbörjas ASAP och pågår tom 31 augusti.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som löneadministratör innebär att du kommer sitta tillsammans i ett team och administrera över 1600 löner tillsammans.

Vem är du?
Vi söker dig har ett par års erfarenhet i rollen som löneadministratör och är självgående i hela löneprocessen. Som person är du ansvarstagande, lyhörd, social, orädd och lösningsfokuserad. Vidare är du mycket strukturerad och noggrann samt innehar en mycket god serviceförmåga. Du är en hjälpsam person, brinner för ekonomifrågor och har lång erfarenhet inom området. Som löneadministratör kommer du ha regelbunden kontakt med respektive varuhuschef/adminchef gällande arbetsgivarintyg, försäkringskassa mm.
Du kommer arbeta i affärssystemet Agda, varför detta är meriterande om du behärskar detta system. Du behärskar svenska i tal och skrift.


Ansökan
Låter detta intressant? Välkommen in med din ansökan till oss. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre