Lediga jobb som Utvecklingschef i Danderyd

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Brinner du för curling och vill vara en del av vår utveckling och elitsatsning?
Svensk Curling erbjuder nu rätt person ett stimulerande arbete som utvecklingsansvarig.


Svenska Curlingförbundet vill utöka sitt team och söker dig som kan utveckla elitcurlingen från ungdom till landslag.
I rollen som utvecklingsansvarig arbetar du tillsammans med förbundskaptener och lagens coacher för att utveckla de bästa förutsättningarna för att kunna prestera och skapa bra resultat.

Ditt primära fokus blir utvecklingsfrågor, omvärldsbevakning, analys och strategier samt att arbeta fram en tydlig kravanalys och utvecklingstrappa för vad som behövs för att nå toppen.
I rollen kommer du även att vara huvudansvarig och leda arbetet för juniorlandslaget, tillsammans med våra juniorförbundskaptener.
Arbetet är mångsidigt och innefattar både tävlings- och träningsaktiviteter liksom administration och strategiarbete både internt och externt.

I rollen ingår det även att följa och stöttade individer och lag som står på tur att ta steget in i seniorlandslaget de närmaste åren och föra en nära dialog med vår RIG-verksamhet vid Curlinggymnasiet i Härnösand.

Tjänsten innebär ett stort antal resdagar (främst nationellt) och en del av arbetet innefattar arbete på kvällar och helger.

Du besitter en ekonomisk förståelse genom studier eller erfarenhet då du kommer att ha budgetuppföljning. Det är också av intresse om du har en eftergymnasial utbildning inom Sport Management eller liknande.


Personprofil
Tjänsten passar dig med hög ansvarskänsla och en passion för curling.
Du som söker har förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat. Du har en tydlig bild av vad som behöver göras, både kort- och långsiktigt, för att nå uppsatta mål som finns inom rollen för ditt arbete.
Som person är du utåtriktad och kommunikativ då du kommer att samarbeta med många olika personer både internt och externt. Du är driftig och handlingskraftig i ditt arbetssätt.

Du har en gedigen erfarenhet av vad som krävs för att ta stegen från ungdoms- och juniornivå till senior och du har god kunskap gällande svensk curlings struktur och våra föreningar.

För att lyckas i rollen som utvecklingsansvarig krävs vidare:

• God förmåga att kommunicera både i tal och skrift på svenska och engelska.
• Coachutbildning
• Erfarenhet från curling på junior och seniornivå
• Erfarenhet från internationell curling och mästerskap är meriterande
• Flexibilitet gällande resor

Vidare ser vi det som meriterande att du har ett brett kontaktnät inom svensk och internationell curling. Vi ser det också som meriterande om du har förståelse och erfarenhet av föreningsliv och ideell sektor.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i rollen som utvecklingsansvarig.
Svenska Curlingförbundet tillämpar och arbetar utifrån kollektivavtalet Unionens idrottsavtal.


Övrigt
Start: Omgående, enligt överenskommelse
Omfattning: 75–100%, projektanställning i 2 år med möjlighet till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider samt en del tid förlagd på kvällar och helger.
Plats: Stockholm/Danderyd eller enligt överenskommelse.

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!

ORGANISATIONSPRESENTATION:
Vår verksamhetsidé
För den sociala tävlingsmänniskan är curling lagsporten som utmanar, ger dig motion och hjärngymnastik tillsammans med andra, där din prestation alltid är betydelsefull.

Vår verksamhetsidé pekar på komplexiteten i sporten; att den både är för de som vill tävla och vara sociala, att man får använda både hjärna och känsla, och framför allt att det är den unika kombinationen av individ och lagsport. Vi har den för att förtydliga vilka som passar för curling så vi får lättare att rekrytera nya curlare.

Svenska Curlingförbundet (SCF) har till ändamål att administrera curlingidrotten i Sverige, verka för dess sunda utveckling och handha organisationens gemensamma angelägenheter. Visa mindre

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.

Elevhälsan ska enligt skollagen främst vara förebyggande och hälsofrämjande. Elevernas utveckling mot utbildningens mål ska stödjas. När skolarbetet har fokus på det som får elever att må bra behövs mindre tid för det åtgärdande arbetet. Pedagogerna och elevhälsans personal kan bidra på olika sätt genom att arbeta i tvärprofessionella team för att skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig skola präglad av hög kvalité för våra elever.

Har du tidigare erfarenhet av elevhälsoarbete, gärna som chef, samt goda kunskaper inom skollagstiftning och/eller hälso- och sjukvårdslag när det gäller barns och elevers rätt till utbildning utifrån unika förutsättningar och behov? Då kan du vara den vi söker! Du kommer att bli en avgörande länk i arbetet att skapa en likvärdig skola där alla elever har samma rätt till elevhälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag blir att bygga upp en gemensam elevhälsa för de kommunala skolorna. Inledningsvis har du personalansvar för skolläkaren, två centralt placerade speciallärare samt ungdomsmottagningens tre kuratorer. Allt eftersom den nya enheten utvecklas kan succesivt fler professioner ingå i enheten. I din roll förväntas du samordna och leda elevhälsans olika professioner. Det främjande och förebyggande arbetet ska betonas och bedrivas salutogent med ett inkluderande förhållningssätt. Arbetet bedrivs utifrån ett helhetsperspektiv från förskolan till gymnasiet med fokus på ökad måluppfyllelse.

Du ansvarar för att ta fram rapporter, analyser, utredningar och sammanställningar och leder barn- och elevhälsans interna systematiska kvalitetsarbete. Du kommer också att arrangera och hålla i utbildningar för personal inom olika professioner om elevhälsans arbete. Vidare ingår du i den grupp på förvaltningen som ansvarar för mottagandet i de kommunala skolornas resursklasser. I uppdraget ingår också att driva samverkansarbetet mellan elevhälsa och andra aktörer (exempelvis fritid och socialtjänst) för bästa möjliga resultat.

I tjänsten ingår även att vara verksamhetschef för elevhälsans medicinska samt psykologiska insats enligt hälso- och sjukvårdslagen samt chefsansvar för den kommunala delen av ungdomsmottagningen.

Som chef för elevhälsan är du direkt underställd, och rapporterar till verksamhetschefen för grundskola och gymnasieskola på Bildningsförvaltningen. Rektorerna blir viktiga kollegor i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant akademisk examen
• Har erfarenhet från arbete inom elevhälsa
• Är förtrogen med aktuella styrdokument
• Har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete
• Har erfarenhet av att leda i förändring

Vi ser det som meriterande om du har genomgått ledarskaps- eller chefsutbildning och verkat i politiskt styrd organisation.

Du är en nätverkande och omvärldsbevakande ledare som skapar goda möjligheter till samverkan såväl inom som utanför organisationen. Du ser vikten av att vara uppdaterad inom den forskning som finns inom barn- och elevhälsoområdet och du vill dela med dig av kunskap för att utveckla hela skolan och förskolans verksamhet. Du är trygg och kommunikativ i ditt ledarskap med en god strategisk och analytisk förmåga.

Som person är du driven, utåtriktad och utvecklingsorienterad. Du har ett starkt engagemang för att skapa ett flexibelt och skickligt barn- och elevhälsoteam som tar sig an de utmaningar som finns i Danderyd. Du har alltid barn och ungas bästa i dina tankar. Du har förmåga att entusiasmera, engagera och samarbeta med alla du möter i din roll med ett mod att agera prestigelöst. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Danderyds kommun! Här möter vi invånarnas behov genom hela livet. Vi kombinerar den moderna trädgårdsstaden med en hållbar stadsmiljö. Vi är ca 1550 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. Danderyds kommun ska bli Sveriges bästa kommun att leva, bo och verka i enligt kommunens nya vision. Vill du vara med på vår resa?

Danderyds kommun har ambitionen att bli en än mer kommunikativ och utvecklingsorienterad kommun både i relation till medarbetare och kommuninvånare. Kommunen ska på ett lättillgängligt sätt kommunicera hur kommunen och dess service till kommuninvånarna utvecklas.

Utvecklings- och kommunikationsenheten tillhör administrativa avdelningen som ingår i kommunledningskontoret. Enheten skapades 1 juni i år för att ge bästa möjliga förutsättningar för det kommunövergripande utvecklings och kommunikationsarbetet i kommunen.

Utvecklings- och kommunikationsenhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för en ökad kvalitativ, ofta digital, utvecklingstakt genom att vara ett aktivt stöd i utvecklingsarbetet och kommunikationen, både inom organisationen och utåt mot kommunens invånare. Det innebär, förutom det övergripande redaktionella ansvaret för kommunens webbplats danderyd.se och tidningen Danderydsaktuellt, att driva på och stödja andra förvaltningars kommunikationsarbete och samordna gemensamma kommunikationskanaler och verktyg.

Enheten ansvarar också för att driva på och samordna kommunens utvecklingsarbete mot en än mer digitaliserad kommun där utvecklings- och digitaliseringsfrågorna är en tydlig komponent inom ledning och styrning och att kommunens strategi för digitalisering omsätts i praktisk handling. I enheten ingår såväl kommunikatörer som projektkontorsansvarig, specialister och en digitaliseringsstrateg.

Arbetsplatsen är på Kommunledningskontoret på Djursholms slott som ligger nära Djursholms centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda och utveckla arbetet så att enheten strategiskt och proaktivt stödjer utvecklingsinitiativ, projekt och kommunikation. Arbetet ska underlätta för verksamheterna att nå sina mål samt strategier. Enheten ska bland annat agera snabbt vid rapportering av potentiella kommunikativa risker till övriga verksamheter, bidra till att utveckla strategiska beslutsunderlag, agera rådgivare i strategisk kommunikation till kommunledning och enhetschefer. Enheten ska också initiera, fånga upp, driva och följa upp utvecklingsinitiativ i organisationen.

I rollen ingår operativt arbete utifrån enhetens ansvarsområden, exempelvis ledningen av kommunens projektportfölj och att leda enhetens förvaltning av kommunövergripande system. Du kommer också att säkerställa att kommunens kommunikativa plattform i form av grafisk profil, skyltsystem, policies, riktlinjer och mallar uppdateras kontinuerligt.

Du, med hjälp av kommunens pressansvarig, ser till att arbetet bedrivs i linje med ambition att stärka kommunens varumärke och strategiska kommunikation. Du bidrar till utveckling av kommunens digitaliseringsarbete från strategi till praktisk tillämpning.

Din roll innebär att ha personal- och budgetansvar för cirka 9 medarbetare, som bland annat består av en digitaliseringsstrateg, projektkontorsansvarig, projektledare, utvecklare samt kommunikatörer. Du ansvarar också för koordinering av de verksamhetskommunikatörer som är anställda på kommunens olika förvaltningskontor. Du ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens samt att utveckla de i deras delvis nya strategiska roller och ansvar.

Som enhetschefen rapporterar du direkt till administrativ chef och ingår i den administrativa avdelningens ledningsgrupp. Du ingår också i kommundirektörens kommunledningsgrupp där du förväntas bidra med ett utvecklings- och kommunikativt fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har flerårig erfarenhet av medie- och kommunikationsarbete i ledande ställning.
• Har flerårig erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, främst inom digitalisering.
• Har minst 5 års erfarenhet av att stödja ledningsgrupper eller kommunledningar i både kriser och proaktiva kommunikationsinsatser och utvecklingsarbete.
• Har god förståelse för varumärkesfrågor och hur organisation och varumärke samverkar.
• Är en god och snabb skribent.

Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrda organisationer och är väl insatt i samspelet mellan politiker och tjänstemän inom en kommun.

Vi söker dig som har lätt för att se ett helhetsperspektiv och tilltalas av möjligheten att få vara med och fortsätta forma enheten. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt samt är en närvarande ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Du visar på en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla goda relationer. Du är dessutom ansvarstagande samt resultatinriktad i ditt arbete. Vidare är du lösningsorienterad med en förmåga att hitta lösningar på snabbt uppkomna problem.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre