Lediga jobb Wise Professionals AB i Danderyd

Se alla lediga jobb från Wise Professionals AB i Danderyd. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Danderyd som finns inom det yrket.

Office Coordinator till Asker Healthcare Group

Det här är ett konsultuppdrag via The Pace på 8 månader. Uppdraget är på heltid under kontorstider mellan 08:00-17:00 med start i mitten på september. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Du kommer att utgå från kontoret i Danderyd, Mörby Centrum. Ditt uppdrag I rollen som Office Coordinator har du en central och viktig position på kontoret där du är ansiktet utåt för Asker. Du utgår från receptionen ... Visa mer
Det här är ett konsultuppdrag via The Pace på 8 månader. Uppdraget är på heltid under kontorstider mellan 08:00-17:00 med start i mitten på september. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Du kommer att utgå från kontoret i Danderyd, Mörby Centrum.

Ditt uppdrag

I rollen som Office Coordinator har du en central och viktig position på kontoret där du är ansiktet utåt för Asker. Du utgår från receptionen och välkomnar såväl kunder som kollegor och säkerställer en hög servicenivå och en förstklassig kontorsmiljö. Som Office Coordinator sköter du kontorets dagliga rutiner och ser till att de gemensamma ytorna är i fint skick, har kontakt med leverantörer och gör beställningar, fyller på kaffe, tar emot post och bud, förbereder mötesrum, anordnar event samt bokar resor och hanterar reseräkningar och kvitton.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Välkomnar besökare och kollegor i receptionen
Sköter den dagliga driften av kontoret
Har kontakt med leverantörer och ansvarar för beställningar till kontoret
Tar emot post och bud
Svarar i telefon
Anordnar event och skapar trivsel för kontoret
Deltar i kontorets arbetsmiljö- och säkerhetsarbete och är kontaktperson/skyddsombud
Bokar resor och administrerar reseprofiler
Övrig administration


 

Din bakgrund

För att lyckas i rollen som Office Coordinator har du ett par års erfarenhet från en liknande roll inom service. Du är prestigelös i ditt arbetssätt, ser vad som behöver göras samt tar egna initiativ och kommer med förbättringsförslag. Som person är du glad och social och brinner för att ge en mycket god service samt har en känsla för att hantera olika människor.

Vidare är du flytande i svenska, både i tal och skrift samt har baskunskaper i engelska. Du har god systemvana och erfarenhet att hantera Microsoft-paketet.

Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll inom hotellbranschen.

Om Asker Healthcare Group

Asker Healthcare Group utvecklar och förvärvar ledande företag som bidrar positivt till de europeiska hälso- och sjukvårssystemen genom att tillhandahålla säkra och högkvalitativa produkter, tjänst och lösningar inom medicinskt förbrukningsmaterial och medicinteknisk utrustning.

Koncernen, som består av mer än 30 företag i 14 länder och har 2400 anställda, stöjder vården och patienter med att förbättra vårdresultat, sänka totalkostnaden och säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja – från tillverkning till förbrukat material. Asker-bolagens produkter och tjänster används varje dag av tiotusentals sjuksköterskor och annan vårdpersonal som i sin tur möter flera miljoner patienter runt om i Europa varje år.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och Konsultchef Philip Alfredsson ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Utvecklingsfokuserad HR-generalist till Asker Healthcare Group

Om rollen I din roll kommer du att stötta upp vår HR-chef i brett HR-arbete på koncernnivå. Asker Healthcare Group är en decentraliserad koncern där majoriteten av våra HR-relaterade aktiviteter styrs från respektive bolag, men i kombination med utvalda koncernövergripande HR-aktiviteter och fokusområden som gäller för alla bolag. Rollen är ny och därmed finns stor möjlighet att påverka dess innehåll och utformning på sikt. Dina arbetsuppgifter i korthet... Visa mer
Om rollen

I din roll kommer du att stötta upp vår HR-chef i brett HR-arbete på koncernnivå. Asker Healthcare Group är en decentraliserad koncern där majoriteten av våra HR-relaterade aktiviteter styrs från respektive bolag, men i kombination med utvalda koncernövergripande HR-aktiviteter och fokusområden som gäller för alla bolag. Rollen är ny och därmed finns stor möjlighet att påverka dess innehåll och utformning på sikt.

Dina arbetsuppgifter i korthet

Uppföljning, validering och rapportering av relevanta KPI:er, exempelvis kring jämställdhetsfrågor och hållbarhetsrapportering (GRI &CSRD;)
Utveckla Asker Business School, både innehållsmässigt (ex hantering av e-learningsplattform) samt med kommunikation och intern marknadsföring
Projektleda koncernövergripande HR-aktiviteter, exempelvis medarbetarundersökningar, onboarding, eventuellt driva implementering av HR-system etc
Bistå med brett HR-stöd till huvudkontoret i form av rekryteringar, arbetsmiljöfrågor, coachning, arbetsrättsligt stöd etc


Du kommer att utgå från vårt kontor i Mörby centrum, gärna två dagar i veckan men flexibilitet finns och därmed är detta ej ett krav. Du kommer rapportera till vår HR-chef, Kerstin Mjömark, som också sitter i Mörby centrum.

Din profil

Flera års arbetslivserfarenhet med brett HR arbete, som HR-generalist eller från annan likvärdig roll
Relevant universitetsexamen inom HR, ekonomi eller annan relevant utbildning
Flytande i engelska i både tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska
God systemkunskap, specifikt Excel
Meriterande med erfarenhet från att ha arbetat i ett bolag med komplex bolagsstruktur, internationell och/eller decentraliserad organisation
Meriterande med kunskap inom L&D, projektledning och om du har intresse de sociala hållbarhetsfrågorna


Om Asker Healthcare Group

Asker Healthcare Group är en partner till vårdgivare i Europa och tillhandahåller medicinskt förbrukningsmaterial och medicinteknisk utrustning. Vi har vårt huvudkontor i Stockholm och omsätter cirka 12 miljarder kronor. Koncernen, som består av mer än 35 företag i 14 länder och har 2400 anställda, stödjer vården och patienter med att förbättra vårdresultat, sänka totalkostnaden och säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja – från tillverkning till förbrukat material. Som enskilda företag, tillsammans som koncern och i samarbete med vården arbetar vi för att göra skillnad och verka för att förbättra allas hälsa. Läs mer på: www.asker.com.

Har vi väckt ditt intresse?

I denna rekrytering samarbetar Asker Healthcare med Wise Professionals. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ekonomiassistent, långt uppdrag, Danderyd

Hej! Kul att du hittat denna annons. Till vår uppdragsgivares reskontrateam söker vi dig som är ekonomiassistent med erfarenhet av arbete med kundreskontra och som är intresserad av att axla ett trevligt och långt konsultuppdrag. Du kommer självständigt att sköta bolagets kundreskontra där en av kollegorna i gruppen är din back up. Arbetsuppgifterna består av regelbundet kundreskontraarbete inklusive att skapa fakturor samt matcha inkommande betalningar. ... Visa mer
Hej! Kul att du hittat denna annons. Till vår uppdragsgivares reskontrateam söker vi dig som är ekonomiassistent med erfarenhet av arbete med kundreskontra och som är intresserad av att axla ett trevligt och långt konsultuppdrag.

Du kommer självständigt att sköta bolagets kundreskontra där en av kollegorna i gruppen är din back up. Arbetsuppgifterna består av regelbundet kundreskontraarbete inklusive att skapa fakturor samt matcha inkommande betalningar. Du blir vår kunds första kontaktperson med kunder gällande betalningar och påminnelsehantering. Ett nära samarbete med bla säljteamet samt externa kunder över hela världen ingår i rollen. Du är även delaktig vid månadsboksluten, arbetar med avstämningar och viss rapportering.

För detta uppdrag söker vi sig som tidigare arbetat inom kundreskontra. Du känner dig bekväm att både och tala och skriva på engelska. Som person ser vi gärna att du är noggrann och uppmärksam på detaljer.

Hoppas att vi väckt ditt intresse och att du nu känner dig intresserad av att visa intresse för tjänsten. Du får gärna ringa mig Iren Sayar om du har några frågor om tjänsten, jag nås på tfn 073-521 65 53.

När du blir en av oss

Som konsult hos Eqonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Eqonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Sök idag!

För att söka rollen klicka på ”sök rollen”, samt bifoga CV. Notera att personligt brev inte är obligatoriskt i denna ansökningsprocess. I konsultvärlden går saker ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

HR-chef till SOS International (föräldravikariat minst 12 mån)

Som HR-chef på SOS International blir du en av nyckelpersonerna när HR moderniseras och blir mer kund- och affärsorienterat. Du utvecklar och driver alla HR-processer, med extra fokus på att behålla och utveckla chefer och medarbetare. Du rapporterar till Head of Nordic Partnering och ingår i svenska ledningsgruppen där du har ett nära samarbete med vår VD. SOS International verksamhet är personalintensiv och tjänsterna ska levereras på ett kostnadseffekt... Visa mer
Som HR-chef på SOS International blir du en av nyckelpersonerna när HR moderniseras och blir mer kund- och affärsorienterat. Du utvecklar och driver alla HR-processer, med extra fokus på att behålla och utveckla chefer och medarbetare. Du rapporterar till Head of Nordic Partnering och ingår i svenska ledningsgruppen där du har ett nära samarbete med vår VD.

SOS International verksamhet är personalintensiv och tjänsterna ska levereras på ett kostnadseffektivt och ansvarsfullt sätt med hög kvalitet, allt i syfte att tillfredsställa den hjälpsökande. Verksamheten utvecklas i snabb takt och din roll blir att coacha och ge stöd till cheferna i samtliga HR-processer och att bidra till utveckling av ledarskap, kultur och verksamhet.

Under det kommande året kommer du tillsammans med teamet att ha ett fokus på att vidareutveckla arbetsmiljöområdet. Vi kommer att uppdatera våra policys, genomföra utbildningar för cheferna samt driva en förändringsresa för att förbättra vår lönerevisionsprocess. Genom att investera i arbetsmiljön och lönerevisionen skapar vi en positiv effekt på organisationen, attraherar och behåller de bästa talangerna och främjar starkt engagemang och sammanhållning. Var med och bidra till vår framgång på denna spännande resa!

Exempel på arbetsuppgifter:

Stötta och coacha chefer med kunskap, resurser och rätt verktyg inom HR och i arbetsrätt.
Ta fram rapporter/statistik.
Personalansvar över HR teamet som består av 4 personer.
Säkerställa genomförande och agera processtöd/projektledare av årliga HR-processer såsom medarbetarundersökning, performance management och lönerevision.
Budgetansvar.


 Dina erfarenheter och egenskaper:

Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
Några års erfarenhet av självständigt brett HR-arbete, troligtvis senior HRBP och/eller HR-chef.
Drivit, eller medverkat i förändringsprocesser.
Som person är du affärs- och kundorienterad, ansvarstagande, drivande, kommunikativ, lyhörd, coachande och lösningsorienterad. Du har hög integritet och leveransförmåga. Det är meriterande om du har en bakgrund från tjänsteproducerande företag.
Du har ett stort affärsfokus och trivs med att skapa och utveckla relationer med många interna kontaktytor inom organisation. Utifrån verksamhetens behov bidrar du i det långsiktiga HR arbetet där ledarutveckling och förändringsledning är i fokus. Det är dock viktigt att du även har ett intresse för det mer operativa HR-arbetet. 


Vilka är vi?

SOS International är en av Nordens marknadsledande assistansorganisationer. Från sina larmcentraler i Danmark, Sverige, Norge och Finland erbjuder och tillhandahåller SOS International akut hjälp över hela världen – dag och natt, året runt. 

SOS International erbjuder ett stort utbud av lösningar som omfattar världsomspännande sjukvård och reseassistans samt vägassistans och olika hälsovårdslösningar. SOS International garanterar värdekedjan på uppdrag av sina kunder genom att vara en pålitlig samarbetspartner som strävar efter att erbjuda slutanvändaren bästa möjliga upplevelse, samtidigt som kundens totalkostnader hålls på en så låg nivå som möjligt. För att leva upp till rollen som pålitlig partner är kvalitet och samarbete viktiga parametrar.

SOS International har ett omfattande nätverk av kompetenta leverantörer och samarbetspartners över hela världen, samt 5 strategiskt placerade kontor i områden med hög volym av ärenden. Med sina cirka 1200 anställda representerar SOS International 30 nationaliteter och tillsammans talar de anställda fler än 37 olika språk. SOS International grundades 1961 och ägs av 11 av de största försäkringsbolagen i Norden.




Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Business Partner till Attendo

Vi vill uppmärksamma dig på att vi är på semester v. 30 - 33. Återkoppling dessa veckor uteblir därmed men vi hör av oss till dig så fort vi är tillbaka igen. Stort tack för ditt tålamod! Din utmaning Som HR Business Partner arbetar du som en taktisk och operativ partner till verksamheten och implementerar HR-strategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt ... Visa mer
Vi vill uppmärksamma dig på att vi är på semester v. 30 - 33. Återkoppling dessa veckor uteblir därmed men vi hör av oss till dig så fort vi är tillbaka igen. Stort tack för ditt tålamod!

Din utmaning

Som HR Business Partner arbetar du som en taktisk och operativ partner till verksamheten och implementerar HR-strategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt säkerställer efterlevnad. I din roll ger du råd och coachar chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som bidrar till verksamhetens resultat. Du kommer tillhöra HR-teamet som idag består av tio kollegor. Tillsammans arbetar ni mot målet att säkerställa att HR blir än mer en proaktiv och strategisk partner till verksamheten. Du utgår från huvudkontoret i Danderyd och rapporterar till HR-chefen.

Exempel på arbetsuppgifter:

Rådgivning och vägledning till chefer
Säkerställa kvalitativt genomförande av årliga medarbetarprocesser
Leda förändringsarbetet inom större förändringar och initiativ på ett effektivt sätt
Leda projekt och säkerställa att övergripande affärsmål uppnås (exempelvis inom rekrytering, ledarskapsutveckling och Employer Branding)
Utveckla introduktionsprocessen i samarbete med andra nyckelpersoner


Vem söker vi?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av en HR-roll där du fått kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt övriga medarbetarprocesser. Har du erfarenhet av olika typer av branscher, alternativt en bransch som likt vår är reglerad, ser vi det som starkt meriterande.

Utöver din erfarenhet och dina kunskaper kommer vi även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. För att passa in hos oss ser vi att du är förtroendegivande, har ett helhetsperspektiv samt kavlar upp armarna när det behovs!

Välkommen till företaget vars syfte är att stärka individen!

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vill du veta mer om tjänsten?I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Business Partner till Attendo!

Din utmaning Som HR Business Partner arbetar du som en strategisk och operativ partner till verksamheten och implementerar medarbetarstrategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt säkerställer efterlevnad. I din roll ger du råd och coachar chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som bidrar till verksamhetens resultat. Du kommer tillhöra HR-teamet som... Visa mer
Din utmaning

Som HR Business Partner arbetar du som en strategisk och operativ partner till verksamheten och implementerar medarbetarstrategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt säkerställer efterlevnad. I din roll ger du råd och coachar chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som bidrar till verksamhetens resultat. Du kommer tillhöra HR-teamet som idag består av tio kollegor. Tillsammans arbetar ni mot målet att säkerställa att HR blir än mer en proaktiv och strategisk partner till verksamheten. Du utgår från huvudkontoret i Danderyd och rapporterar till HR-chefen.

Exempel på arbetsuppgifter:

Rådgivning och vägledning till chefer
Säkerställa kvalitativt genomförande av årliga medarbetarprocesser
Leda förändringsarbetet inom större förändringar och initiativ på ett effektivt sätt
Leda projekt och säkerställa att övergripande affärsmål uppnås (exempelvis inom rekrytering, ledarskapsutveckling och Employer Branding)
Utveckla medarbetarprocesser i samarbete med andra nyckelpersoner


Vem söker vi?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller av liknande befattning. Du har mycket god erfarenhet inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt övriga medarbetarprocesser. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av olika typer av branscher, alternativt en bransch som likt vår är reglerad. Vi ser vidare att du är självgående och har en förmåga att driva aktiviteter/frågor samt formalisera och följa upp uppsatta mål.

Utöver din erfarenhet och dina kunskaper kommer vi även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. För att passa in hos oss ser vi att du är förtroendegivande, har ett helhetsperspektiv samt vågar utmana och ta initiativ! 

Välkommen till företaget vars syfte är att stärka individen!

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas och göra karriär.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Learning & Development Partner till Attendo!

Din utmaning Rollen som Learning & Development Partner är ny på Attendo. I din roll ansvarar du för utveckling och utbildning av våra medarbetare. Du är en strategisk och operativ partner till alla delar av verksamheten och samarbetar med relevanta kompetenser inom bolaget för att säkerställa de mest effektiva och utvecklande utbildningarna. Målet är att medarbetarna ska kunna växa i sina roller och även vara väl förberedda för att kunna ta nästa steg. Du... Visa mer
Din utmaning

Rollen som Learning & Development Partner är ny på Attendo. I din roll ansvarar du för utveckling och utbildning av våra medarbetare. Du är en strategisk och operativ partner till alla delar av verksamheten och samarbetar med relevanta kompetenser inom bolaget för att säkerställa de mest effektiva och utvecklande utbildningarna. Målet är att medarbetarna ska kunna växa i sina roller och även vara väl förberedda för att kunna ta nästa steg. Du kommer tillhöra HR-avdelningen och rapportera till HR-chefen. Du utgår från vårt huvudkontor i Danderyd.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Ta fram, producera samt implementera digitala lösningar för lärande och utveckling
Utveckla effektiva och pedagogiska metoder och arbetssätt
Utveckla koncept, utbildningar och utvecklingsinsatser där du gör allt från analys till framtagande, genomförande och uppföljning
Stötta och ge rådgivning till chefer och specialister inom olika kompetenser för att ta fram de bästa lärande lösningarna
Leda förändringsarbetet inom större förändringar och initiativ på ett effektivt sätt


Vem söker vi?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en liknande befattning från en affärsdrivande verksamhet med geografisk spridning. Har du erfarenhet av en verksamhet som likt vår är reglerad ser vi det som starkt meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har en strategisk höjd och koll på metoderna som krävs för att kunna utveckla en stor andel medarbetare samtidigt. Utöver detta har du en stark pedagogisk och förtroendeingivande förmåga. Du gillar att driva, utmana och ta initiativ samt vågar att testa och lära!

Välkommen till företaget vars syfte är att stärka individen!

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Business Partner till Attendo!

Din utmaning Som HR Business Partner arbetar du som en strategisk och operativ partner till verksamheten och implementerar medarbetarstrategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt säkerställer efterlevnad. I din roll ger du råd och coachar chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som bidrar till verksamhetens resultat. Du kommer tillhöra HR-teamet som... Visa mer
Din utmaning

Som HR Business Partner arbetar du som en strategisk och operativ partner till verksamheten och implementerar medarbetarstrategin i det dagliga arbetet. Du ger vägledning och stöd inom HR-området med utgångspunkt i policyer, riktlinjer, processer och strategier samt säkerställer efterlevnad. I din roll ger du råd och coachar chefer i syfte att hitta långsiktiga lösningar som bidrar till verksamhetens resultat. Du kommer tillhöra HR-teamet som idag består av tio kollegor. Tillsammans arbetar ni mot målet att säkerställa att HR blir än mer en proaktiv och strategisk partner till verksamheten. Du utgår från huvudkontoret i Danderyd och rapporterar till HR-chefen.

Exempel på arbetsuppgifter:

Rådgivning och vägledning till chefer
Säkerställa kvalitativt genomförande av årliga medarbetarprocesser
Leda förändringsarbetet inom större förändringar och initiativ på ett effektivt sätt
Leda projekt och säkerställa att övergripande affärsmål uppnås (exempelvis inom rekrytering, ledarskapsutveckling och Employer Branding)
Utveckla medarbetarprocesser i samarbete med andra nyckelpersoner


Vem söker vi?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller av liknande befattning. Du har mycket god erfarenhet inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt övriga medarbetarprocesser. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av olika typer av branscher, alternativt en bransch som likt vår är reglerad. Vi ser vidare att du är självgående och har en förmåga att driva aktiviteter/frågor samt formalisera och följa upp uppsatta mål.

Utöver din erfarenhet och dina kunskaper kommer vi även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. För att passa in hos oss ser vi att du är förtroendegivande, har ett helhetsperspektiv samt vågar utmana och ta initiativ! 

Välkommen till företaget vars syfte är att stärka individen!

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas och göra karriär.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-administratör till Schindler!

Till Schindler söker vi nu en HR-administratör! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid under 9-12 månader. För tillfället arbetar man från hemmakontoret och under hösten kommer alla medarbetare att vara välkomna tillbaka men med fortsatt flexibel möjlighet att jobba på distans. Schindler sitter i fina lokaler i Danderyd. Ditt uppdrag I rollen som HR-administratör kommer du att säkerställa och ge support i alla administrativa, system... Visa mer
Till Schindler söker vi nu en HR-administratör! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid under 9-12 månader. För tillfället arbetar man från hemmakontoret och under hösten kommer alla medarbetare att vara välkomna tillbaka men med fortsatt flexibel möjlighet att jobba på distans. Schindler sitter i fina lokaler i Danderyd.

Ditt uppdrag

I rollen som HR-administratör kommer du att säkerställa och ge support i alla administrativa, systemmässiga HR-processer samt agera superuser i system. Du kommer även att stötta lön och hantera löneadministration vid behov. Du kommer att tillhöra ett kompetent och trevligt HR-team som består av fem personer som du samarbetar tätt med och du rapporterar till HR-chef.

Exempel på arbetsuppgifter:

Generell HR Administration genom hela anställningscykeln till Schindler Sverige (tex skriva anställningsavtal, utbildningsadministration, onboarding, betyg mm)Supportera administration av aktiviteter och projektRapportering och sammanställning av data och underlagSäkerställa rutiner för löpande administration och compliance gällande GDPR, dokumentation, arkivering mmDriver kontinuerliga förbättringar och digitalisering av HR administration och processerAdministrera och säkerställa datakvalité i alla HR relaterade system (Sucessfactors, intranät, SAP, LMS, HRMS, Hogia Personal, Hogia lön m.fl.Supporta Chefer, HR teamet och andra intressenter med HR rapportering av nyckeltal, material och underlag mmSystemexpert för alla HR relaterade system och problemlösning av dessa tillsammans med Koncernen.Säkerställa datakvalité i alla system och HR relaterade processerRapportering och distribution av rapporter och KPIer

Din bakgrund

Vi söker dig med en Högskole-/universitetsutbildning inom HR-området. Du har tidigare några års administrativ erfarenhet av HR-frågor och även en viss kunskap inom lön. Du har en god systemförmåga och har tidigare arbetat i flera HR-system och har du erfarenhet av SuccesFacctor är det meriterande. Du är kommunikativ på engelska och svenska i både tal och skrift. Vidare du har även grundläggande kunskap inom GDPR, skapa policydokument samt upprätthållit policys och rutiner inom HR.

Som person är du serviceinriktad och social. Du är konsultativ, har en förmåga att arbeta proaktivt och planera, driva och säkerställa kvalité i alla HR processer och inom utsatt tid. Du är innovativ och tycker det är kul att få vara med och utveckla samt förbättra rutiner och processer.

Om Schindler

Vi söker kontinuerligt passionerade och entusiastiska människor med energi och drivkraft till att bygga relationer och nätverk. På Schindler kommer du finna en mycket motiverande och engagerande arbetsmiljö som låter dig växa som individ och låter dig planera din karriär.

För mer än 140 år sedan, grundade Robert Schindler ett litet familjeägt ingenjörsföretag i Schweiz och byggde sin första hiss. Trots många förändringar under de 140 år som passerat, så är våra värderingar och ambitioner de samma. Schindler är fortfarande ett familjeägt företag, byggt på familjevärderingar och principer. Och vi har fortfarande samma stora engagemang när det gäller att tillvarata kunskaper, resurser och exceptionella förmågor inom vår världsomspännande familj av experter, för att inte bara göra det möjligt att skapa morgondagens värld av gigantiska städer, utan göra det på ett bättre sätt varje dag.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Anton Hovstadius ([email protected]) och Abdullah Uzunel ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

HR-administratör till Schindler!

Till Schindler söker vi nu en HR-administratör! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid på minst 6 månader med möjlighet för förlängning. Ta chansen att vara en viktig del av HR-teamet och få värdefull kunskap om hanteringen av systemprojekt, arbetsmiljö och generell HR-Support. Schindler sitter i fina lokaler i Danderyd. Ditt uppdrag I rollen som HR-administratör kommer du att säkerställa och ge support i alla administrativa, system... Visa mer
Till Schindler söker vi nu en HR-administratör! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid på minst 6 månader med möjlighet för förlängning. Ta chansen att vara en viktig del av HR-teamet och få värdefull kunskap om hanteringen av systemprojekt, arbetsmiljö och generell HR-Support. Schindler sitter i fina lokaler i Danderyd.

Ditt uppdrag

I rollen som HR-administratör kommer du att säkerställa och ge support i alla administrativa, systemmässiga HR-processer samt agera superuser i system. Du kommer även att stötta lön och hantera löneadministration vid behov. Du kommer att tillhöra ett kompetent och trevligt HR-team som består av fem personer som du samarbetar tätt med och du rapporterar till HR-chef.

Exempel på arbetsuppgifter:

Generell HR Administration genom hela anställningscykeln till Schindler Sverige (tex skriva anställningsavtal, utbildningsadministration, onboarding, betyg mm)
Supportera administration av aktiviteter och projekt
Rapportering och sammanställning av data och underlag
Säkerställa rutiner för löpande administration och compliance gällande GDPR, dokumentation, arkivering mm
Driver kontinuerliga förbättringar och digitalisering av HR administration och processer
Administrera och säkerställa datakvalité i alla HR relaterade system
Supporta Chefer, HR teamet och andra intressenter med HR rapportering av nyckeltal, material och underlag mm
Systemexpert för alla HR relaterade system och problemlösning av dessa tillsammans med Koncernen.
Säkerställa datakvalité i alla system och HR relaterade processer
Rapportering och distribution av rapporter och KPIer


Din bakgrund

Vi söker dig med en Högskole-/universitetsutbildning inom HR-området. Du har tidigare något års administrativ erfarenhet av HR-frågor, kanske arbetat med liknande frågor under studietiden och även en viss kunskap inom lön. Du har en god systemförmåga och har lätt för att ta till dig nya system. Du är kommunikativ på engelska och svenska i både tal och skrift. Vidare du har även grundläggande kunskap inom GDPR, skapa policydokument samt upprätthållit policys och rutiner inom HR.

Som person är du serviceinriktad och social. Du är konsultativ, har en förmåga att arbeta proaktivt och planera, driva och säkerställa kvalité i alla HR processer och inom utsatt tid. Du är innovativ och tycker det är kul att få vara med och utveckla samt förbättra rutiner och processer.

Om Schindler

Vi söker kontinuerligt passionerade och entusiastiska människor med energi och drivkraft till att bygga relationer och nätverk. På Schindler kommer du finna en mycket motiverande och engagerande arbetsmiljö som låter dig växa som individ och låter dig planera din karriär.

För mer än 140 år sedan, grundade Robert Schindler ett litet familjeägt ingenjörsföretag i Schweiz och byggde sin första hiss. Trots många förändringar under de 140 år som passerat, så är våra värderingar och ambitioner de samma. Schindler är fortfarande ett familjeägt företag, byggt på familjevärderingar och principer. Och vi har fortfarande samma stora engagemang när det gäller att tillvarata kunskaper, resurser och exceptionella förmågor inom vår världsomspännande familj av experter, för att inte bara göra det möjligt att skapa morgondagens värld av gigantiska städer, utan göra det på ett bättre sätt varje dag.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Abdullah Uzunel ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre