Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Danderyd

Hos oss på Nordström Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi en rekryteringsansvarig till vårt team, är det du?

Som rekryteringsansvarig hos oss i Region Norr blir du en viktig del i vårt uppdrag att hitta och anställa rätt personliga assistent till rätt kund. Denna tjänst ger dig goda förutsättningar att bygga upp en specialiserad erfarenhet inom området. I rollen ingår att självständigt sköta och följa upp, hela eller delar av, rekryteringsprocessen med stöd av närmaste chef och kollegor. Du stöttar självständigt våra rekryterande chefer i deras processer men har ett nära samarbete med rekryterare hos våra systerbolag.

Arbetsuppgifterna består bland annat av

Kravprofilsarbete

Formulera annonser

Urval

Intervjuer

Referenstagning

Kandidatvård och uppdateringar i vår kandidatpool

Deltagande vid rekryteringsträffar

Omvärldsbevakning

Vid exempelvis jul och sommar är efterfrågan extra stor och då går arbetstempot upp under en kortare tid. Därför bör du som söker vara beredd på arbetstoppar och behöva hantera en större mängd parallella processer.

Om dig

Vi ser att du som söker har en akademisk examen eller likvärdigt inom HR-området och kanske är det här ditt första HR/rekryteringsjobb. Du är nyfiken på rekrytering och har med fördel kommit i kontakt med rekrytering tidigare. Du beskriver dig som relationsskapande, driven och strukturerad. Du är en god kommunikatör och van att ta ägarskap i ditt arbete och att följa dina arbetsprocesser.

Vi erbjuder dig att arbeta i ett familjärt företag och i ett team av engagerade kollegor.

Övrigt

Start: Januari 2023, enligt överenskommelse
Plats: Danderyd, Stockholm
Arbetstid: 8.00-16.30
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Resor: Då du arbetar med rekryteringar över ett större område förekommer resor vid exempelvis rekryteringsträffar, intervjuer m.m.
Körkort: Du behöver inneha B-körkort

Om rekryteringsprocessen

Vi utgår ifrån våra värderingar: Kompetens, engagemang och nytänkande. Det betyder att vi som arbetar på Nordström Assistans vill bidra med vår kompetens och vårt engagemang och ha ett proaktivt och lösningsfokuserat arbetssätt. I vår rekryteringsprocess innebär det att vi värdesätter ovan egenskaper.

Under rekryteringen genomförs tester som en del i vår urvalsprocess.

Sista ansökningsdag är den 20 december 2023, vi arbetar löpande i processen och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss på Nordström Assistans

Vi har funnits sedan 1998 och tillsammans är vi drygt 300 kunder och 1400 medarbetare. Vi erbjuder assistans i hela Sverige utgående från våra lokalkontor. Därutöver driver vi ledsagning på ett antal orter runt om i landet. Vi verkar tillsammans med våra personliga assistenter för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar.

All personlig assistans bygger på ett individuellt upplägg tillsammans med våra kunder. Dessutom får kunderna en personlig kundansvarig som sköter alla detaljer kring assistansen och den arbetsmiljö som assistenterna vistas i. Uppdraget som rekryterare är att tillsammans med kundansvarig hitta rätt assistent till rätt kund.

En del av Team Olivia

Nordström Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en erfaren rekondare som är passionerad för sitt arbete och har en öga för detaljer. Som rekondare kommer du att vara ansvarig för att rengöra och återställa fordon till deras optimala skick. Du kommer att arbeta med allt från tvättning och polering till interiörrengöring och lackskydd.

 

Ansvarsområden:

-Tvättning, vaxning och polering av fordonens exteriör.

-Grundlig rengöring av fordonens interiör, inklusive städning av säten, golv, instrumentbräda och fönster.

-Applicera skyddande beläggningar och behandlingar på fordonets ytor.

-Identifiera och rapportera eventuella skador eller brister på fordonen.

-Upprätthålla ordning och reda på arbetsplatsen och se till att utrustning och material används och underhålls korrekt.

 

Kvalifikationer:

-Erfarenhet av arbete som rekondare inom fordonsbranschen.

-Starkt öga för detaljer och höga kvalitetsstandarder.

-Förmåga att arbeta självständigt och i team.

-Förståelse för fordon och dess olika ytor.

 

Förmåner:

-Arbetsplats med hög trivsel och professionell atmosfär.
-Möjlighet att utveckla dina färdigheter och karriär inom fordonsbranschen.

 

Om oss:
Aura personal tror på människor och att alla som vill kan. Våra år i branschen har gjort oss övertygade om att många fler kan skapa sin egen framgång bara någon ser dem och ger dem chansen. Vårt fokus ligger på att hitta just de som vill utvecklas och se möjligheter. Visa mindre

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en erfaren rekondare som är passionerad för sitt arbete och har en öga för detaljer. Som rekondare kommer du att vara ansvarig för att rengöra och återställa fordon till deras optimala skick. Du kommer att arbeta med allt från tvättning och polering till interiörrengöring och lackskydd.

 

Ansvarsområden:

-Tvättning, vaxning och polering av fordonens exteriör.

-Grundlig rengöring av fordonens interiör, inklusive städning av säten, golv, instrumentbräda och fönster.

-Applicera skyddande beläggningar och behandlingar på fordonets ytor.

-Identifiera och rapportera eventuella skador eller brister på fordonen.

-Upprätthålla ordning och reda på arbetsplatsen och se till att utrustning och material används och underhålls korrekt.

 

Kvalifikationer:

-Erfarenhet av arbete som rekondare inom fordonsbranschen.

-Starkt öga för detaljer och höga kvalitetsstandarder.

-Förmåga att arbeta självständigt och i team.

-Förståelse för fordon och dess olika ytor.

 

Förmåner:

-Arbetsplats med hög trivsel och professionell atmosfär.
-Möjlighet att utveckla dina färdigheter och karriär inom fordonsbranschen.

 

Om oss:
Aura personal tror på människor och att alla som vill kan. Våra år i branschen har gjort oss övertygade om att många fler kan skapa sin egen framgång bara någon ser dem och ger dem chansen. Vårt fokus ligger på att hitta just de som vill utvecklas och se möjligheter. Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Har du erfarenhet av administration, rekrytering/bemanning och är en stjärna på att få projekt i mål? Är du serviceminded, strukturerad och van att jobba med flera projekt samtidigt? Då kan det vara dig vi söker till vår roll som rekryteringskoordinator!

Om Olivia Hemomsorg

Vi är ett väletablerat företag och ingår i koncernen Team Olivia. Olivia Hemomsorg är idag fördelat på 18 verksamheter som alla kännetecknas av nytänkande och stor innovationskraft. Vi arbetar med förändring som arbetssätt och vill gärna prova nya vägar.

Om rollen

Som Rekryteringskoordinator hos oss kommer du vara en viktig lagspelare får våra chefer i rekryteringsprocessens olika delar. Vi har goda rekryteringsprocesser och material på plats, men vi ser också möjlighet till utveckling och vill gärna testa nya sätt att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Du jobbar för hållbara volymrekryteringar där både rekryterande chef- och kandidatperspektiv hålls i åtanke. Du är också delaktig i onboardingprocessen av nya medarbetare. I rollen ingår också att vara en god ambassadör och viktig del av vår etablering i samarbeten med skolor samt arbetsförmedlingens bidragsanställningar. Du kommer att vara ansiktet utåt för Olivia Hemomsorg då rekrytering är en stor del av vårt varumärke.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av administration samt rekrytering och bemanning i en större organisation med fokus på volymrekrytering. Du är lösningsorienterad, arbetar strukturerat och har drivet att få projekt i mål. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du trivs att vara en del av ett team där du stöttar, peppar och bidrar. Du vill utvecklas tillsammans med oss och vågar testa nya vägar och är innovativ. Med din erfarenhet inom rekrytering vet du att målet är att underlätta för verksamheterna i det dagliga arbetet. Du är en people person och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Kartlägga rekryteringsbehov tillsammans med chef

- Formulera och publicera annonser

- Genomföra och hålla enskilda intervjuer och gruppintervjuer

- Referenstagning

- Arbeta proaktivt med vår synlighet på skolor

- Hantera våra bidragsanställningar via arbetsförmedlingen

- Ha god omvärldsbevakning och vara uppdaterad i rekryteringsläget i samhället



Kvalifikationer

- Högskole-/universitetsutbildning ex. personalvetarprogrammet, beteendevetare eller yrkeshögskoleutbildning inom HR/Rekrytering eller annan erfarenhet vi bedömer som likvärdig

- Erfarenhet av rekrytering i en personalintensiv verksamhet

- Erfarenhet av rekryteringsprocessen från ax till limpa

- Van att arbeta i olika system

- Behärskar svenska språket såväl i tal som i skrift



Meriterande

- Erfarenhet av Teamtailor

- Grundläggande förståelse för arbetet som sker ute i våra verksamheter

- Erfarenhet från hemtjänst eller annat vårdyrke



Vi erbjuder

En rolig tjänst i en aktiv miljö där du får möjlighet att utvecklas med oss. Hos oss får du vara med och göra skillnad. Du kommer ha nära samarbeten med rekryterande chefer där vi alla vill göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten kommer att utgå från vårt kontor i Stockholm, Danderyd

Start enligt överenskommelse

Tjänsten är heltid tillsvidare, vi tillämpar provanställning 6 månader

Vi genomför bakgrundskontroller

Kontakt och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef Hanna Karlsson på [email protected] eller per telefon 072 792 21 92

Urval sker löpande så sök tjänsten snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en mobiloperatör som heter Lingon Mobil som har funnits sedan 2017 med kontor i centrala Uppsala och sälj teams över hela Norrland.
Det som är unikt med oss är våra billiga priser och våran Norrlands närvaro. Eftersom vi är duktiga på att sälja abonnemang och har valt att nischa oss mot Norrland så har vi blivit en betydande spelare i den marknaden med över 20 000 konsument kunder i dagsläget.
Du kan läsa mer om oss på våran hemsida:
www.lingon.se
Arbetsuppgifterna som rekryterare går ut på att:
Boka intervjuer med telefonförsäljare & eventsäljare
Hålla i intervjuer med säljare
Organisera uppstarter av säljare



Eftersom rollen går ut på att boka och hålla intervjuer med försäljare så är det väldigt meriterande om du har jobbat med telefonförsäljning / event försäljning sen tidigare. Extra meriterande är det om du har jobbat med mobilabonnemangs försäljning med toppsäljare resultat.
Vi söker dig som har/är:
Social med talets gåva
Pratar flytande Svenska
Bra arbetsmoral
Organiserad och strukturerad
Klarar av att jobba under press och stress
Gillar att jobba mot högt uppsatta mål
Tävlingsmänniska
Drivs av att tjäna pengar



Om vi väljer att anställa dig så kommer din titel vara junior rekryterare och du kommer gå som lärling under en av våra senior rekryterare under en inlärningsperiod på 6 månader för att lära dig yrket. Under den tiden så har du en provanställning, efter lärlings perioden är över så övergår tjänsten till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Garantilön 15000kr
Höga provisioner för lyckade rekryteringar
Heltids anställning
Bekväma arbetstider 10.00-19.00
Arbetsplats mitt i centrala Uppsala



Vi har just nu 1 ledig plats som tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Så om du känner dig träffad så passa på att skicka in CV & Personligt brev till:
[email protected] Visa mindre

IT Rekryterare till snabbväxande bolag
Vem letar vi efter?
Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor.
Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske kommer från en utvecklarroll och arbetat med IT. Vi tror att du har ett etablerat nätverk. Du strävar efter att utöka ditt nätverk ytterligare och skapa långsiktiga relationer, såväl internt som externt.
Din roll i laget
Som rekryterare kommer du att arbeta nära säljarna som löpande hittar nya uppdragsgivare. Du tar över stafettpinnen efter att säljaren är klar.
Därmed kommer du att ha ett stort eget ansvar. Från att ta kravprofil, ha kontakt med kunden, searcha kandidater till att tillsätta kandidaten. I rollen kommer du att ha stort ansvar och förtroende att hitta rätt medarbetare. Vi som team ska överträffa företagets mål. Din åsikt och idéer kommer alltid att uppmärksammas för att vi ska kunna bli bättre.
Vi tycker om dig som:
- Är självgående
- Kan driva flera parallella processer samtidigt
- Är nyfiken
- Är driven
- Är en peoples person
Vi tycker om dig lite extra som:
- Gillar att överträffa förväntningar
- Som ser lösningar där andra ser hinder
- Som har dokumenterade resultat som rekryterare sedan tidigare
- Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT/HR/Ekonomi.
Detaljer
Ort: Stockholm City
Omfattning: Heltid måndag - fredag 8-17
Lön: Marknadsmässig fast lön och provision
Vilka är vi?
Soros Consulting är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsbolag med säte centralt i Stockholm som just nu befinner sig i en expansiv fas. Vi har alltid sett till att ha mycket uppdrag i pipen och det har lagt grunden för vår snabba tillväxt. Nu letar vi efter ytterligare en skicklig rekryterare som brinner för att tillsätta rätt person på rätt plats.
Vi lyckas nå våra mål tack vare att varje kund är unik, vi har bra teamwork, vi är flexibla och orädda. Vi är ett tajt team som tror på att alltid överträffa uppdragsgivarens förväntan. Häng med på vår resa!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vanja Soro på telefonnummer: 070-4366660 eller via e-post: [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi är en mobiloperatör som heter Lingon Mobil som har funnits sedan 2017 med kontor i centrala Uppsala och sälj teams över hela Norrland.
Det som är unikt med oss är våra billiga priser och våran Norrlands närvaro. Eftersom vi är duktiga på att sälja abonnemang och har valt att nischa oss mot Norrland så har vi blivit en betydande spelare i den marknaden med över 20 000 konsument kunder i dagsläget.
Du kan läsa mer om oss på våran hemsida:
www.lingon.se
Arbetsuppgifterna som rekryterare går ut på att:
Boka intervjuer med telefonförsäljare & eventsäljare
Hålla i intervjuer med säljare
Organisera uppstarter av säljare



Eftersom rollen går ut på att boka och hålla intervjuer med försäljare så är det väldigt meriterande om du har jobbat med telefonförsäljning / event försäljning sen tidigare. Extra meriterande är det om du har jobbat med mobilabonnemangs försäljning med toppsäljare resultat.
Vi söker dig som har/är:
Social med talets gåva
Pratar flytande Svenska
Bra arbetsmoral
Organiserad och strukturerad
Klarar av att jobba under press och stress
Gillar att jobba mot högt uppsatta mål
Tävlingsmänniska
Drivs av att tjäna pengar



Om vi väljer att anställa dig så kommer din titel vara junior rekryterare och du kommer gå som lärling under en av våra senior rekryterare under en inlärningsperiod på 6 månader för att lära dig yrket. Under den tiden så har du en provanställning, efter lärlings perioden är över så övergår tjänsten till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Garantilön 20 000kr/mån
Höga provisioner för lyckade rekryteringar
25 Dagars betald semester per år
Heltids anställning
Bekväma arbetstider 10.00-18.00 (1 Timmes lunch)
Arbetsplats mitt i centrala Uppsala



Vi har just nu 1 ledig plats som tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Så om du känner dig träffad så passa på att skicka in CV & Personligt brev till:
[email protected] Visa mindre

Har du erfarenhet av administration, rekrytering/bemanning och är en stjärna på att få projekt i mål? Är du serviceminded, strukturerad och van att jobba med flera projekt samtidigt? Då kan det vara dig vi söker till vår roll som rekryteringskoordinator!

Om Olivia Hemomsorg

Vi är ett väletablerat företag och ingår i koncernen Team Olivia. Olivia Hemomsorg är idag fördelat på 18 verksamheter som alla kännetecknas av nytänkande och stor innovationskraft. Vi arbetar med förändring som arbetssätt och vill gärna prova nya vägar.

Om rollen

Som Rekryteringskoordinator hos oss kommer du vara en viktig lagspelare får våra chefer i rekryteringsprocessens olika delar. Vi har goda rekryteringsprocesser och material på plats, men vi ser också möjlighet till utveckling och vill gärna testa nya sätt att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Du jobbar för hållbara volymrekryteringar där både rekryterande chef- och kandidatperspektiv hålls i åtanke. Du är också delaktig i onboardingprocessen av nya medarbetare. I rollen ingår också att vara en god ambassadör och viktig del av vår etablering i samarbeten med skolor samt arbetsförmedlingens bidragsanställningar. Du kommer att vara ansiktet utåt för Olivia Hemomsorg då rekrytering är en stor del av vårt varumärke.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av administration samt rekrytering och bemanning i en större organisation med fokus på volymrekrytering. Du är lösningsorienterad, arbetar strukturerat och har drivet att få projekt i mål. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du trivs att vara en del av ett team där du stöttar, peppar och bidrar. Du vill utvecklas tillsammans med oss och vågar testa nya vägar och är innovativ. Med din erfarenhet inom rekrytering vet du att målet är att underlätta för verksamheterna i det dagliga arbetet. Du är en people person och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Kartlägga rekryteringsbehov tillsammans med teamchef

- Formulera och publicera annonser

- Genomföra och hålla enskilda intervjuer och gruppintervjuer

- Referenstagning

- Arbeta proaktivt med vår synlighet på skolor

- Hantera våra bidragsanställningar via arbetsförmedlingen

- Ha god omvärldsbevakning och vara uppdaterad i rekryteringsläget i samhället

Kvalifikationer

- Högskole-/universitetsutbildning ex. personalvetarprogrammet, beteendevetare eller yrkeshögskoleutbildning inom HR/Rekrytering eller annan erfarenhet vi bedömer som likvärdig

- Erfarenhet av rekrytering i en personalintensiv verksamhet

- Erfarenhet av rekryteringsprocessen från ax till limpa

- Van att arbeta i olika system

- Behärskar svenska språket såväl i tal som i skrift

Meriterande

- Erfarenhet av Teamtailor

- Grundläggande förståelse för arbetet som sker ute i våra verksamheter

- Erfarenhet från hemtjänst eller annat vårdyrke

Vi erbjuder

En rolig tjänst i en aktiv miljö där du får möjlighet att utvecklas med oss. Hos oss får du vara med och göra skillnad. Du kommer ha nära samarbeten med rekryterande chefer där vi alla vill göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten kommer att utgå från vårt kontor i Stockholm, Danderyd

Start enligt överenskommelse

Tjänsten är heltid tillsvidare, vi tillämpar provanställning 6 månader

Vi genomför bakgrundskontroller

Kontakt och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Utvecklingschef Åsa Bondesson Suta på [email protected] eller per telefon 073 202 40 95

Urval sker löpande så sök tjänsten snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Studerar du HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande och söker jobb vid sidan av studierna? Är du nyfiken på hur det är att arbeta praktiskt med rekrytering och HR? Är du dessutom en driven, social person som inte är rädd för nya utmaningar? Då kan detta vara något för dig!
Vi söker dig som vill stötta upp vårt HR-team inom området rekrytering. Rekrytering av personal och kompetensförsörjning är en av våra viktigaste områden och du kommer i rollen få arbeta hands-on i rekryteringsprocessens alla steg. För oss är det viktigt med att ha roligt på arbetet samt högt i tak, där vi som team kompletterar varandra. Vi har stort fokus på utveckling och söker dig som vill vara med oss i det arbetet.
Om tjänsten
Vi erbjuder möjligheten att få arbeta med rekrytering ”inhouse” hos oss på SOS International vilket innebär att du arbetar med allt från annonsering, urval, kontakt med kandidater, intervjuer, referenstagning och administration i samband med anställning. Vill du dessutom lära dig mer inom HR så finns möjlighet för att stötta i andra frågor inom HR, löneadministration samt HR-projekt. Vi rekryterar vanligtvis medarbetare till vår operativa verksamhet, dvs vår larmcentral och under våren anställer vi runt 50-70 sommarvikarier dit och då behöver vi verkligen en extra stjärna i vårt team. 
SOS Internationals HR-team består av i dagsläget av fyra personer; HR Manager, HR Business Partner, Learning & Development Partner samt en HR Coordinator. Vi söker nu en Rekryteringsassistent som kan jobba extra vid sidan av studier med främst rekrytering men även löpande HR arbete och administration. Just nu har vi på HR ett stort fokus på utveckling, fortsätta etablera ett affärsnära samarbete med ledare i vår kärnverksamhet samt skapa struktur och effektiva arbetssätt. Ett perfekt uppdrag för att praktiskt lära sig arbeta med rekrytering och HR.

Vi erbjuder
Arbete i en spännande, varierande och utmanade roll
Ett engagerat gäng kollegor och stöttande ledare
En arbetsplats som värdesätter hög arbetsglädje där vi firar våra framgångar
Förmånliga villkor enligt kollektivavtal
Vi arbetar i ett nyrenoverat kontor i Danderyd, nära Mörby Centrum, och viss möjlighet till arbete på distans finns. Vi har en viss flexibilitet med både upplägg av arbetstiderna, men ser gärna en start i januari. Tjänsten förläggs till och med augusti med möjlighet till förlägning. Men låt oss se vad som passar både dig och oss!
Vem söker vi?
Läser en utbildning inom HR, PA eller motsvarande, eller nyligen tagit examen och vill starta din karriär inom HR/Rekrytering
Har möjlighet att jobba 1-3 dagar per vecka (parallellt med dina studier)
Har ett genuint intresse för rekrytering och personalfrågor
Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet inom rekryteringsområdet eller av administrativt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi tror att den personen som trivs bäst hos oss har ett stort personligt driv, arbetar strukturerad och har ett genuint människointresse som du kan nyttja i till exempel intervjuer och kontakt med kandidater. Vi tror att du är orädd av dig, dvs att du vågar testa nya saker och sätt och dra lärdomar längs vägen. Vi tror att du är en social person som har lätt att samarbeta med människor i hela organisationen, både ledare och medarbetare.
Är det dig vi söker?
Skicka då in din ansökan via vår hemsida https://www.sos.eu/se/om-oss/karriaer/. Urvalet sker löpande så vänta inte med din ansöka då tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag den 25 december. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att främja mångfald och rättvist urval har vi tester i ett tidigt skede i vår ansökningsprocess.
Har du frågor kring tjänsten eller SOS International är du välkommen att kontakta Linnea Bjäräng på [email protected] ser fram emot att höra från dig!
Om SOS International – en av Nordens ledande assistansorganisationer
SOS International är en av Nordens marknadsledande assistansorganisationer. Från sina larmcentraler i Danmark, Sverige, Norge och Finland erbjuder och tillhandahåller SOS International akut hjälp över hela världen – dag och natt, året runt. SOS International har ett omfattande nätverk av kompetenta leverantörer och samarbetspartners över hela världen, samt 5 strategiskt placerade kontor i områden med hög volym av ärenden. Med sina cirka 900 anställda representerar SOS International 30 nationaliteter och tillsammans talar de anställda fler än 37 olika språk. Bolaget grundades 1961 och ägs av 13 av de största försäkringsbolagen i Norden. Visa mindre

Vi söker
Dig som vill bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa, i rollen som rekryteringschef. Vi ser en stadigt växande efterfrågan på interimschefer och chefsrekryteringar från våra kunder – därför behöver vi dig! Här får du chansen att bygga upp, leda samt utveckla vårt affärsområde för chefsrekrytering och interim management, likväl som att ansvara för rekryteringen av interna medarbetare till Vårdlänkens växande team.

Kvalifikationer
Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med rekrytering och/eller interim management, gärna inom vård- och omsorgsområdet eller inom socialt arbete. Du är trygg i din roll som rekryterare, samtidigt som du leder medarbetare och projekt på ett strukturerat, motiverande och målinriktat sätt. Att driva flera projekt samtidigt är inget problem, eftersom du är en fena på att prioritera och delegera utifrån helhetsbilden. Vidare har du ett konsultativt förhållningssätt och du drivs av att ro affärer i hamn; en bakgrund inom försäljning är meriterande. Du är mån om att leverera med hög kvalitet, samt förstår vikten av att generera både kundnöjdhet och en positiv kandidatupplevelse.


Arbetsuppgifter
Som vår nya rekryteringschef är du med och bygger upp Vårdlänkens affärsområde för chefsrekrytering och interimslösningar, som du sedan ansvarar för tillsammans med rekryterare och konsultchefer. Du kommer dels att arbeta operativt med rekrytering och uthyrning av chefer för kunds räkning, dels bygga upp ett internt rekryteringsteam som du sedan leder och coachar. Du kommer att ta ett helhetsgrepp om rekryteringsaffären – från offerering till kandidatsök, intervjuer, tester och avslut. Du kommer också arbeta för att skapa nya affärsmöjligheter genom kundbesök och merförsäljning, vilket innebär mycket kund- och medarbetarkontakter. Då du ofta är första kontaktpunkt för både kunder och kandidater kommer mycket fokus ligga på att skapa och upprätthålla goda relationer.

Ansvarsområden:
• Bygga upp samt utveckla affärsområdets processer och erbjudanden för att säkerställa en fortsatt marknadsledande position.
• Driva egna rekryteringsprocesser.
• Personalansvar för rekryteringsteamet; lönesättning och arbetsledning.
• Ansvara för att budget- och resultatmål uppfylls.

Du kommer vara en del av ledningsgruppen. Det innebär att du utöver arbetet med att utveckla ditt affärsområde även är med och bidrar till hela företagets utveckling. Du rapporterar till VD.



Anställning
Du kommer att bli anställd som Rekryteringschef hos Vårdlänken Bemanning & Rekrytering. Du kommer att sitta på vårt kontor i Danderyd, tillsammans med ett härligt gäng trevliga och ambitiösa kollegor. Tjänstegrad: 100 %. Arbetstid kontorstid, måndag - fredag.

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Vid frågor om tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen nedan. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker
en driven och affärsinriktad konsultchef som vill vara med och vidareutveckla Vårdlänken, med fokus på bemanning av hälso- och sjukvård- samt omsorgspersonal över hela Sverige.

I rollen som konsultchef välkomnas du till en spännande, utmanande och varierande vardag där ditt främsta uppdrag är att identifiera och matcha rätt sjuksköterskor, läkare, sjukgymnaster samt övrig vård- och omsorgspersonal till våra kunder.

För att passa i rollen tror vi att du:

- Är legitimerad sjuksköterska
- Har erfarenhet från vård och/eller omsorg
- Har ett engagerat, kundorienterat förhållningssätt, där du arbetar för att hitta de bästa lösningarna utifrån kundens behov
- Är strukturerad, målmedveten och lösningsorienterad
- Är relationsskapande och drivs av att arbeta i team
- Har god datorvana
- Har B-körkort.

Meriterande är om du har tidigare vana som konsultchef eller dylikt med inriktning mot vårdbemanning. Extra plus är också erfarenhet av kundansvar, försäljning och marknadsföring samt affärssystemet Intelliplan.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, såsom känsla för att skapa långsiktiga relationer likväl som bra affärer. Vidare önskar vi att du är självständig, utåtriktad, empatisk och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter med våra kunder och konsulter. Som person är du professionell i möten med människor. Det är viktigt att du är bekväm med att vara i en resultatorienterad miljö, då Vårdlänken verkar i en högt konkurrensutsatt bransch.

Arbetsuppgifter
Under ledning av Affärsområdeschefen är din roll att ständigt vidareutveckla Vårdlänkens affärer i hela Sverige.

I dina arbetsuppgifter ingår rekrytering, kandidatmatchning och bemanning på uppdrag av våra kunder. Du har personalansvar för dina konsulter och ansvarar för att skapa goda relationer med både kunder och medarbetare. Du kommer även att ansvara för införsäljning/implementering på vunna upphandlingar, offerter och avtal. Resor kan förekomma när du besöker kunder på olika orter i landet.

Anställning
Vårdlänkens kontor är beläget i Danderyd
Tjänstegrad: 100 %. Arbetstider: Kontorstider måndag-fredag

Du erbjuds:
• Konkurrenskraftig lön
• Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vi söker en Rekryteringskoordinator som kommer att arbeta tillsammans med vårt team för Resursoptimering!

Som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta med hållbara rekryteringar, volymrekrytering samt vara delaktig i onboarding processen av nya medarbetare. Även etablera samarbeten med skolor och arbetsförmedlingens bidragsanställningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Kartlägga behov tillsammans med teamchef
- Skriva och publicera annonser
- Genomföra och hålla i enskilda intervjuer och gruppintervjuer
- Referenstagning
- Arbeta proaktivt med Skolor och Bidragsanställningar
- Ha god omvärldsbevakning och vara uppdaterad i rekryteringsläget i samhället.


Vi söker dig som är duktig snabb, driven och van vid att hitta lösningar. Det är viktigt att du arbetar självständigt med egen drivkraft. Du har erfarenhet av rekryteringsbranschen och arbetat med volymrekrytering i stora organisationer.
Du förstår att rollen som Rekryteringskoordinator är en servicefunktion och att målet är att underlätta för verksamheterna i det dagliga arbetet. Du gillar människor och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, du kommer vara ansiktet utåt för Olivia Hemomsorg då rekrytering är en stor del av vårt varumärke.

Det är meriterande du har en grundläggande förståelse för arbetet som sker ute på våra verksamheter, för att kunna underlätta på bästa sätt. Kanske har du själv arbetar inom hemtjänst eller vård tidigare?


Tillträde efter överenskommelse

Heltidstjänst med 6 mån provanställning

Olivia Hemomsorg är väletablerat vårdföretag och ingår i koncernen Team Olivia AB. Affärsområdet Hemomsorg är idag fördelat på 18 hemtjänstverksamheter och har ca 1100 medarbetare och ca 2400 kunder. Vi kännetecknas av nytänkande och stor innovationskraft. Vi arbetar med förändring som arbetssätt och vill gärna prova nya vägar. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen! Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker
Dig som vill bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa, i rollen som rekryteringschef. Vi ser en stadigt växande efterfrågan på interimschefer och chefsrekryteringar från våra kunder – därför behöver vi dig! Här får du chansen att bygga upp, leda samt utveckla vårt affärsområde för chefsrekrytering och interim management, likväl som att ansvara för rekryteringen av interna medarbetare till Vårdlänkens växande team.

Kvalifikationer
Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med rekrytering och/eller interim management, gärna inom vård- och omsorgsområdet eller inom socialt arbete. Du är trygg i din roll som rekryterare, samtidigt som du leder medarbetare och projekt på ett strukturerat, motiverande och målinriktat sätt. Att driva flera projekt samtidigt är inget problem, eftersom du är en fena på att prioritera och delegera utifrån helhetsbilden. Vidare har du ett konsultativt förhållningssätt och du drivs av att ro affärer i hamn; en bakgrund inom försäljning är meriterande. Du är mån om att leverera med hög kvalitet, samt förstår vikten av att generera både kundnöjdhet och en positiv kandidatupplevelse.


Arbetsuppgifter
Som vår nya rekryteringschef är du med och bygger upp Vårdlänkens affärsområde för chefsrekrytering och interimslösningar, som du sedan ansvarar för tillsammans med rekryterare och konsultchefer. Du kommer dels att arbeta operativt med rekrytering och uthyrning av chefer för kunds räkning, dels bygga upp ett internt rekryteringsteam som du sedan leder och coachar. Du kommer att ta ett helhetsgrepp om rekryteringsaffären – från offerering till kandidatsök, intervjuer, tester och avslut. Du kommer också arbeta för att skapa nya affärsmöjligheter genom kundbesök och merförsäljning, vilket innebär mycket kund- och medarbetarkontakter. Då du ofta är första kontaktpunkt för både kunder och kandidater kommer mycket fokus ligga på att skapa och upprätthålla goda relationer.

Ansvarsområden:
• Bygga upp samt utveckla affärsområdets processer och erbjudanden för att säkerställa en fortsatt marknadsledande position.
• Driva egna rekryteringsprocesser.
• Personalansvar för rekryteringsteamet; lönesättning och arbetsledning.
• Ansvara för att budget- och resultatmål uppfylls.

Du kommer vara en del av ledningsgruppen. Det innebär att du utöver arbetet med att utveckla ditt affärsområde även är med och bidrar till hela företagets utveckling. Du rapporterar till VD.



Anställning
Du kommer att bli anställd som Rekryteringschef hos Vårdlänken Bemanning & Rekrytering. Du kommer att sitta på vårt kontor i Danderyd, tillsammans med ett härligt gäng trevliga och ambitiösa kollegor. Tjänstegrad: 100 %. Arbetstid kontorstid, måndag - fredag.

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Vid frågor om tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen nedan. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning och Rekrytering hyr ut och rekryterar kompetent och kvalificerad personal så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, socionomer, chefer samt övrig vård- och omsorgspersonal.

Vi har över 24 års erfarenhet av bemanning inom vård och omsorg. Våra uppdragsgivare är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Det gör oss till helhetsleverantör inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer om oss på vår hemsida www.vardlanken.se. Gå även in och gilla oss på Facebook www.facebook.com/vardlanken Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa "Aura"

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Vi letar efter en person som ska jobba som rekryteringsstöd på heltid med start omgående. Arbetet kan efter introduktion till viss del utföras hemifrån.

Dina arbetsuppgifter
Personen vi söker ska i huvudsak genomföra telefonintervjuer av inkommande veteraner via vår hemsida, samt administrativt arbete i samband med detta. Tjänsten kräver att man är:
- Datorvan
- Strukturerad
- Noggrann
- Flexibel och är beredd på stundtals hög arbetsbelastning
- Positiv, glad, trevlig, ’hjärtlig’ & genuin





Vem är du?
Man behöver vara intresserad av samt tycka om att prata med människor. I denna roll representerar man Veterankraft och ska få veteranen att känna sig välkommen och kunna svara på de vanligaste frågorna vi får. Detta är den första kontakten en nyanmäld veteran har med Veterankraft och således är det mycket viktigt att man representerar företaget på ett proffsigt personligt sätt.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

We probably don´t have to convince you that hiring the best people is core of a company success? You also know that a successful hire comes down to a great collaboration between you and the hiring team and you know what value you bring to that result. If you are looking for a new opportunity were you can be a part of a stellar HR-team that operates in a global context at a high-tech company we want to hear from you!


Technology that understands humans
Tobiis is world leading within eye tracking and pioneers in attention computing. Our mission is to make the world better with technology that understands human attention and intent and our focus is to create solutions that improves the world. And we sure have an impact on the world with the solutions we provide. To mention some, our customers use eye tracking to find more effective ways to diagnose medical conditions, improve safety and make devices and applications more intuitive and accessible. Yes, you need to learn more about us - so, come join us!
The role and responsibilities
With our high ambitions and big hearts our HR team proactively provides support, direction, and inspiration to our managers and staff on all people topics. As Talent Acquisition Partner, you will be an essential part of creating value for the organization by making sure we get the right competence, skills and personality for each position and team. We want to build a sustainable workforce where people can thrive, develop, and be their very best.


You will be a part of Tobiis Global HR team headquartered in Stockholm, with colleagues in both Asia and the US. In close collaboration with the entire team and our hiring managers in Sweden and Europe it will be a variety of competencies and skills you will learn and recruit for including everything from R&D, Sales&Marketing;, Finance to mention an few – all equally important pillars of our business.
You will also be the first point of contact for our candidates. We pride ourselves in having a great and thorough recruitment process with a focus on the candidate experience and employee journey.


A week could look like this
• Collaborating with managers and supporting the organization’s need to build a sustainable workforce for the future.
• Being the project manager of your processes from A to Z including role descriptions, writing and publishing job ads, searching for candidates, screening, competency-based interviewing, building cases, doing personality assessments, taking references etc.
• Creating a great candidate experience with honest communication and quick feedback.
• Working with the employee journey from preboarding to offboarding.
• Collaborating with our Corporate Communications team in our employer branding efforts (fairs, meet ups, campaigns).
• Have exit talks and continue our work to retain great Tobiians.
• Supporting managers in interview training's and overall recruitment.
We are looking for someone with
• A background in end-to-end recruitment with great project management skills.
• A passion for recruitment and experience in recruiting a broad range of roles.
• Experience of ATS tool, we use Teamtailor.
• Excellent English skills. Any other languages are a plus!
It would be a plus if you’re also have experienced from search, using assessments MAP/Matrigma or similar Big 5 and have an interested in employer branding. But hey, maybe you know know that but something even better - let us know!
Sound like you?
Most importantly to us is that you are proud of your craft - recruiting - and want to be part of building a company by sharing your knowledge with the organization. You will be an important person for our hiring managers when you guide and support them in competence-based recruitment to create a great workforce. We see you as a service minded person who knows that quick and personal feedback is key to a great candidate experience. And in between the managers and the candidates, you will contribute with a sharp mind and strong belief to give the right recommendations to both sides. In this position, it is all about team collaboration and contributing where necessary. We are in this together and we have a lot of fun along the way.
Are You Our Next Tobiian?
Working at Tobii is like being in the heart of innovation as we revolutionize the way humans interact with technology. We are a dynamic and growing company, and we want you to be a part of creating our journey. If you are looking for passionate colleagues with different nationalities and backgrounds, you´ll feel right at home.
Next step!
Please address your questions to Sanna Fridell, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, and submit your LinkedIn Profile or resume through our website as soon as possible, don't wait! At Tobii, we move quickly!
Welcome! Visa mindre

Vi söker
AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering utökar och söker därför en driven rekryterare med fokus och inriktning på bemanning och rekrytering av vård- och omsorgspersonal. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i en växande organisation där det finns goda individuella utvecklingsmöjligheter.

Som person ser vi gärna att du har en förmåga att se helheter och snabbt kan prioriterai i ditt arbete. Du har lätt för att lära dig nya saker och har god datavana. Du gillar att arbeta under högt tryck och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du professionell, social och utåtriktad och har inga problem med att arbeta självständigt, lika så som i team. Du har ett kundorienterat förhållningsätt och gillar nya spännande utmaningar och ser dig själv som en problemlösare. Vi ser gärna att du har en vård- och omsorgsbakgrund och har arbetat inom rekrytering av dessa yrkesgrupper. Meriterande är erfarenhet från en roll som inneburit kundrelationer, service och försäljning. Även erfarenhet och utbildning inom certifierade arbetspsykolgiska tester ses som meriterande.

Kännetecknande för oss på Vårdlänken är ett kundorienterat synsätt där varje medarbetares engagemang, arbetsglädje och förmåga att finna lösningar är avgörande för vår gemensamma framgång. När vi anställer lägger vi alltid stor vikt vid personlig lämplighet, så är du intresserad av att veta mer om tjänst så tveka inte att söka! Vi intervjuar löpande efter inkommande ansökningar.

Arbetsuppgifter
I ditt arbete ingår rekrytering av bemanning- och rekryteringsuppdrag.. Du kommer att arbeta i nära samarbete tillsammans med Vårdlänkens konsultchefer/teamledare för att hitta det bästa bemmanings- och rekryteringslösningarna. Du kommer rekrytera chefer och vård- och omorgspersona. Du ska vara beredd att kunna skapa nya möjligheter och ej vara rädd för att nätverka med nya kunder. En del av rollen är arbete med sälj till Vårdlänkens befintliga och potentiella kunderl. Resor kan förekomma när du besöker kunder och konsulter runt om i landet.

Anställning
Under ledning av konsultchef kommer du att vara delaktig i uthyrnings-och bemanningsdelen inom vård och omsorg. Din roll är att vidareutveckla vår verksamhet genom att rekrytera ny vård- och omsorgspersonal samt att vara delaktig i bemanningen och upprättande av nya kundkontakter.

Du kommer att sitta på vårt kontor i Danderyd tillsammans med ett härligt gäng, trevliga och ambitiösa kollegor. Tjänstegrad: 100 %. Arbetstid kontorstid. Måndag- fredag 8.00-17.00

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning och Rekrytering hyr ut och rekryterar kompetent och kvalificerad personal så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, socionomer, chefer samt övrig vård- och omsorgspersonal.

Vi har över 23 års erfarenhet av bemanning inom vård och omsorg. Våra uppdragsgivare är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Det gör oss till helhetsleverantör inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer om oss på vår hemsida www.vardlanken.se. Gå även in och gilla oss på Facebook www.facebook.com/vardlanken Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för ålders- eller avtalspensionärer som vill fortsätta att arbeta efter pensionen. Våra veteraner är vår styrka och vi hyr ut veteraner till privatpersoner, företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av veteraner med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Vi är inne på vårt 12:e år och har 37 kontor i Sverige med huvudkontoret i Stockholm. Mellan 2014 och 2020 har bolaget sju gånger utnämnts till Gasell i Dagens industri och är ett auktoriserat bemanningsbolag.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Veterankraft i nord västra Stockholm söker nu fler medarbetare till vårt bemannings och säljteam.
Som bemannings ansvarig erbjuds du en omväxlande vardag och en bred varierande roll där du arbetar med försäljning till kunder samt genomför hela bemannings processen. Du kommer att vara Veterankrafts ansikte utåt och arbeta med förfrågningar från privatkunder och föreningar samt att matcha och tillsätta uppdragen. Anställningsprocessen att anställa nya veteraner och arbetssökande ingår också från anställningsintervju till kontrakt skrivning.


Dina arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att självständigt:

Ta emot, registrera och sköta den dagliga försäljningen av inkommande RUT och ROT uppdrag.

Kontinuerligt arbeta med bemanningsprocessen med att matcha förfrågningar från våra kunder med rätt veteran.

Du driver flera uppdrag parallellt och arbetar med dator och telefon som dina främsta verktyg.

Välkomna och stödja våra veteraner med allt från information till material.

Rekrytera nya veteraner.


Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har ett starkt eget driv, ett affärsmässigt tänk och är kundorienterad. Vi ser också att du har ett starkt engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du är målinriktad och är duktig på att bygga nätverk och utveckla relationer med kunder och veteraner. Arbetets natur kräver också att du är mycket noggrann, strukturerad och kan stå fast vid ramar och våra värderingar. Du har en uttalad förmåga att kunna prioritera och snabbt få överblick över vad som behöver göras först. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från bemannings branschen eller liknande arbetsuppgifter från en sälj organisation. Vi arbetar i affärssystemet Intelliplan och tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Din placering kommer att bli på trevliga kontor i Sundbyberg och i Danderyd.




Ansökan

Urval sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vi söker
AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering utökar och söker därför en driven rekryterare med fokus och inriktning på bemanning och rekrytering av vård- och omsorgspersonal. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i en växande organisation där det finns goda individuella utvecklingsmöjligheter.

Som person ser vi gärna att du har en förmåga att se helheter och snabbt kan prioritera i ditt arbete. Du har lätt för att lära dig nya saker och har god datavana. Du gillar att arbeta under högt tryck och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du professionell, social och utåtriktad och har inga problem med att arbeta självständigt, lika så som i team. Du har ett kundorienterat förhållningsätt och gillar nya spännande utmaningar och ser dig själv som en problemlösare. Vi ser gärna att du har en vård- och omsorgsbakgrund och har arbetat inom rekrytering av dessa yrkesgrupper. Meriterande är erfarenhet från en roll som inneburit kundrelationer, service och försäljning. Även erfarenhet och utbildning inom certiferade arbetspyskolgiska tester ses som meriterande.

Kännetecknande för oss på Vårdlänken är ett kundorienterat synsätt där varje medarbetares engagemang, arbetsglädje och förmåga att finna lösningar är avgörande för vår gemensamma framgång. När vi anställer lägger vi alltid stor vikt vid personlig lämplighet, så är du intresserad av att veta mer om tjänst så tveka inte att söka! Vi intervjuar löpande efter inkommande ansökningar.

Arbetsuppgifter
I ditt arbete ingår rekrytering av bemanning- och rekryteringsuppdrag.. Du kommer att arbeta i nära samarbete tillsammans med Vårdlänkens konsultchefer/teamledare för att hitta det bästa bemmanings- och rekryteringslösningarna. Du kommer rekrytera chefer och vård- och omorgspersona. Du ska vara beredd att kunna skapa nya möjligheter och ej vara rädd för att nätverka med nya kunder. En del av rollen är arbete med sälj till Vårdlänkens befintliga och potentiella kunderl. Resor kan förekomma när du besöker kunder och konsulter runt om i landet.

Anställning
Under ledning av konsultchef kommer du att vara delaktig i uthyrnings-och bemanningsdelen inom vård och omsorg. Din roll är att vidareutveckla vår verksamhet genom att rekrytera ny vård- och omsorgspersonal samt att vara delaktig i bemanningen och upprättande av nya kundkontakter.

Du kommer att sitta på vårt kontor i Danderyd tillsammans med ett härligt gäng, trevliga och ambitiösa kollegor. Tjänstegrad: 100 %. Arbetstid kontorstid. Måndag- fredag 8.00-17.00

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning och Rekrytering hyr ut och rekryterar kompetent och kvalificerad personal så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, socionomer, chefer samt övrig vård- och omsorgspersonal.

Vi har över 23 års erfarenhet av bemanning inom vård och omsorg. Våra uppdragsgivare är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Det gör oss till helhetsleverantör inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer om oss på vår hemsida www.vardlanken.se. Gå även in och gilla oss på Facebook www.facebook.com/vardlanken Visa mindre

Are you longing to be a part of an international high paced tech company with driven, super smart and awesome colleagues who love what they do? Are you a proud recruiter who know that hiring the best for the job IS the core business? Are you longing to follow through and see the results of your hard work and have ideas and visions for the future that you just can´t wait to take action on? Well, this is your opportunity to join Tobii’s stellar Talent Acquisition team!
Technology that understands humans
Our mission as a company is to make the world better with technology that understands human attention and intent. Our focus is to create solutions that makes the world better and we sure have an impact on the world with the solutions we provide. To mention some, our customers use eye tracking to find more effective ways to diagnose medical conditions, improve safety and make devices and applications more intuitive and accessible. Tobii is built on a culture that talented, engaged and smart people want to be part of, which creates lasting business value for both us and our customers, making Tobii the world leader in Eye tracking.
With our high ambitions and big hearts our HR team proactively provides support, direction, and inspiration to our managers and staff on all people topics. As a Talent Acquisition Partner, you will be a part of Tobiis Global HR team headquartered in Stockholm, with colleagues in both Asia and the US.
The role and responsibilities
As Talent Acquisition Partner, you will be an essential part of creating value for the organization by making sure we get the right competence, skills and personality for each position and team. We want to build a sustainable workforce where people can thrive, develop, and be their very best.
You will work in close collaboration with the entire HR team and our hiring managers in Sweden and Europe. You will work with a variety of competencies and skills including everything from Sales, Marketing, R&D, Finance – all equally important pillars of our business.
You will also be the first point of contact for our candidates. We pride ourselves in having a great and thorough recruitment process with a focus on the candidate experience and employee journey.
Your days will be filled with
• Collaborating with managers and supporting the organization’s need to build a sustainable workforce for the future.
• Being the project manager of your processes from A to Z including role descriptions, writing and publishing job ads, searching for candidates, screening, competency-based interviewing, building cases, doing personality assessments, taking references etc.
• Creating a great candidate experience with honest communication and quick feedback.
• Working with the employee journey from preboarding to offboarding.
• Collaborating with our Corporate Communications team in our employer branding efforts (fairs, meet ups, campaigns).
• Collaborating with colleagues in US, China etc. to create alignment across our different offices.
• Have exit talks and continue our work to retain great Tobiians.
• Supporting managers in interview training's and overall recruitment.
We continuously analyze and work to improve how we run our business; for example, internally with improving processes and ways of working, being a sustainable employer, and externally together with our business partners to ensure we work in an efficient, ethical and sustainable way. Are you all about diversity and inclusion, health and sustainability or fun parties? There is a community for everything at Tobii that you can join!
We are looking for someone with
• A professional background in end-to-end recruitment with great project management skills.
• A passion for recruitment and experience in recruiting a broad range of roles.
• Experience of ATS tool, especially Teamtailor.
• Excellent English and Swedish skills. Other languages are a plus!
It would be a big plus if you’re also experienced with search, using assessments MAP/Matrigma or similar Big 5 and are interested in employer branding.


Sound like you?
Most importantly to us is that you are proud of your craft - recruiting - and want to be part of building a company by sharing your knowledge with the organization. You will be an important person for our hiring managers when you guide and support them in competence-based recruitment to create a great workforce. We see you as a service minded person who knows that quick and personal feedback is key to a great candidate experience. And in between the managers and the candidates, you will contribute with a sharp mind and strong belief to give the right recommendations to both sides. In this position, it is all about team collaboration and contributing where necessary. We are in this together and we have a lot of fun along the way.


Are You Our Next Tobiian?
Working at Tobii is like being in the heart of innovation as we revolutionize the way humans interact with technology. We are a dynamic and growing company, and we want you to be a part of creating our journey. If you are looking for passionate colleagues with different nationalities and backgrounds, you´ll feel right at home. What’s more? Tobii is consistently rated in the top 5 workplaces in Sweden!
Watch this video to learn more about us!
Next step!
Please address your questions to Sanna Fridell, and submit your resume or LinkedIn Profile through our website as soon as possible, don't wait! At Tobii, we move quickly!
Welcome! Visa mindre

We are so excited to have another colleague joining our HR team! Are you our next Talent Acquisition Partner? Read more below to find out!
Tobii is the world leader in eye tracking – a technology that allows a computer to tell exactly where a person is looking. Our vision is a world where all technology works in complete harmony with natural human behavior and our innovative technology. Our products are used in a wide range of fields such as assistive technology, research solutions, technology integration and gaming. We are headquartered in Stockholm and cover the global market with offices in Europe, Americas and Asia.
Our HR mission is to balance the human side of our business with strategic initiatives and be a business enabler that proactively provides support, direction, and inspiration in people management. As Talent Acquisition Partner you will be a part of Tobiis Global HR team headquarter in Stockholm with colleagues in both Asia and US.
The role and responsibilities
As Talent Acquisition Partner, you will be an essential part of creating value for the organization by ensuring that we get the right competence, skills and personality for each position and team. We want to build a sustainable workforce where people can thrive, develop, and be their very best.
You will work in close collaboration with your colleagues in or HR team and our hiring managers in Sweden and Europe. Being a tech company many of our recruitments are within R&D. You will work with a variety of competencies and skills including everything between optics and mechanics, computer vision and machine learning, to app development and user interactions. But it does not end there. To name a few, we also have stellar marketing, sales, finance, and IT teams that are important pillars of our business.
You will also be the first point of contact for our candidates. We pride ourselves in having a great and thorough recruitment process with a focus on the candidate experience and employee journey.
Your days will be filled with:
Collaborate with managers and support the organizations need to build the right workforce for the future.
Being the project manager of your processes from A to Z. Writing job ads, publishing, headhunting, screening, personality assessments, references etc.
Creating a great candidate experience with honest communication and quick feedback
Collaborating with our Corp Communications team in our employer branding efforts (fairs, meet ups, campaigns)
Collaborating with TA colleagues in US, China etc. to create alignment across our different offices.
Working with the employee journey from preboarding to offboarding


We are looking for someone with
A professional background in end-to-end recruitment with great project management skills
A background recruiting technical roles and are open for recruiting all types of roles (check out our career page for some examples)
Extensive search experience. Ex. LinkedIn, Github, Stack overflow, Facebook communities.
Experience in assessments. Ex. MAP, Matrigma, Hogan or similar.
Experience in ATS, we use Teamtailor.
Excellent English skills. Swedish and other languages are a plus.

If you on top of this have experience working for a product development company and have employer branding experience that is a big plus!
Sounds like you?
Most important to us is that you love recruiting and want to be part of building a company rather than just working for one! You are a service minded person who knows that quick and personal feedback is key to a great candidate experience. You can work independently in a structured manner, but you are a great believer in teamwork. In this position it is all about rolling up your sleeves and contributing where necessary. We are in this together!
Are You Our Next Tobiian?
Working at Tobii is like being in the heart of innovation as we revolutionize the way humans interact with technology. We are a dynamic and growing company, and we want you to be a part of creating our journey. If you are looking for passionate colleagues that come from all over the world and backgrounds, you´ll feel right at home. What else? Tobii is consistently rated in the top 5 workplaces in Sweden!
Watch this video to learn more about us!
Next step!
Please address your questions to your new colleague Sanna Fridell, and submit your resume through our website as soon as possible, don't wait! At Tobii, we move quickly!
Welcome! Visa mindre

Ta chansen att vara med och bygg upp något nytt och spännande tillsammans med Olivia Hemomsorg!

Vi söker nu en resurskoordinator som kommer att arbeta tillsammans med vår chef för Resursoptimering.

Som resurskoordinator kommer du att kombinera teamledaruppgifter för vårt bemanningsteam, Team 100, samt arbeta med rekrytering av nya medarbetare.

I rollen ingår också att stötta nyanställda samt chefer i medarbetarnas introduktion. Du kommer att arbeta med hela processen av en anställning, från att inventera behov till att lägga ut annons, intervjua, planera introduktionen, förbereda anställningsavtal samt uppföljning av anställningarna efter ca 3 månader.

Då du arbetar med resursoptimering kommer du också att arbeta med Mobil Omsorg och planering av verksamheter.

Då rollen inte finns idag, är det viktigt att du är förberedd på att fler uppgifter kan tillkomma och att vi inte exakt vet hur fördelningen av tid kommer att se ut. Initialt kommer arbetsplatsen att finnas i Danderyd.

Vi söker dig som är duktig på system och gillar att hitta smarta lösningar. Du är glad, positiv och lösningsorienterad. Du förstår att rollen som resurskoordinator är en servicefunktion och att målet är att underlätta för verksamheterna i det dagliga arbetet. Du gillar människor och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, du kommer vara ansiktet utåt för Olivia Hemomsorg då rekrytering är en stor del av vårt varumärke.

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsbranschen sedan tidigare. Det är också meriterande om du har kunskap och kännedom om de bidragsanställningar som finns och har arbetat mot Arbetsförmedlingen tidigare.

Tillträde efter överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till Danderyds kommun! Här möter vi invånarnas behov genom hela livet. Vi kombinerar den moderna trädgårdsstaden med en hållbar stadsmiljö. Vi är ca 1550 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. Danderyds kommun ska bli Sveriges bästa kommun att leva, bo och verka i enligt kommunens nya vision. Vill du vara med på vår resa?

HR-avdelningen består av HR-enheten och löneenheten och vi sitter tillsammans med övriga Kommunledningskontoret i Djursholms slott. Vi är 13 medarbetare som levererar expertstöd inom personal- och lönerelaterade frågor till våra verksamheter. Vi jobbar strategiskt och operativt. Vi har stort fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Nu utökar vi vårt team med en tillsvidare roll som rekryterare med syfte att kunna erbjuda ett större stöd till kommunens chefer i rekryteringsprocessen!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för rekrytering och vill vara med och utveckla vårt rekryteringsarbete. Som rekryterare kommer du att arbeta med utformning av annonser, urval, intervjuer och referenstagning samt vara ett expertstöd gentemot cheferna där du stöttar upp under hela processen. Tillsammans lägger ni upp en strategi för att hitta den rätta kandidaten vilket ibland kan innebära search.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får chansen att rekrytera brett eftersom vi anställer inom många olika yrken. Som rekryterare har du en viktig roll då du representerar oss som arbetsgivare och är ofta den person som träffar kandidaterna innan anställning.

Du kommer jobba nära ihop med dina HR-kollegor, särskilt vår HR-generalist som till stor del jobbar med rekrytering. Tillsammans jobbar ni strategiskt och operativt genom att utvecklar arbetssätt, effektiviserar och marknadsför kommunen som arbetsgivare på bl.a. Linkedin.

I uppdraget ingår också administrativa HR-relaterade arbetsuppgifter, t.ex. uppdateringar på vårt intranät och personaladministration.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort engagemang för rekrytering och planering.

För tjänsten krävs:
• En akademisk utbildning inom personal, arbete och organisation eller motsvarande
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet från självständigt arbete med rekrytering där du skrivit annonser, gjort urval, hållit intervjuer och tagit referenser
• Erfarenhet och god kunskap om metoden kompetensbaserade rekrytering
• Stor vana vid att jobba i större rekryteringssystem, gärna Visma recruit
• Tidigare jobbat med sociala medier, särskilt Linkedin
• Mycket god skriftlig och muntlig förmåga

Det är meriterande om:
• Du tidigare jobbat med rekrytering i en offentlig organisation
• Du tidigare jobbat i en kommunal verksamhet
• Du tidigare jobbat med search

Du är en utåtriktad person som gärna tar initiativ till kontakt och har lätt för att skapa goda relationer. Du lägger tid och energi på kandidaterna och ser till att hålla en god kommunikation under hela processen för en bra kandidatupplevelse. Arbetet kräver nära kontakt med dina HR-kollegor men även cheferna ute i verksamheterna, därför krävs en mycket god samarbetsförmåga.

I ditt arbete är du strukturerad och kreativ. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och håller alltid deadline. Du vågar tänka nytt för att hitta rätt kandidater, t.ex. hur vi kan arbeta med marknadsföring eller utformning av annonser.

Vi kan komma att tillämpa provanställning om 6 månader.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Rekryterare till föräldraledighet 50% sökes
Har du erfarenhet av hela rekryteringsprocessen? Är du nytänkande och vill arbeta 50%? Då kan det vara dig vi söker!
Om Daikin
Daikin grundades 1924 och är idag världsledande inom värmepumpar och luftkonditionering. Vi bedriver intensiv forskning inom områden såsom mekanik, elektronik, kemi och köldmedier. Vi tror inte på att endast följa de trender som redan finns på marknaden. Vi tror på att våga leda marknaden och ständigt skapa nya, innovativa lösningar för att kunna möta våra kunders behov på bästa sätt. Denna inställning, tillsammans med vår tekniska kunskap och intensiva forskning, har gett oss en framträdande position på marknaden. Om du vill vara del av ett nyskapande företag som inte fastnar i gamla mönster är vi rätt för dig!
Daikins produkter och system har funnits i Sverige sedan 1969 och har genom åren gjort sig kända för sin höga kvalité och driftsäkerhet. Du kan läsa mer om företaget och produkterna på www.daikin.se.
Om tjänsten
Vi söker just nu efter en rekryterare på 50% föräldravikariat. Tjänsten startar i slutet på september och kommer pågå till slutet av augusti 2021.
Som rekryterare hos Daikin har du hand om hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du ha hand om onboarding och uppföljning av den rekryterade personalen. Då det är stor brist på kyltekniker behöver du researcha och komma på nya sätt att nå ut till intressanta kandidater.
Övriga arbetsuppgifter kan förekomma såsom att kartlägga befintlig personals utbildningsbehov och stötta skyddsombudet i arbetsmiljöarbetet.
Denna tjänst utgår från vårat kontor vid Mörby Centrum, med möjlighet att arbeta hemifrån när tillfälle ges. Du kommer själv kunna planera/förlägga din arbetstid utifrån Daikins öppettider, mån-tors kl 8-16,30 och fre kl 8-16.
Detta söker vi:
Vi söker dig som tidigare arbetat som rekryterare och ansvarat för hela rekryteringsprocessen. Meriterande är även om du tidigare haft hand om onboarding. Det ska passa in i ditt liv att arbeta 50% och du ska se dig själv i denna tjänst tom slutet på augusti 2021. Du som söker bör har en relevant utbildning inom Personalvetenskap, alt. vara i slutskedet av din utbildning.
Vi ser gärna att du som söker är certifierad i personlighetstestsverkyget jobmatch, eller något liknande personlighetsverktyg.
Som rekryterare hos Daikin har du en viktig roll då du representerar oss som arbetsgivare och du ska lyckas sälja in oss som företag. Du behöver därför ha erfarenhet av research och ska tycka det är roligt att ha kontakt med potentiella kandidater.
Som person är du nytänkande, kontaktskapande och eftertänksam. Arbetet kommer bestå utav mycket eget ansvar. Därför värderar vi även självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt.


Att jobba på Daikin
Vi tillhandahåller regelbundna vidareutbildningar för att våra medarbetare ska få rätt kompetens. Dessa hålls både i Sverige och utomlands och ger dig goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll. Ett av våra värdeord är att ”Ha Kul!”, vilket vi verkligen har!
Daikin är en modern arbetsgivare där du som medarbetare tillåts att arebta hemifrån ca 2 dagar i veckan.
Är du nyfiken på hur det är att jobba på Daikin och vilka förmåner som erbjuds? Då rekommenderar vi att du läser vidare här.
Ansökan
Låter det intressant och stämmer beskrivningen in på dig? Maila din ansökan till [email protected] och ange referens "Rekryterare" i ämnesraden.
Osäker? Du är välkommen att kontakta Erika Strömberg på tel: +46(0)10 722 24 44.
Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator på deltid. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre